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Arbeitszeitkonten gem. ArbZVO-Schule; Ausgleich Die ArbzVO-Schule enthält in den §§ 5, 6 und 6a Regelungen zu verpflichtenden und freiwilligen Arbeitszeitkonten sowie Arbeitszeitkonten für bestimme Lehrkräfte. Die Berechnung der auszugleichenden Stunden und die Kontrolle der Ausgleichsphase erfolgt durch die Schule. Es stehen 2 Vordrucke für die Erfassung und den Ausgleich des Lehrerarbeitszeitkontos zur Verfügung. Für Lehrkräfte, für die nach der vor dem 01. 08. 2008 geltenden Regelung ein früherer Beginn der Ausgleichsphase vorgesehen war oder bei Bewilligung eines späteren Beginns der Ausgleichsphase erhöht sich die Zahl der auszugleichenden Stunden um 10%. Hierfür ist der Vordruck 1P-ALL 153 (mit Zuschlag) zu verwenden. Für Lehrkräfte, die nach dem 31. 07. 2008 mit der Ansparphase des Arbeitszeitkontos begonnen haben und zu den in § 5 Abs. Arbeitszeitkonten — Regionale Landesämter für Schule und Bildung. 3 Ziff. 1 oder 2 Nds. ArbZVO-Schule (s. Fußnote 1) genannten Terminen mit der Ausgleichsphase beginnen (Regelausgleich), ist der Vordruck 1P-ALL 152-ohne Zuschlag zu verwenden.
Saisonbetriebe sind Betriebe, die das ganze Jahr über arbei-ten, in denen aber ihrer Art nach zu bestimmten Zeiten des Jahres eine außergewöhnlich verstärkte Tätigkeit erforderlich ist, z. Schokoladen-, Honigkuchen- und Spielwarenfabriken, Fremdenverkehrsbetriebe. Kampagnebetriebe sind Betriebe, die ihrer Art nach auf be-stimmte Jahreszeiten beschränkt sind, z. Rübenzucker- und Fruchtkonservenfabriken, Fischräuchereien. Sie müssen i. die zu einer bestimmten Zeit anfallenden Naturerzeugnisse in kürzester Frist verarbeiten können, damit diese nicht verder-ben. - Die Verlängerung der Arbeitszeit hängt in allen Fällen von den jeweiligen Umständen des Einzelfalles ab. Antrag arbeitszeitkonto niedersachsen corona. Eine Rolle spielen Art und Schwere der Arbeit, Umfang der Arbeitsbereitschaft etc. Maßgebend ist, dass die Gesundheit der Arbeitnehmer nicht beeinträchtigt wird. Eine Ausnahmebewilligung kann nur erteilt werden, wenn im Rahmen einer Abwägung zwischen Be-langen des Schutzes der Sicherheit und Gesundheit der Ar-beitnehmer und den betrieblichen Interessen des Arbeitgebers Letztere überwiegen.
4 Lehrkräfte, die im Jahr 2016 in den Ruhestand treten, können beantragen, dass die Ausgleichsphase abweichend von Satz 2 im Schuljahr 2015/2016 beginnt. (5) 1 Auf Antrag der Lehrkraft sind die nach den Absätzen 1 und 2 gutgeschriebenen Unterrichtsstunden durch eine Ausgleichszahlung auszugleichen. 2 § 5 Abs. 4 Satz 5 gilt entsprechend. 3 Der Antrag ist bis zum 31. Personalangelegenheiten | Zentrale Formularservicestelle (IT.Niedersachsen). Januar 2016 bei der Landesschulbehörde zu stellen. 4 Die Ausgleichszahlung kann nur für die gesamten nach den Absätzen 1 und 2 gutgeschriebenen Unterrichtsstunden beantragt werden. 5 Auf Antrag der Lehrkraft kann die Zahlung auf zwei Termine in aufeinanderfolgenden Jahren aufgeteilt werden. Diesen Link können Sie kopieren und verwenden, wenn Sie immer auf die gültige Fassung der Vorschrift verlinken möchten: