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Die depak Deutsche Presseakademie Gegründet wurde sie 2003 in Berlin mit dem Ziel, hochwertige Aus- und Weiterbildungen im Sektor Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Public Relations anzubieten. Angesprochen werden Agenturen, Institutionen sowie die verantwortlichen Mitarbeiter im Unternehmen, die sich entsprechendes Fachwissen aneignen möchten. Die Studienmodelle sind hauptsächlich berufsbegleitend konzipiert, jedoch unterschiedlich aufgebaut. So gibt es sowohl die Möglichkeit zum Abend- als auch zum Fernstudium. Zu den weiteren Angeboten zählen Seminare und Tagungen. Der Campus Er befindet sich zentral gelegen in Berlin am Werderschen Markt. Deutsche presseakademie erfahrungen in english. Die sehr hellen Räume erstrecken sich über zwei Stockwerke und sind mit einer Klimaanlage ausgestattet; die Gesamtfläche beträgt mehr als 1. 200 m2. Die Technik – beispielsweise für Präsentationen – ist stets auf dem aktuellen Stand. Zum gegenseitigen Austausch mit den Mitstudierenden stehen sowohl großzügige Räume als auch die Außenanlage zur Verfügung.

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Auch die Angebote für die Mitarbeiter wachsen ständig. Anfangs in der Regel ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, jetzt regelmäßige Sportangebote, einen umfangreichen Weiterbildungskatalog und nun ein ganzen Wochenende an der Ostsee. Verbesserungsvorschläge - Das Getränkeangebot ausweiten (Derzeit Tee, aber Mineralwasser wäre toll). - Ein internes Mittagsangebot. Hier in der Gegend sind nicht so viele Möglichkeiten, günstig Mittagessen zu gehen. - Ich bin nicht so der Freund von einem Großraumbüro. Deutsche presseakademie erfahrungen magazine. Es ist manchmal doch sehr laut. Umwelt-/Sozialbewusstsein Juli 2014 Wer motiviert und fleißig ist, der bekommt hier eine echte Chance! Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Tolle Arbeitsatmosphare, schöne Räume und gute Ausstattung. Hilfsbereite, nette Kollegen. Wer etwas leistet, der wird auch belohnt. Es gibt Firmenevents, wie Sommerfest oder Sportprogramm etc. Dadurch ensteht eine richtige Gemeinschaft, da alle auch etwa gleich alt sind.

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000 Weiterbildungen, Kurse, Seminare, Coaches, E-Learnings und Inhouse Angebote. Hilfe beim Suchen und Buchen Stellen Sie eine Frage, nutzen Sie unseren Kundenservice oder rufen Sie einen unserer Bildungsberater an. Kostenlose Broschüren Alle Informationen kostenlos erhalten, vergleichen und mit Ihren Kollegen oder Vorgesetzten besprechen. Bewertungen und Teilnehmer Mehr als 8. 000 unabhängige Bewertungen helfen Ihnen, den besten Bildungsanbieter zu finden. Auch für Ihre Organisation Gruppenrabatt, Inhouse Schulung und Social Learning mit Kollegen: Jederzeit verfügbar. Deutsche presseakademie erfahrungen 2. Sofort buchen Sofort anfangen? Buchen Sie und der Bildungsanbieter hilft Ihnen weiter.

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Für die dort betriebene Ausbeutung bin ich mir und sollte sich jeder zu schade sein!! Das Unternehmen stört dies allerdings kaum, denn kaum hat einer gekündigt, stellt man den nächsten billigen Praktikanten oder Trainee ein, den man ausbeuten und runtermachen kann!! besonders posivites und menschliches Betriebsklima, wöchentliches Sportangebot, regelmäßige Team- und Firmenevents wie Gesundheitswoche, Sommerfeste, Ostseewochenende etc., regelmäßige Feedbackgespräche und UNternehmensversammlungen Junges, motiviertes Team. Viel Gestaltungsspielraum und eine tolle Arbeitsatmosphäre! lockerer Umgang, wenn nicht gerade Hektik ist gute Stimmung für die Kunden wird alles gemacht viel Fortbildung und Sport Tolle Arbeitsatmosphare, schöne Räume und gute Ausstattung. Hilfsbereite, nette Kollegen. Wer etwas leistet, der wird auch belohnt. Es gibt Firmenevents, wie Sommerfest oder Sportprogramm etc. PR Specialist (Zertifikat) | Deutsche Presseakademie. Dadurch ensteht eine richtige Gemeinschaft, da alle auch etwa gleich alt sind. Was Mitarbeiter noch gut finden?

Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Hat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich gut finde ich, dass ich den Mut hatte diesem Unternehmen schnell den Rücken zu kehren. Für die dort betriebene Ausbeutung bin ich mir und sollte sich jeder zu schade sein!! Das Unternehmen stört dies allerdings kaum, denn kaum hat einer gekündigt, stellt man den nächsten billigen Praktikanten oder Trainee ein, den man ausbeuten und runtermachen kann!! Arbeitsatmosphäre Die Arbeits- und Pausenzeiten sind streng geregelt. Wer beispielsweise telefoniert und die Mittagspause beginnt, hat eben Pech. Keinerlei Flexilibität. Überstunden sind die Regel. Deutsche Presseakademie - Bewertungen von Weiterbildungen, Kursen und Seminaren - Weiterbildung. Image Nach außen versucht man ein gutes Image aufzubauen. Aber intern geht dieses auf Kosten der Mitarbeiter! Karriere/Weiterbildung Jeder erhält die Möglichkeit als Weiterbildung an einem der durch die Depak angebotenen Kurse/ Studiengänge teilzunehmen. Das ist zwar einerseits gut, aber bei den normalen Arbeitszeiten plus Überstunden auch eine ziemliche Herausforderung!

Das Team Es besteht aus dem Leiter der Akademie, Herrn Christian Arns, und den Studienleitern Matthias Koch und Jörg Gruhl. Das Akademiemanagement leitet Frau Anika Studenroth. Allen zur Seite stehen Studien- und Seminarberater und -koordinatoren, Dozenten, Projektmanager, Berater zum Thema E-Learning sowie Tagungskoordinatoren. Mehr als 160 Referentinnen und Referenten sind für die Studierenden der depak im Einsatz. Es handelt sich um hochrangige Fach- und Führungskräfte aus namhaften Unternehmen in der Medien- und Kommunikationsbranche, um Rechtsanwälte, Coaches und Unternehmensberater, Autoren und Reportern, Consultants und Journalisten und vielen mehr. Depak - Deutsche Presseakademie erzielt 8/10 Punkte auf Springest. Ihr Studium an der depak Deutschen Presseakademie wird sich entsprechend lebendig und äußerst praxisnah präsentieren; darüber hinaus können Sie sicher sein, dass das vermittelte Wissen direkt mit eigener Erfahrung der Referenten verknüpft und stets auf dem aktuellen Stand ist. Sie alle weisen langjährige Erfahrung als Dozentinnen und Dozenten auf.