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Wenn man sich der Tatsache bewusst ist, dass jeder Mensch anders ist als man selbst, dann ist es auch nicht verwunderlich, dass man hie und da und immer mal wieder vom Gegenüber nicht verstanden wird. Egal, wie oft und mit welchen Worten man etwas zu sagen oder zu erklären versucht. Mehr als einmal schon wollte ich mich, bildlich gesprochen, am liebsten auf den Kopf stellen, nur damit das Gegenüber zuhört und versteht, was ich eigentlich sagen möchte. Festzustellen, dass man vom Gegenüber nicht verstanden wird, kann ziemlich frustrierend sein. Aber eben, gesagt ist nicht gehört, gehört ist nicht verstanden und längst nicht immer einverstanden. Zusammenleben: gesagt ist nicht gehört und wie man das ändern kann – GYGYBLOG. Und selbst wenn das Gegenüber zuhört, versteht und einverstanden ist, kommen weitere mögliche Aspekte hinzu, die es im Umgang miteinander zu berücksichtigen gilt. Vielleicht wäre die Welt und der Umgang zwischen den Menschen ein fried- und liebevollerer, wenn sich mehr Menschen dieser Tatsachen bewusst wären. Es liegt in der menschlichen Natur, dass wir uns selbst sehr oft am Nächsten sind.
Die Farbe ist ja eine Sache. Aber ob es sich um einen ökologischen Zweisitzer handelt oder ein Familienauto, spielt unter Umständen schon eine Rolle. Und ein Auto ist ja noch nichts komplexes. Was stellen Sie sich unter «digitale Transformation in der Führung» vor? Eben. Bestätigt ist nicht verstanden Manchmal ist dem Absender seine Botschaft sehr wichtig. Konrad Lorenz: gedacht, gesagt, gehört…reingefallen! | Projekt Management Beratung. Für diese Fälle gibt es verschiedene Möglichkeit zu überprüfen, ob die Botschaft angekommen ist: Lesebestätigung bei einem Mail anfordern Die blauen Häkchen bei einer Whatsapp-Nachricht Die Frage «Hast du das verstanden? » Damit weiss der Absender jedoch nicht sehr viel mehr als vorher. Denn: Gesagt ist nicht gehört, gehört ist nicht verstanden, verstanden ist nicht einverstanden, einverstanden ist nicht behalten, behalten ist nicht angewandt, angewandt ist noch lange nicht beibehalten. Konrad Lorenz, Verhaltensforscher (1903-1989) Bei wichtigen Botschaften von Fach- und Führungskräften ist der Dialog zentral. Das braucht Zeit, die ich später wieder einhole, weil ich so Missverständnisse vermeide.
Nur der Empfänger zählt "Gesagt ist nicht gehört – gehört ist nicht verstanden – verstanden ist nicht überzeugt – überzeugt ist nicht gehandelt. " Kennen Sie diese vielsagende Weisheit? Gesagt ist nicht gehört in den. Unglaublich, wie viel Wahrheit sie enthalt. Denn Reden ist das eine, was jedoch bei Ihrem Gesprächspartner wirklich ankommt und ob oder wie sehr es ihn tatsächlich anspricht, interessiert und überzeugt, ist das wesentlich Wichtigere. Ich kann es aus meiner persönlichen beruflichen Erfahrung mit Abertausenden von Menschen nur bestätigen: Die meisten Menschen sind in ihren Gesprächen so sehr mit sich selbst beschäftigt, mit dem Ordnen ihrer Gedanken, dem Zurechtlegen der nächsten Frage oder einer geeigneten Formulierung, dass sie darüber das wahre Ziel ihrer Kommunikation aus den Augen verlieren, und zwar die Wirkung und die Emotionen, die Sie mit Ihren Worten beim Gegenuber erzielen. Das darf nicht sein, denn im Gespräch gehört Ihre Konzentration und Ihre volle Aufmerksamkeit allein Ihrem Gesprächspartner.
Initiative für Ausbildung Albrecht Bühler • vor 10 Jahren in the Wie bilden wir aus? forum Add as contact Gessagt ist nicht gehört... Gesagt ist nicht gehört, gehört ist nicht verstanden. Verstanden ist nicht einverstanden. Einverstanden ist noch lange nicht angewendet. Angewendet ist noch lange nicht beibehalten. Konrad Lorenz, Verhaltensforscher 0 · Be the first to comment: Like Share Comment
Es zählt allein das, was beim anderen ankommt. Achten Sie daher bitte nach jeder Ihrer Fragen und Aussagen bewusst darauf, wie Ihr Gegenüber reagiert. Wirkt er in diesem Moment spontan positiv oder eher ablehnend? Verändert sich zum Beispiel seine Körpersprache, nickt oder lächelt er, so haben Sie ihn wahrscheinlich positiv getroffen. Wendet er sich hingegen von Ihnen ab und geht ihr Blickkontakt plötzlich verloren, dann haben Sie zumindest dringenden Klärungsbedarf. Und es ist höchste Zeit für eine spontane Absicherungs- oder Bestätigungsfrage wie: "Sehen Sie das auch so? ", "Sind wir in diesem Punkt einer Meinung? Gesagt ist nicht gehört konrad lorenz. " oder "Gefällt Ihnen das so? " Auf spontane Reaktionen achten Schenken Sie bitte unbedingt auch spontanen verbalen Reaktionen des Gesprächspartners Ihre volle Beachtung und Aufmerksamkeit. Reagiert er mit "gut", "schön" oder "das gefallt mir", dann sind Sie auf dem richtigen Weg. Hören Sie von ihm hingegen ein "ja, aber …", "ich weiß nicht" oder "Das sehe ich anders", mangelt es wohl am Verständnis oder an seiner Zustimmung.
Auch dann ist es der richtige Zeitpunkt, durch Ihre spontane Absicherungsfrage für völlige Klarheit und Eindeutigkeit zu sorgen. Achten Sie beim Reden besonders auf spontane Reaktionen Ihres Gegenübers. Denn das sind die wahren Emotionen – und die sind viel ehrlicher als alles, was er später noch von sich gibt. 7. Februar 2019 /
Dem Verhaltensforscher Konrad Lorenz (1903-1989) wird der folgende Ausspruch zugeschrieben: »Gedacht heißt nicht immer gesagt, gesagt heißt nicht immer richtig gehört, gehört heißt nicht immer richtig verstanden, verstanden heißt nicht immer einverstanden, einverstanden heißt nicht immer angewendet, angewendet heißt noch lange nicht beibehalten. « Wie oft schon falsch gemacht oder hereingefallen? This entry was posted on Donnerstag, 19. Februar 2009 at 08:00 and is filed under Kommunikation, Praxis. You can follow any responses to this entry through the RSS 2. 0 feed. Both comments and pings are currently closed. Gesagt ist nicht gehört - Verkaufstrainer Ingo Vogel. Beitrags-Navigation « Previous Post Next Post »