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Das wirkt sich nicht nur positiv auf die Qualität Ihrer Arbeit aus, sondern auch auf Ihre Zufriedenheit und die Ihrer Kunden. Die Krankenpflege Akademie arbeitet mit anerkannten Experten zusammen, die die aktuellen Themen aus dem Bereich Krankenpflege praxisnah, verständlich und komprimiert darstellen. Sie erhalten damit immer einen übersichtlichen Einblick in die Theorie, alle wichtigen Hintergründe, aber vor allem hervorragende Tipps, wie Sie das neue Fachwissen in der Praxis ganz konkret umsetzen können.
Praxisbericht: Berufsbegleitende Weiterbildung TAVI, Mitra-Clip, EPU – in der Kardiologie gibt es viele invasive Therapieverfahren, die besondere Kenntnisse erfordern. Wer beispielsweise wie unsere Kollegin Stephanie M. als Funktionspflegekraft im Herzkatheterlabor in Bogenhausen arbeitet, braucht aktuelles Wissen. Deshalb hat Chefärztin Prof. Dr. Ellen Hoffmann aus Bogenhausen gemeinsam mit Professor Massberg aus Großhadern und unter fachlicher Leitung von Yvonne Knoll, Herzkatheterassistentin in Bogenhausen, die berufsbegleitende Weiterbildung "Kardiologische Fachassistenz" konzipiert. Weiterbildung für krankenpfleger im krankenhaus. Stephanie M. hat Teil genommen und den Kurs erfolgreich abgeschlossen. Online-Bibliothek, Mitarbeiterbereich Unseren Mitarbeitern steht eine der größten außeruniversitären elektronischen Zeitschriftenbibliotheken Deutschlands zur Verfügung: In unsererOnline-Bibliothekkönnen Sie auf verschiedene Online-Journale sowie auf mehrere Datenbanken zugreifen. Mitarbeiterbereich, Online-Bibliotheken
Weiterbildung Krankenpflege Ohne Weiterbildung kein Pflegeberuf. Weiterbildung in der Krankenpflege ist eine Pflicht und eröffnet neue Chancen! Weiterbildung in der Krankenpflege ist unumgänglich, denn die Gesundheitsbranche ist im ständigen Wandel. Regelmäßige Anpassungsschulungen sind sogar Pflicht. Weiterbildung als Krankenschwestern und Krankenpfleger. Doch neben der Pflicht gibt es auch die Kür. Der Markt für Weiterbildungen in der Krankenpflege ist groß. Jedes Angebot kann den Horizont erweitern und neue berufliche Wege eröffnen. Wir von Recrutio finden für Sie den Job, der zu Ihrem Weiterbildungsprofil passt. Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Krankenpflege In der Krankenpflege gibt es unterschiedliche Karrierewege und entsprechend vielfältig ist das Weiterbildungsangebot. Beliebt sind Fortbildungen zu Fachpflegekraft Weiterbildungen zum Fachwirt Weiterbildungen zum Betriebswirt Gesundheitswissenschaftliche Studiengänge Vertiefungsseminare Weiterbildungen zum Qualitätsbeauftragten Weiterbildungen zum Wundmanager Jeder dieser Bereiche unterteilt sich in weitere Fachgebiete.
Sie soll den Pflegekräften die dafür erforderlichen Kenntnisse, Fertigkeiten, Verhaltensweisen und Einstellungen vermitteln, um ihre Rolle im multiprofessionellen Team selbstbewusst und sachkompetent wahrzunehmen. Die Weiterbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Notfallpflege (DKG) erfolgt in einer zweijährigen berufsbegleitenden Weiterbildung gemäß der aktuellen Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) für die Weiterbildung Notfallpflege. 800 Stunden in den Praxisfeldern zentrale oder interdisziplinäre Notaufnahme, Intensivstation, Anästhesie, präklinische Notfallversorgung (Rettungsdienst). Der praktische Teil wird i. d. R. Weiterbildungen. in einem dem Verbund angeschlossenen Krankenhaus bzw. einer Lehrrettungswache absolviert. Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Fachgebiet Notfallpflege befähigt Teilnehmende, Patienten entsprechend dem allgemein anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse zu pflegen.
Andere wiederum ziehen geregelte Arbeitszeiten vor, die am ehesten in Bereichen wie der medizinisch-technischen Dokumentation vorzufinden sind. Das bedeutet allerdings nicht, dass sich die Belastung, der alle Mitarbeiter/-innen im Gesundheitswesen ausgesetzt sind, wesentlich verringert. Gerade wer eine Aufstiegsqualifizierung anstrebt, sollte sich darüber im Klaren sein, dass er oder sie damit auch einen erheblich größeren Teil an Eigenverantwortung übernimmt. Doch überwiegen für viele Beschäftigte die Freude und der Sinn, den sie in ihrer Tätigkeit erleben, sodass sie dies gern in Kauf nehmen. Fach- und Betriebswirte sowie Fachkrankenpfleger/-innen können sich zudem auf Wunsch selbstständig machen und eigene Dienstleistungen in der häuslichen Alten- und Krankenpflege anbieten oder eine beratende Tätigkeit aufnehmen.