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Elternzeit/ Erziehungsurlaub kann im Anschluss insgesamt bis zu 36 Monate genommen werden. Zahlweise Gehalt: Monatlich per Überweisung. Teilweise, wenn vereinbart, auch in Naturalien Wochenarbeitszeit: Vollzeit 40 Std. die Woche Urlaubsanspruch im Jahr: 18-26 Tage, je nach Beschäftigungsdauer Tägliche Pausen: Mindestens 15 bis zu 60 Minuten bezahlte Ruhepause Polen im Ländervergleich Wenn man beurteilen möchte, wie gut Arbeitskräfte in einem Land verdienen, muss man dem Verdienst das Preisniveau des Landes gegenüber stellen. So beträgt der gesetzliche Mindestlohn in Polen zwar nur ein Viertel des deutschen Mindestlohns (2, 31 Euro im Gegensatz zu 8, 50 Euro). Deutsche vs polen handwerker 2. Während in Deutschland die Lebenshaltungskosten aber etwas über EU-Durchschnitt liegen, liegen sie in Polen ca. 44% unter dem europäischen Durchschnitt. Die etwas mehr als halb so hohen Lebenshaltungskosten können den vierfach geringeren Lohn in Polen allerdings nicht ausgleichen. Im Ergebnis bedeutet das, dass die durchschnittliche Kaufkraft in Polen wesentlich geringer als in Deutschland ist.
Von der Dienstleistungsfreiheit ausgenommen sind dem Beschluss zufolge Sozialdienste wie Altenpflege, private und öffentliche Gesundheitsdienste sowie Anbieter von Glücksspielen. Anwendung findet die Richtlinie hingegen unter anderem auf Zeitarbeit, auf Sicherheitsfirmen und auf die Bauwirtschaft. Die Lobbyisten der deutschen Gesundheitsbranche sind froh, dass nicht massenhaft preiswertere Konkurrenz droht. Ausländische Anbieter müssen sich in Deutschland auch künftig weiter um eine Zulassung bemühen. Dienstleistung in der EU: Deutsche Regeln für den Klempner aus Polen - DER SPIEGEL. Die Branche selbst argumentiert mit dem Schutz der Patienten und der Gewährleistung deutscher Standards. Die Gesundheitsbranche ist zufrieden, weil sie von der Regelung ausgenommen ist - die Baubranche ist glücklich, weil die Richtlinie auf sie zutrifft. Gegen die niedrigen Löhne der Osteuropäer könnte sie nicht konkurrieren. "In den vergangenen zehn Jahren haben wir in der deutschen Baubranche rund 700. 000 Arbeitsplätze verloren", sagt Ilona Klein, Sprecherin der Bundesvereinigung Bauwirtschaft in Berlin.
Das forderten auch die Gewerkschaften - und lehnten die Richtlinie in der damaligen Form einmütig ab. Nun scheinen alle zufrieden - fast. Der FDP-Europaabgeordnete Alexander Graf Lambsdorff sagt: "Die rot-schwarzen Wettbewerbsverhinderer haben sich nun auch in Brüssel durchgesetzt. " Wachstum und Jobs könnten mit diesem "verwässerten Richtlinientext" nicht mehr erreicht werden. Und der Deutsche Industrie- und Handelskammertag sieht in der neuen Fassung des Regelwerkes "keinen großen Wurf". Die ursprüngliche Richtlinie werde stark ausgehöhlt. Sozialdienste und Glücksspielanbieter ausgenommen Der EU-Ratsvorsitzende, Österreichs Wirtschaftsminister Martin Bartenstein, spricht dennoch von einem "Durchbruch", EU-Binnenmarktkommissar Charlie McCreevy von einem "sehr guten Tag für Europa". Deutsche vs polen handwerker 2015. Mit der eher maßvollen Liberalisierung von Dienstleistungen ist der EU-Binnenmarkt weitgehend vollendet - ein Jahr nachdem die Franzosen auch aus Protest gegen die ursprünglichen Liberalisierungspläne die EU-Verfassung ablehnten und die Europäische Union damit in eine Identitätskrise stürzten.
Steuersatz/Steuersystem: In Polen gibt es nur zwei Steuerklassen. Bei einem Jahreseinkommen von ca. 20. 000 € bis 85. Rechte der Polnischen Handwerker die in Deutschland arbeiten | Die legale Arbeit mit ausländischem Bauunternehmer. 500 € liegt der Steuersatz bei 18%, bei einem Jahreseinkommen ab 85. 500 € werden 32% fällig. Pflichtversicherungen/Krankenkasse: Der Beitrag beträgt aktuell nur 2, 45% des Arbeitnehmerlohnes, darüber hinaus müssen Patienten allerdings für Arzneimittel, Hilfsmittel, bestimmte Diagnosemethoden, Unterbringungskosten bei einer Kur und zahnärztliche Leistungen privat umfangreich zuzahlen. Nach Schätzungen der WHO müssen etwa 40% aller Kosten im Rahmen einer gesundheitlichen Betreuung selbst von den Patienten übernommen werden. Renteneintrittsalter: Seit 2013 verlängert sich das Renteneintrittsalter in Polen Jahr für Jahr um 3 Monate bis Männer im Jahr 2020 mit 67 Jahren (bislang 65) und Frauen 2040 mit ebenfalls 67 (bislang 60) in Rente gehen können. Die durchschnittliche Rente lag 2011 bei monatlich 422 Euro. Babypause/Erziehungszeit: Mutterschutz beträgt 20 Wochen, davon wird ein Monat in Höhe des regulären Gehaltes bezahlt.
Seit 1. Mai 2011 können Handwerker aus osteuropäischen Mitgliedsstaaten in der EU legal arbeiten und ihre Dienstleistungen zu günstigen Preisen bundesweit bieten. Läuft alles "reibungslos", ist dies natürlich wünschenswert. Werden doch die rechtlichen Gesetze näher betrachtet, entdeckt man einige unabsehbare Folgen. Dienstleistungsfreiheit erlaubt polnischen Subunternehmen Dienstleistungen in der europäischen Gemeinschaft Dienstleistungsfreiheit ist eine der vier Grundfreiheiten, die nach dem Recht der Europäischen Union besteht. Deutsche und polnische Handwerker | Hans-Wurst.net. Sie ist in Artikel 56 ff. des Vertrages über die Arbeitsweise der Europäischen Union geregelt. Geschützt wird sowohl die Erbringung einer Dienstleistung als auch die Entgegennahme von Dienstleistungen. Dienstleistungen werden in der Regel gegen Entgelt erbracht, soweit sie nicht den Vorschriften über den freien Waren- und Kapitalverkehr und über die Freizügigkeit der Personen unterliegen Im Vertrag über die Arbeitsweise de Europäischen Union Artikel 56 (ex-Artikel 49EGV) steht: "Die Beschränkungen des freien Dienstleistungsverkehrs innerhalb der Union für Angehörige der Mitgliedstaaten, die in einem anderen Mitgliedstaat als demjenigen des Leistungsempfängers ansässig sind, sind nach Maßgabe der folgenden Bestimmungen verboten.