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Türkische Staatsangehörige können eine Beschäftigung in der EU aufnehmen und von aufenthaltsrechtlichen Sonderbestimmungen profitieren. Sie gelten zwar als Drittstaatsangehörige, erwerben aber ein Aufenthaltsrecht, sofern sie die Voraussetzungen aus dem Assoziierungsabkommen EWG-Türkei erfüllen. Ziel des Assoziierungsabkommens EWG-Türkei, auch bekannt als Ankara-Abkommen, ist unter anderem, die Handels- und Wirtschaftsbeziehungen zu verbessern. Vereinbart wurde bei der Verabschiedung im Jahr 1963 auch, schrittweise die Freizügigkeit der Arbeitnehmer herzustellen. Nach den geltenden Bestimmungen können türkische Staatsangehörige in den EU-Mitgliedstaaten eine Beschäftigung aufnehmen und von aufenthaltsrechtlichen Sonderbestimmungen profitieren. Sie gelten zwar als Drittstaatsangehörige, erwerben bei Erfüllung der Voraussetzungen aus dem Assoziierungsabkommen aber automatisch ein Aufenthaltsrecht. Ein Aufenthaltsrecht entsteht laut dem Assoziationsabkommen, wenn ein türkischer Arbeitnehmer ordnungsgemäß auf dem regulären deutschen Arbeitsmarkt beschäftigt ist.
Arbeitserlaubnis legitimiert den Aufenthalt Der Besitz einer gültigen Arbeitserlaubnis oder die Befreiung von ihr legitimiert zugleich den Aufenthalt in der Türkei. Ein gesonderter Antrag auf Aufenthaltserlaubnis erübrigt sich dann. Berufszugang/Erwerbsbeschränkungen Die Ausübung bestimmter Berufe wie z. B. dem des Rechtsanwaltes, Notars, Apothekers, Richters ist weiterhin auf die türkischen Staatsbürger beschränkt. Dagegen können ausländische Ärzte und Krankenschwestern seit Ende 2011 in Privatkliniken ihre medizinische Tätigkeit ausüben. Für Berufe im Ingenieurs-, Architekten- und Tourismuswesen sind Sonderbestimmungen vorgesehen. Für die Anstellung als Beamter ist die türkische Staatsangehörigkeit erforderlich. Für Inhaber einer "Mavi-Kart" gelten Ausnahmen. Lesen Sie hierzu bitte unter dem Stichpunkt "Aufenthaltsrecht" weiter. Gesetzliche Krankenversicherung Deutsche Krankenversicherung Leistungen aus dem Sozialversicherungsabkommen zwischen Deutschland und der Türkei werden nur in staatlichen Krankenhäusern erbracht.
Nach Angaben des türkischen Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit gewährt die "Türkis-Karte" einem Ausländer viele der gleichen Rechte wie ein türkischer Staatsbürger, allerdings ohne Wahlrecht oder Militärdienstpflicht. Wer kann sich also bewerben? Hochqualifizierte Arbeitskräfte durch wertvolle Beiträge zu Wissenschaft und Technik Investoren, die durch Beschäftigung und Exporte zur türkischen Wirtschaft beitragen Forscher aus Industrie, Wissenschaft und Technik International renommierte Künstler, Kultur- und Sportschaffende Arbeitnehmer, die zu den internationalen Interessen der Türkei beitragen Das Ministerium verwendet ein Punktesystem, um den Visumantrag für Türkis zu genehmigen. Erfolgreiche Antragsteller erhalten privilegierte Staatsbürgerschaftsrechte und Arbeitserlaubnisse, wobei ihren Ehepartnern und Angehörigen eine Aufenthaltserlaubnis erteilt wird. Um eine Karte zu erhalten, beantragen Antragsteller über die türkische Botschaft in ihrem Heimatland oder, wenn sie bereits in der Türkei leben, über das Arbeitsministerium.
Frauenarztpraxis Frechen Dr. med. Thomas Winter Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Dr. Mohammad-Zaher Koshaji Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Hauptstraße 3-7 50226 Frechen Telefon/Fax Fon (02234) 22091 Fax (02234) 22135 e-mail: (TERMINANFRAGEN NUR TELEFONISCH) Zuständige Landesärztekammer (Aufsichtbehörde) Ärztekammer Nordrhein, Tersteegenstr. Kontakt - Zahnvital - Ihre Zahnärzte in Frechen. 9, 40474 Düsseldorf Zuständige Kassenärztliche Vereinigung Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein, Tersteegenstr. 9, 40474 Düsseldorf Berufsbezeichnung Arzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, verliehen in der Bundesrepublik Deutschland Berufsrechtliche Regelungen Berufsordnung Ärztekammer Nordrhein (PDF) Heilberufsgesetz des Landes NRW (PDF) /heilberufsgesetze/ Inhaltlich Verantwortlicher Dr. Thomas Winter und Dr. Mohammad-Zaher Koshaji (Anschrift siehe oben)
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