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Vorwort Die Arbeitswelt wandelt sich ständig, zunehmend kommt digitale Arbeit zum Einsatz. Diese Veränderungen müssen sich auch in der beruflichen Ausbildung widerspiegeln. Denn nur eine moderne Ausbildung kann Preview auf die Arbeitswelt von morgen sein und ein Garant für den erfolgreichen Einstieg junger Menschen in das Berufsleben. Damit das duale System der Berufsausbildung auch in der Zukunft erfolgreich bleibt, sind jetzt klare Weichenstellungen in Richtung einer guten Ausbildung – einer Ausbildung 4. 0 – nötig. Golf-Verband Niedersachsen-Bremen: Fun Tour. Die Gewerkschaftsjugend begleitet diesen Transformationsprozess im Sinne der Auszubildenden und hat deshalb Forderungen formuliert: für eine zukunftsorientiere und moderne Ausbildung. Klar ist, dass auch mit fortschreitender Digitalisierung der Mensch und damit eine qualitativ hochwertige Ausbildung im Zentrum der Arbeitswelt von morgen stehen müssen. Eine moderne Berufsausbildung muss auch zukünftig ganzheitliche berufliche Handlungskompetenz vermitteln. Hierzu gehört die Förderung einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeitsentwicklung, die Befähigung zur kritischen Reflexion sowie eine mitbestimmte Arbeits- und Technikgestaltung.
Teilschichtdienste für Auszubildende gehören vollständig abgeschafft, die Freistellung für Berufsschulen muss für alle Auszubildenden unabhängig vom Alter gelten. Rechtsicherheit für alle Berufe schaffen Um einen gleichen Qualitätsstandard für alle Berufe sicherzustellen und für die Auszubildenden Rechtssicherheit zu schaffen, ist eine Ausweitung des Geltungsbereichs des BBiG notwendig. Landesbezirk Niedersachsen-Bremen – ver.di. Denn zahlreiche berufliche Ausbildungsgänge und vergleichbare neue Ausbildungsstrukturen, wie die Praxisphasen des dualen Studiums, sind nicht nach dem BBiG geregelt. Das BBiG muss hierfür zu einem einheitlichen Ausbildungsgesetz umgebaut werden. Chancengleichheit beim Zugang zu Ausbildung gewährleisten Eine duale Ausbildung darf nicht an finanziellen Hürden scheitern. Alle Kosten, die im Zusammenhang mit der Ausbildung entstehen, müssen an allen Lernorten – im Betrieb, an der Berufsschule und der Hochschule - durch den Ausbildungsbetrieb oder den Ausbildungsträger getragen werden. Wir fordern die Verankerung einer absoluten Kostenfreiheit im BBiG.
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Bei jedem zweiten Auszubildenden in Schichtarbeit werden die gesetzlich vorgeschriebenen Ruhezeiten nicht eingehalten. Über die Hälfte aller Auszubildenden müssen in ihrer Freizeit mobil für den_die Ausbilder_in erreichbar sein. Diese »Erreichbarkeit« wird bei 60 Prozent der Betroffenen nicht auf die Ausbildungszeit angerechnet. Auf der anderen Seite erwartet ein Großteil der Ausbildungsbetriebe, dass die Auszubildenden angefallene »Minusstunden« zu anderen Zeiten nacharbeiten, obwohl das im Berufsbildungsgesetz nicht vorgesehen ist. Insbesondere Großbetriebe stechen hier negativ hervor. Das Nacharbeiten von »Minusstunden« ist offenbar die Regel geworden. Fda niedersachsen bremen mbh. Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) regelt hier jedoch eindeutig, dass Auszubildenden auch dann eine Vergütung zu zahlen ist, wenn die Berufsausbildung ausfällt. Auszubildende dürfen nicht als Sündenbock für eine schlechte Organisation herhalten. Eine ausreichend gute Planung der Ausbildungszeiten durch den_die Ausbilder_in gehört daher ebenfalls zu einer qualitativ hochwertigen Ausbildung und muss von den Betrieben gewährleistet werden.
05331 409-0 Fax 05331 409-10 E-Mail birgerwesche(at) Vorsitzende der Fachgruppe SV UB J M Dr. Uta Schulze Dipl. agr., ö. b. v. Kaufland Filialen in Bremen - Öffnungszeiten und Adressen. SV Dr. Schulze & Dr. Grandjot Ringstraße 10 29581 Gerdau-Bohlsen Tel. 05808 9800-14 Fax 05808 9800-13 E-Mail hulze(at) Kontakt Hauptverband der landwirtschaftlichen Buchstellen und Sachverständigen e. Landesverband Niedersachsen / Bremen c/o Birger Wesche - Steuerberatungsgesellschaft Born mbH Halchtersche Straße 4 38304 Wolfenbüttel Tel. 05331 409-0 Fax 05331 409-10 E-Mail birgerwesche(at)
Über uns Der Freie Deutsche Autorenverband Niedersachsen und Bremen e. V. ist ein literarisches Arbeitsforum und ein Freundeskreis von Schriftstellerinnen und Schriftstellern aller literarischen Gattungen und Formen. Er veranstaltet Seminare und Literaturtage, gibt Anthologien mit Beiträgen seiner Mitglieder heraus und setzt sich mit Entwicklungen in der Literatur und ihren Nachbardisziplinen auseinander. Wesentliche Formen der Vereinsarbeit sind Zusammenkünfte unterschiedlicher Art auf Landes- und Regionalebene sowie regelmäßig erscheinende Rundbriefe. Die Mitglieder erhalten Unterstützung bei der Arbeit als Schriftsteller. Austausch und Beratung zum Autoren- und Verlagsrecht sowie zu Druckkostenzuschüssen werden ebenfalls angeboten. Über die Aufnahme als Mitglied entscheidet der Vorstand unseres Landesverbandes, nach Prüfung, der mit einem Antrag einzureichenden Arbeitsproben.
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Danke unterbleibe mit freundlichen grüssen Deutsche Post Filiale 14. 2022 von Yaro Koester Das ist Mal eine flexible Bedienung, der Herr Borck. Der Spagat zwischen Ladenkasse und Post gelingt reibungslos. Sehr freundliches Auftreten. Danke
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