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01. 2021 Abrechnung Mehrarbeitsvergütung für Lehrkräfte (ad hoc-Mehrarbeit) Datum: 22. 12. 2020 Wegbeschreibung BAD Düsseldorf Datum: 17. 02. 2020 Hinweise zum Masernschutz Datum: 26. 07. 2019 Merkblatt zu fremdverschuldeten Privatunfällen Datum: 24. 2019 Vereinfachte Beurteilung zum Ende der Probezeit als Schulleitung Grundschule Datum: 27. 05. 2019 Antrag auf Reisekostenerstattung bei Schulwanderfahrten Datum: 12. 2019 Antrag auf Teilzeitbeschäftigung/Beurlaubung Datum: 28. 2019 Antrag auf Sonderurlaub bei Erkrankung eines Kindes Datum: 20. 2019 Vereinfachte Beurteilung zum Ende der Erprobungszeit als stellvertretende Schulleitung Grundschule Datum: 01. Lehramtsreferendariat Nordrhein-Westfalen, Ratgeber Vorbereitungsdienst. 2018 Antrag auf Vertretungsunterricht - nur Förderschulen Antrag auf Vertretungsunterricht - nur Förderschulen (Anlagen) Antrag auf Vertretungsunterricht - nur Hauptschulen Antrag auf Vertretungsunterricht - nur Hauptschulen (Anlagen) Datum: 01. 08. 2018 Verpflichtung Datenschutzgesetz Datum: 14. 2018 Beurteilung durch Schulaufsicht Beurteilung durch Schulaufsicht nach EFV Beurteilung durch Schulleitung - erstes Beförderungsamt Beurteilung durch Schulleitung - Probezeit Beurteilungsrichtlinien Lehrkräfte Fürsorgerichtlinien - Auszug Leistungsbericht Datum: 19.
Die Mehrarbeit darf aber auf keinen Fall während bzw. statt der Seminarzeit stattfinden. #7 huhu refin! wichtig ist noch: NACH der prüfung wird man zwar als laa bezahlt bis das ref zu ende ist, aber die mehrarbeit bekommt man nach dem stundensatz "fertiger" lehrer vergütet. gruß sinfini #8 So, unsere Reffis haben mal im Seminar nachgefragt und die Regelung in NRW ist momentan folgendermaßen: Referendare dürfen nur dann Vertretungsunterricht machen, wenn 2 Wochenstunden nicht überschritten werden und wenn sie sich das einmalig im Seminar genehmigen lassen. Ohne diese Genehmigung dürfen sie gar nicht vertreten. Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung Solingen: Regelungen zur Mehrarbeit und zu Nebentätigkeiten von Referendaren. Die Vertretungsstunden müssen ab der ersten Stunde vergütet werden. Bei uns sieht das deshalb momentan so aus, dass die Referendare gar nicht mehr vertreten müssen. #9 Wie viel bekommt man denn für diese Mehrarbeitsstunden im Referendariat? #10 Ich hab damals für 6 Stunden Mehrarbeit pro Woche für 1 1/2 Monate ca 900 Euro überwiesen bekommen. Genau kann ich es leider nicht sagen, da ich bis heute noch keine Abrechnung vom LBV darüber bekommen habe....
Aus zwingenden dienstlichen Gründen (z. B. zur Sicherung des stundenplanmäßigen Unterrichts) kann es vorübergehend erforderlich sein, dass Lehrkräfte Mehrarbeit leisten. Es gibt gelegentliche und regelmäßige Mehrarbeit, die sich beide nach dem Runderlass "Mehrarbeit und nebenamtlicher Unterricht im Schuldienst" (BASS 21-22 Nr. 21) in der jeweils geltenden Fassung richten. Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung Düsseldorf: Mehrarbeit von LAA - Vorschriften. Im Infoblatt zur Mehrarbeit im Schuldienst wird erläutert, wie Mehrarbeitsstunden ermittelt und anschließend vergütet werden. Für die Schulen besteht die Möglichkeit, die notwendigen Änderungsmitteilungen in den Schulverwaltungsprogrammen unter dem Link herunter zu laden. Die Abrechnung der Mehrarbeit erfolgt durch die Schulleitung unmittelbar mit dem LBV NRW. Befristet eingestellte Personen dürfen keine Mehrarbeit übernehmen. Bei schwerbehinderten Personen, deren Pflichtstunden über die generelle Pflicht-stundenermäßigung hinaus zusätzlich ermäßigt worden sind, ist von der Anordnung bzw. Genehmigung von Mehrarbeit abzusehen.
Auch Lehrer*innen werden krank, fahren auf Fortbildung oder bekommen Kinder. Damit es nicht zu Unterrichtsausfall kommt, ist eine Personalreserve erforderlich. Häufig wird ein struktureller Lehrkräftemangel jedoch auf Kosten von Arbeitskraft und Gesundheit der Lehrer*innen geregelt und Mehrarbeit angeordnet. Schulleiter*innen sind allerdings verpflichtet, erst die Instrumente für Vertretungsfälle auszuschöpfen. Flexible Mittel für Vertretung Bei Erkrankungen, die länger als vier Wochen andauern, Mutterschutz und Elternzeit können Vertretungskräfte eingestellt werden. Dazu muss die Schulleitung zügig einen Antrag an die Bezirksregierung beziehungsweise das Schulamt (Grundschulen) stellen. Aufstockung von Teilzeit Auch eine Aufstockung des Umfanges von Teilzeitbeschäftigung kann mit Einverständnis der Betroffenen beantragt werden. Für Ausfälle unter vier Wochen stehen folgende Maßnahmen zur Verfügung: Stellen für individuelle Förderung und Vertretung Diese Stellen sind für alle Schulformen in unterschiedlichem Umfang im Landeshaushalt vorgesehen.
Beiträge: 143 Registriert: 04. 01. 2012, 16:39:39 Wohnort: Biedenkopf Mehrarbeit in NRW - Brutto-Vergütung Hi, würde gerne fragen, wie viel man als Referendar in NRW für eine Stunde Mehrarbeit nach dem Examen brutto erhält. Danke! janny0503 Beiträge: 31 Registriert: 02. 05. 2010, 13:34:53 Wohnort: Gym/Sport-Geschichte Re: Mehrarbeit in NRW - Brutto-Vergütung Beitrag von janny0503 » 22. 2013, 19:33:05 ja 28, 66€ stimmt. ist genauso viel wie für vertretungsstunden vor dem examen. leider ist es so, dass je mehr stunden du gearbeitet hast, desto mehr steuern davon einbehalten werden. und die vergütung kann ewig dauern. ich habe im april 12 examen gemacht und im mai, juni u juli ca. 85 vertretungsstunden gemacht und ich bekomme das geld nun endlich mit den bezügen für feb 13!!! (abrechnung wurde in juli 12 eingereicht!!! ) also wenn du pech hast, kann es drück dir die daumen, dass das bei dir besser läuft.
2013 STD 424 - Antrag für angeordnete Mehrarbeit Datum: 08. 2012 Flexible Mittel für VU+EZU - Antragsformular (Grundschulen) Datum: 15. 2011 Anzeige eines fremdverschuldeten Privatunfalls
Höhe der Mehrarbeitsvergütung - Zahlung ab der ersten Stunde Die Vergütungssätze richten sich nach den Bestimmungen der BASS 21 - 22 Nr. 22; sie stimmen in der Höhe überein mit den Sätzen, die an Kolleginnen und Kollegen im angestrebten Lehramt gezahlt werden. Die Mehrarbeit wird ab der ersten Stunde bezahlt; die Regelung, dass Mehrarbeit erst dann vergütungsfähig wird, wenn sie drei Wochenstunden im Monat überschreitet, gilt nicht für LAA. Zuständig für die Feststellung der geleisteten Mehrarbeit und deren Vergütungsfähigkeit ist der/die Schulleiter/in. Die Abrechnungsformalitäten mit dem LBV werden durch die Schulleitung erledigt. Ansprüche müssen vor Ablauf von 6 Monaten geltend gemacht werden, ansonsten verjähren sie. LAA wird geraten, geleistete Mehrarbeit zu dokumentieren und auf deren Abrechnung zu bestehen. (Quelle:)
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Dieses UBC auf Wasserbasis bietet einen fantastischen Schutz gegen Rost, Korrosion und Steinschlag. Darüber hinaus bietet dieser auch eine hervorragende Schalldämmung. Unterbodenschutz auf Wasserbasis kann mit jeder Farbe lackiert werden Die lösemittelfreie Unterbodenbeschichtung auf Wasserbasis 3M kann nach dem Aushärten mit jeder Farbe lackiert werden. Auf diese Weise kann der UBC auf Wasserbasis für eine unsichtbare Reparatur mit der Farbe des Autos lackiert werden. Verfügbar in 2 Farben Die wasserbasierte 3M-Unterbodenbeschichtung mit Anti-Steinschlag-Schutz ist in 2 verschiedenen Farben erhältlich. Steinschlagschutz mit struktur von. Nach dem Aushärten kann die Farbe mit jedem Autolack einschließlich Wasserlack überlackiert werden. Die verfügbaren Farben: Schwarz (3M-08881) Grau (3M-08882) In Schraubkartusche für UBC-Pistole Die 3M Anti-Steinschlag-Schutzbeschichtung auf Wasserbasis wird in einer 1 kg Unter- Schraubhülse geliefert. Diese Kartusche kann mit einer Verarbeitungspistole verwendet werden, um den wasserbasierten Karosserieschutz auf korrekte und professionelle Weise zu verarbeiten und zu spritzen.
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Gefahr! Kann allergische Reaktionen hervorrufen. Flüssigkeit und Dampf entzündbar. Gesundheitsschädlich bei Hautkontakt. Verursacht Hautreizungen. Verursacht schwere Augenreizung. Kann die Atemwege reizen. Kann Krebs erzeugen. Kann die Organe schädigen bei längerer oder wiederholter Exposition. Schädlich für Wasserorganismen, mit langfristiger Wirkung.