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In der Datenschutzerklärung von Indeed erfahren Sie mehr. In Voll- und Teilzeit / Schichtdienst (7 Tage Woche/Nachtschicht/Wochenende). Serviceleistungen für Patienten (Telefon, Internet etc. ). Job als Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d) bei St. Elisabeth Gruppe Gmbh Katholische Kliniken Rhein-Ruhr in Laupheim | Glassdoor. Posted vor 28 Tagen · Erhalten Sie die neuesten Jobs für diese Suchanfrage kostenlos via E-Mail Mit der Erstellung einer Job-E-Mail akzeptieren Sie unsere Nutzungsbedingungen. Sie können Ihre Zustimmung jederzeit widerrufen, indem Sie die E-Mail abbestellen oder die in unseren Nutzungsbedingungen aufgeführten Schritte befolgen.
Nach rund einem Jahr Bauzeit wurden in der Cafeteria am Campus der St. Elisabeth Gruppe am 02. Mai 2022 die ersten Gäste bewirtet. Neben Auszubildenden und Mitarbeitern des Campus der St. St. Elisabeth Gruppe Katholische Kliniken Rhein-Ruhr als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr können hier auch Nachbarn Frühstück, Mittagessen sowie Kaffee, Kuchen und Kleinigkeiten zum vor Ort essen oder Mitnehmen kaufen. Der Pizzaofen ist heiß, das Nudelwasser kocht und die ersten Hungrigen stehen vor der Tür. Nachdem das reichhaltige Frühstücksangebot abgebaut ist, schwenkt das sechsköpfige Team der Cafeteria auf das Mittagsangebot um. "Wir bieten ab sofort vom Frühstück am Morgen über eine Auswahl von verschiedenen Mittagsgerichten bis hin zum Kuchen am Nachmittag eine abwechslungsreiche und frische Verpflegung an", erklärt Ramin Homayouni, Gesamtleitung Verpflegungsmanagement der St. Elisabeth Gruppe. Zur Auswahl stehen neben Pizza und Pasta auch verschiedene Tagesgerichte sowie eine Salatbar und Antipasti. Ergänzt wird das Angebot um diverse Getränke und Süßspeisen wie Kuchen bis in den Nachmittag hinein.
Inhalte der Weiterbildung sind unter anderem Konzeptentwicklung, Personalmanagement, Projektmanagement, die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Institutionen sowie die Anwendung von Methoden der Qualitätssicherung. In der Abschlussveranstaltung präsentierten die Teilnehmer ihre Abschlussarbeiten. "Da Mitarbeiter aus allen Häusern und Bereichen der St. Alexius/Josef Krankenhaus - Alexius/Josef Krankenhaus. Elisabeth Gruppe an der Weiterbildung teilgenommen haben, sind auch die Themen der Abschlussarbeiten sehr breit gestreut. Jeder hat aus seinem Bereich ein Thema gewählt, das interessant für ihn selbst und auch für die St. Elisabeth Gruppe ist", erläutert Monika Engelke. Die Absolventen haben eine mündliche und schriftliche Abschlussprüfung mit Note absolvieren müssen und erhielten nun ihre Zeugnisse. "Wir freuen uns über die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung der Teilnehmer. Die neu gewonnenen Kenntnisse geben Sicherheit und Vertrauen im Arbeitsalltag und schaffen damit eine positive Arbeitsatmosphäre", so die Leiterin abschließend.
Bereits 1883 wurde das Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum von Katholischen Bürgern der Stadt gegründet. Als Krankenhaus der Maximalversorgung stellt es die medizinische Versorgung zahlreicher Patienten regional und überregional sicher. Seit 1977 ist das Marien Hospital als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum fest in die Spitzenmedizin und Forschungslandschaft eingebunden.
Das Selbstbestimmungsrecht des Patienten stellen wir in den Fokus unserer Arbeit. Hierzu arbeiten wir mit Behandlungsvereinbarungen, Deeskalationsverfahren und bemühen uns die Autonomie der Betroffenen zu stärken. Kunst und Kultur Kunst spielt in unserer Klinik eine wesentliche Rolle. Denn Kunst ist ein Zugang zu Emotionen und unbewussten Empfindungen. In den therapeutischen Diensten unterstützen wie daher unsere Patienten dabei, ihren Gefühlen durch Musik, Malen oder handwerklichen Tätigkeiten Ausdruck zu verleihen und sich so mit der Erkrankung auseinanderzusetzen. Darüber hinaus sind Kunst und Kultur für uns auch Türöffner. Regelmäßig laden wir zu kulturellen Veranstaltungen ins Haus, um so einen unvoreingenommen Kontakt mit Psychiatrie zu ermöglichen. Das Kunstwerk "Mann mit Rose" vor unserer Klinik ist dafür ein großes und starkes Symbol. Die Skulptur von Stephan Balkenhol will den Betrachter mit ihrem neutralen Gesichtsausdruck überraschen und irritieren. Die Rose steht für das Leben, das Veränderungen und Widersprüchlichkeiten unterworfen ist; für einen Lebensweg mit glücklichen und schwierigen Zeiten, wie etwa während einer psychischen Erkrankung.
Ein Bonus auf den Bonus: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr stockt die sogenannte "Corona-Prämie 2. 0" der Bundesregierung aus eigenen Mitteln auf. Nach der ersten freiwilligen Prämie im Dezember des vergangenen Jahres ist dies bereits das zweite Mal, dass die Angestellten der Klinikgruppe eine freiwillige Bonuszahlung erhalten. Insgesamt rund 1 Million Euro wird die St. Elisabeth Gruppe damit zusätzlich zur staatlichen Prämie an die Mitarbeiter ausgezahlt haben, deren Arbeitslast im Zuge der Pandemie besonders angestiegen ist. Von der Bundesregierung hat die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr für das St. Anna Hospital Herne, das Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr Universität Bochum und das Marien Hospital Witten insgesamt 1, 2 Millionen Euro erhalten. Die Höhe des gezahlten Betrags wird für jedes Krankenhaus einzeln berechnet und richtet sich unter anderem nach der Verweildauer der behandelten Covid-19-Patienten sowie der Anzahl der Mitarbeiter.