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Partner individuelle Förderung Berufsorientierung Bewerbungstraining durch die "Barmer-GEK"; Berufseignungstest angeboten durch die "Allianz"; Berufsinformationstag am Geschwister-Scholl-Gymnasium; "Girls Day und Boys Day" Soziales Engagement "Schüler helfen Schülern"; Erste-Hilfe-Kurs für alle SchülerInnen der Jahrgangsstufe 9; StreitschlichterInnen; "Eine-Welt-Projekt" innerhalb der "Eine-Welt" AG
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"Es ist cool, dass die Schule so viele Partnerschulen hat. Es ermöglicht, in so viele Länder zu reisen und neue Erfahrungen zu machen", sagt Nils, Schüler der zehnten Klasse. Trotz des Trubels während der zweiten großen Pause im Treppenhaus des Hauptgebäudes fällt der Blick unweigerlich auf die Marmorplatte an der Wand. Kollegium | Goethe-Gymnasium Düsseldorf. Die Inschrift "Wir schweigen nicht" stammt aus einem Flugblatt der Widerstandsgruppe "Weiße Rose" und gibt in Kurzform die zentrale Botschaft des ersten Scholl-Appells wieder. Verpflichtet durch die Geschichte der Namensgeber, Hans und Sophie Scholl, wird dieser erste Scholl-Appell aus dem Jahr 1993 alle paar Jahre erneuert. Die Schule steht ein gegen Diskriminierung, für Menschlichkeit, Toleranz, Zivilcourage und ein sozial verantwortliches Miteinander. Auch ein Scholl-Preis für besonderes Engagement wird regelmäßig vergeben. Bei diesen Grundsätzen ist es nicht verwunderlich, dass viele Schüler auch in Sachen Klimaschutz nicht schweigen und sich der Bewegung "Fridays for Future" angeschlossen haben.
HARTMANNSDORF. Christliche Werte vermitteln ist zum Schlagwort in Politik und Medien geworden. Rückbesinnung darauf hätte Konjunktur. Auch vor der Wirtschaft macht dieser Trend nicht Halt. Da fordern christliche Unternehmer mehr Menschlichkeit, "Rückbesinnung auf christliche Wurzeln" und mehr "Gottvertrauen". Andererseits verbreitet sich eine trostlose Stimmung angesichts der zahlreichen Meldungen über Massenentlassungen und Stellenstreichung. Im Osten ist die Arbeitslosenquote besonders hoch. Aber Kinderkrippen- und Kindergartenplätze sind rar. Und obwohl zum Teil gut qualifiziertes, praxiserfahrenes, junges, flexibles Fachpersonal gesucht wird, haben junge Frauen mit Kindern fast keine Chance nach der Babypause schnell wieder einen Job zu finden. Denn die Menschenfreundlichkeit hört bei vielen Unternehmern (auch den so genannten christlichen) bei Frau mit Kind oder Arbeitnehmer über 50 auf. Doch es geht auch anders, wie ein Beispiel aus Sachsen zeigt. Lehrer / Lehrerin evangelische Religion in Sachsen – edenjobs.de. Hier hat sich ein Unternehmer etabliert, bei dem sich Unternehmertum und Humanismus vereinen.
Umweltschutzdiskussion und Unternehmensstrategien in der deutschen Chemieindustrie nach dem Zweiten Weltkrieg -- Christopher Kopper, Kundenvertrauen und Pauschalreise -- Heidrun Homburg, Glauben und Rechnen oder von der Führung christlicher Unternehmen in der Herrnhuter Brüdergemeine um 1900 -- Michael Schäfer, Familie verpflichtet: Familienunternehmen und Moral -- Swen Steinberg, Christliche Unternehmen in der ländlichen Industrie Sachsens. Christliche unternehmer sachsen 2022. Überlegungen zu einem Analysekonzept -- Ulrich Heß, Podiumsdiskussion "Soziale Verantwortung der Unternehmer heute. Positionen sächsischer Unternehmen" mit Michael Wenzel, Abraham Dürninger GmbH Herrnhut, Gerhild Sacher, Sacher & Co. GmbH Annaberg-Buchholz, Adalbert Schmaus, Schmaus GmbH Hartmannsdorf, Albert Friedrich Brandt, Filtrak Brandt GmbH, Thermalbad Wiesenbad, Tillmann Blaschke, PC-Ware AG Leipzig, Detlev Müller, IMM Mittweida. ISBN 9783865834492 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 768 Fadengehefteter Originalpappband.
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