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Insgesamt hat der neue Betriebsrat von Siemens Amberg künftig wieder 31 Mitglieder, davon acht frei gestellte. Neuer Stellvertreter von Stefanie Lengfelder ist Manuel Stöbig. Zur Person: Stefanie Lengfelder ist die neue BR-Vorsitzende Name: Stefanie Lengfelder Alter: 38 Jahre, seit 23 Jahren im Unternehmen hat 1998 eine Lehre zur Industrieelektronikerin begonnen, wurde danach im Elektronikwerk (EWA) als Facharbeiterin eingesetzt 2010 erstmals zum Betriebsrat kandidiert und gewählt 2014 stellvertretende Vorsitzende des Betriebsrats 2018 stellvertretende Vorsitzende und Mitglied des Gesamtbetriebsrats der Siemens AG Stefanie Lengfelder, Betriebsratsvorsitzende Siemens Amberg Bild: Betriebsrat Siemens Amberg Klicken Sie hier für mehr Artikel zum Thema:
Sie "habe es satt", dass Siemens "seit Jahren von einem Abbauprogramm ins nächste jage". Gestern "Pech", heute eine "Strategie Raus aus Deutschland" Da war schon klar, dass ihr Anspruch, es dürfe "keinen weiteren Stellenabbau geben", verhallte. Eine fünfstellige Zahl von Jobs, wie zeitweise befürchtet, erwischte es dann doch nicht. Betriebsratswahlen bei Siemens München Perlach :: Siemens Dialog. Aber als Beweis für die Ergebnisse des beharrlich leisen Verhandelns, an denen sie sich messen lassen wollte, musste Steinborn schon tiefer graben: Immerhin verspreche Kaeser auch neue Investitionen, auch wenn die Wachstumsperspektive nicht ganz klar sei. Noch immer klang ihr Urteil ausgewogen - dass Siemens den großen Zukauf Dresser Rand in der Öl- und Gasbranche ausgerechnet dann stemmte, bevor der Ölpreis einbrach, sei schlicht "Pech". Jetzt urteilt sie deutlich härter, spricht von "Managementfehlern", von einer "Rückzugsstrategie 'Raus aus Deutschland'". Besonders empört die Betriebsrätin, dass Kaesers Worte von der Hauptversammlung im Januar, "der generelle Konzernumbau ist nun in der Hauptsache abgeschlossen", nun "schon wieder Makulatur" seien.
000 Stellen in Deutschland wegen Kostennachteilen oder strukturellen Problemen gefährdet. IG Metall und Betriebsrat hatten damals hingegen von konzernweit mehr als 10. 000 bedrohten Arbeitsplätzen gesprochen. Siemens hat die Betriebsräte aufgefordert, sich Kostensenkungen - etwa durch die teilweise Einführung einer 40-Stunden-Woche ohne Lohnausgleich - nicht zu verweigern und so Stellen zu retten. Arbeitsgruppen prüfen nun Möglichkeiten - ein Prozeß, der nach früheren Angaben mehrere Wochen dauern soll. Betriebsrat lehnt Rückkehr zur 40-Stunden-Woche ab Heckmann warnte Siemens davor, Maßnahmen umzusetzen bevor die Beratungen des Betriebsrats abgeschlossen seien. "Der Gesamtbetriebsrat behält sich vor, den Rechtsweg zu beschreiten, falls sich die Firmenleitung über diese Bestimmungen hinwegsetzen sollte", hieß es in der Erklärung. Betriebsräteakademie Bayern Region München | Betriebsräte Akademie Bayern. Die vom Vorstandsvorsitzenden Heinrich von Pierer geforderte Rückkehr zur 40-Stunden-Woche lehnte Heckmann "mit und erst recht ohne Lohnausgleich als volkswirtschaftlich grundverkehrt" ab, wie er am Donnerstag erneut erklärte.
Die Chancen des Strukturwandels überwögen jedoch, wenn dieser entschlossen gestaltet würde.
"Am Ende des Tages brauchen wir alle. " Der Siemens-Chef betonte, dass das Unternehmen in anderen Bereichen gleichzeitig 12 000 bis 15 000 neue Stellen schaffen wolle. Kaeser stört sich auch daran, dass Betriebsrat und IG Metall inzwischen zwar mit dem Siemens-Vorstand über die Pläne sprechen - aber das nicht als Verhandlungen bezeichnen. "Der einzige Grund, warum dieses Haarspalten jetzt gemacht wird, ist, dass man sich nicht korrigieren muss. Weil man einmal gesagt hat, wir verhandeln mit denen nicht, bevor sie die Schließungspläne nicht zurücknehmen", kritisierte Kaeser. "Das wird nicht helfen. " Der Siemens-Chef übte auch Selbstkritik: "Es gab einige Dinge, die nicht so toll waren, dass man Rekordergebnisse verkündet, und drei Wochen später kommt die Restrukturierung. Ich verstehe das, wenn die Menschen sagen, also irgendwie ist das jetzt Ackermann hoch zwei", sagte Kaeser mit Blick auf den früheren Deutsche Bank-Chef Josef Ackermann und dessen hohe Renditevorgaben. Siemens betriebsrat münchen 2. Der Gewinn soll nach Kaesers Worten bei Siemens nicht das alleinige Kriterium sein: "Der Wert der Integration der Gesellschaft ist höher als ein Punkt Marge oder zwei. "
Rund 800 Stellen sollen in der Antriebssparte wegfallen, die Elektromotoren für Bergbau, Öl- und Gasindustrie herstellt. Wegen des niedrigen Ölpreises wird dort seit längerem wenig investiert. Lesen Sie auch: Umfrage: Nur 14 Prozent für Dieselfahrverbote
Zusätzliche Verbindungsmöglichkeit: Vom Flughafen aus fahren Sie mit der S1 (Richtung München Ost) bis zum Karlsplatz/Stachus, dort steigen Sie in die U4 (Richtung Arabellapark) und fahren bis zur Haltestelle Odeonsplatz. Vom Hauptbahnhof Steigen Sie in die U5 (Richtung Neuperlach Süd) oder in die U4 (Richtung Arabellapark) und fahren bis zur Haltestelle Odeonsplatz. Alternativ können Sie ab Hauptbahnhof Nord die Buslinie 100 (Richtung Ostbahnhof) oder die Buslinie 58 (Richtung Hauptbahnhof Süd) bis zur Haltestelle Oskar-von-Miller-Ring nehmen. Siemens betriebsrat münchen uk. Aus anderen Richtungen Vom Ostbahnhof München nehmen Sie die U5 (Richtung Laimer Platz) und fahren bis zur Haltestelle Odeonsplatz.