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Unsere Dienstleistungspalette auf Basis von Microsoft Teams & SharePoint, Office 365 / Microsoft 365, Azure and Power BI geht über den üblichen IT-Lifecycle hinaus: in Projekten fließen kompetente Beratung, Kreativität und Technik ergänzend zusammen. Lesen Sie mehr. Intranet neue arbeitsagentur. 16 Microsoft Gold-Kompetenzen Wir bringen über 25 Jahre Erfahrung mit Eine Auswahl unserer zufriedenen Kunden Verschiedene Projekte von Dokumentenmanagement bis Intranet – spannende Aufgaben und zufriedene Kunden. novaCapta News Neuigkeiten, Events, Webinare und Erfolgsmeldungen – bleiben Sie auf dem Laufenden. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gerne in einem unverbindlichen Gespräch zu den für Sie passenden Lösungen. Hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Über Stadtgrenzenlos Lernen, Arbeiten und Wohnen in der modernen Stadtgesellschaft Warum es stadtgrenzenlos gibt Der Wandel unserer Gesellschaft in Zeiten von Globalisierung, Digitalisierung und zunehmender kultureller Vielfalt betrifft Soziale Arbeit in zweifacher Hinsicht: die Auswirkungen auf Lebenslagen und Teilhabechancen der Adressat*innen verschärfen Ausgrenzung und soziale Ungleichheit. Ebenso verändern sich die Arbeitsbedingungen der Profession, die vor der Herausforderung steht, die neuen Lebenswelten ihrer Adressat*innen zu verstehen und methodische Zugänge zu erschließen. Soziale Arbeit benötigt daher neue Antworten auf neue Fragen. Aus diesem Grunde wurde stadtgrenzenlos im Jahr 2014 im Verbund der Julius-Axenfeld-Gesellschaft, Bonn gegründet. Worum es geht Vor diesem Hintergrund verfolgt stadtgrenzenlos eine doppelte Zielsetzung: primär geht es darum, Adressat*innen dabei zu unterstützen, ihren individuellen Platz in der modernen Stadtgesellschaft zu finden. Das Sozialunternehmen NEUE ARBEIT gGmbH. Daraus leitet sich die weitere Zielsetzung ab: die entsprechende Fort-und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen in der Sozialer Arbeit.
Die Corona-Pandemie hat uns vor völlig neue Herausforderungen am Arbeitsplatz gestellt. Nicht nur Homeoffice und virtuelles Zusammenarbeiten musste in vielen Betrieben neu definiert werden, auch ein sicheres Aufeinandertreffen in Fabrikhallen und Büros musste gewährleistet werden. Downloadarchiv der Neuen Arbeit. Wie hält man aber seine Mitarbeiter*innen an einem Arbeitsplatz, der sie zusammenbringen soll, sicher und auf notwendiger Distanz? Und wie bleibt die Nachverfolgung und Verwaltung möglicher Infektionsketten auch für Betriebe möglich? Unsere Lösung für offene Arbeitsplatzmodelle: Ein digitales Vor-Ort-Buchungssystem für Arbeitsplätze auf der Grundlage von Microsoft Cloud Services. Microsoft Viva Die Digitalisierung boomt und vor allem Remote-Arbeit hat unbestreitbar einen großen Teil der Unternehmen durch die Corona-Krise gebracht. Doch so vielzählig die Vorteile auch sein mögen, ohne einen Wandel in der Unternehmenskultur und Engagement- sowie Teambuilding-Maßnahmen, damit die Mitarbeitenden sich weiterhin abgeholt und als wertgeschätzter Teil des Ganzen fühlen, können die Potenziale nie vollständig ausgeschöpft werden.