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Resultat: Sicherer führen – Teamperformance steigern. Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube. Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Die größten Herausforderungen von Führungskräften Vermutlich kennen Sie das? Sie wurden aufgrund Ihrer herausragenden, technischen oder fachlichen Qualifikation zum Vorgesetzten. Und dann? Dann sollen Sie Dinge tun, auf die Sie nicht vorbereitet sind: Mitarbeitergespräche führen, Ziele vereinbaren, Veränderungen erfolgreich umsetzen, Konflikte lösen und vieles mehr. Schnell entstehen daraus Herausforderungen die Sie bisher nicht kannten! Führungskräfteentwicklung mit Andreas Berwing – Business Training Hannover Was wäre, wenn der Traum in Erfüllung ginge und Ihre Herausforderungen verschwinden? Zu schön, um wahr zu sein. Als "Top Business Coach" stärke ich Sie nachhaltig in den methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen. Coach Jobs in Hannover - 18. Mai 2022 | Stellenangebote auf Indeed.com. Ich helfe Führungspersönlichkeiten, einen echten Mehrwert zu erzielen! Entscheidend dabei sind messbare und nachhaltige Ergebnisse.
Ich lasse meine Website gerade überarbeiten. Wenn irgendetwas nicht ganz passt, bitte ich um Verständnis. Sabine Wehrhahn Sie beschreiben Ihre Herausforderungen - wir finden die Lösung.
Wie bereits Paul Watzlawik sagte: "Man kann nicht nicht kommunizieren! " Es gibt viele Möglichkeiten, sich auszudrücken und noch mehr Möglichkeiten, sich nicht zu verstehen. Kommunikationsfehler, Missverständnisse und unterschwellige Konflikte machen das Leben in Unternehmen schwer. Im Team selbst, aber auch zwischen Führung und Mitarbeitern herrscht nicht immer ein konstruktives Kommunikationsklima. Werden diese Blockaden nicht behoben, führt diese Art der Kommunikation im Unternehmen zu unangenehmen Folgen: Leistungsabfall Mangelnde Motivation Arbeitsverweigerung Krankenstanderhöhung Schlechte Arbeitsatmosphäre Als professionelle Unternehmensberaterin für interne Kommunikationsentwicklung verstehe ich es, die Probleme zwischen Menschen, in Teams und Organisationen und ihre wahren Ursachen rasch zu analysieren. Oft ist der Anlass klein, die Auswirkung jedoch noch Jahre später zu spüren. Starten Sie Ihre Karriereberatung in Hannover | INQUA-Institut. Die Analyse ist der wichtigste Schritt, Ihre Zukunft besser und strategisch zu planen. Mit den Handlungsempfehlungen bekommen Sie konkrete Vorschläge zur Lösung.
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