Allgemeine Zeitung Mainz Stellenanzeigen
8. Juli 2014 Vorlagen, Viele Unternehmen benutzen Stellenbeschreibungen, um die Verantwortlichkeiten, Befugnisse und speziellen Kenntnisse / Anforderungen ihrer Mitarbeiter zu definieren und dokumentieren. Vielfach stellt sich dann dabei die Frage: Was gehört in eine Stellenbeschreibung und was nicht? Hier finden Sie eine Vorlage, die die wichtigsten Punkte enthält. Selbstverständlich kann diese Vorlage von Ihnen aufgrund der betrieblichen Anforderungen erweitert oder minimiert werden. Stellenbeschreibung Vorlage Word Stellenbeschreibung Vorlage PDF Hier finden Sie die Liste mit allen Vorlagen auf diesem Blog. Sollten Sie weitere Ideen für Vorlagen haben, so können Sie mir diese gerne per Mail mitteilen. DIN EN ISO 9001, ISO 9001, mitgeltendes Dokument, Muster, Mustervorlage, QM, QMS, Qualitätsmanagement, Qualitätsmanagementsystem, Stellenbeschreibung, Vorlage, Vorlagen
Eine Stellenbeschreibung regelt nicht nur die personellen und fachlichen Unterstellungsverhältnisse, sondern ist auch als Führungsinstrument zu sehen. Mit der Beschreibung definieren Sie klare Zuständigkeiten, Verantwortlichkeiten und Aufgaben. Durch die Stellenbeschreibung wird dann auch die Leistungsbeurteilung möglich. Im Rahmen der jährlich wiederkehrenden Beurteilung werden Sie die Mitarbeitenden auf Basis des Stellenbeschriebs qualifizieren. So wird auch transparent, aufgrund welcher Kriterien beurteilt wird, zumindest was die Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche betrifft. Stellenbeschreibung Vorlage Download Stellenbeschrieb Word-Vorlage Stellenbeschreibung Word-Vorlage (Schweiz) Klassisches, zeitloses Design am A4-Hochformat Genügend Platz für ein eigenes Logo Vorlage kann problemlos angepasst werden (kein Blattschutz oder dergleichen) Direkter und kostenloser Download ohne Benutzerregistration oder versteckte Kosten Download Vorlage Was gehört alles in einen Stellenbeschrieb?
Erstellen entsprechender Abrechnungen für die Mitarbeiter Tipp: Hier finden Sie weitere Vorlagen und Muster für Ihre Stellenbeschreibung Bildnachweis: contrastwerkstatt / PS: Qualitätsmanagement ist uns wichtig! Bitte teilen Sie uns mit, wie Ihnen unser Beitrag gefällt. Klicken Sie hierzu auf die unten abgebildeten Sternchen (5 Sternchen = sehr gut): PPS: Ihnen hat der Beitrag besonders gut gefallen? Unterstützen Sie unser Ratgeberportal:
Ein Stellenbeschrieb beinhaltet in aller Regel folgende Punkte: Bezeichnung der Stelle Funktion Ziel der Stelle Stelleninhaber/in Arbeitspensum Vorgesetzte/r Stellvertretung Bewertungsinstrumente Haupt- und Nebenaufgaben der Stelle Schnittstellen zu anderen Kompetenzen Unterschriftsberechtigung Unterschriften von Mitarbeiter, Vorgesetzter und Direkten Ausstellungsdatum Generell empfehlen sich offene Formulierungen, wann immer dies möglich ist. Beispielsweise haben unzufriedene Mitarbeitende die Tendenz, geltend zu machen, dass die eine oder andere Aufgabe nicht im Stellenbeschrieb vorgesehen gewesen sei und fordern dann aufgrund dessen per Ende Jahr mehr Lohn. Dies umschiffen Sie elegant, indem Sie die Stellenbeschriebe offen formulieren und auch mögliche Nebenaufgaben erwähnen. Damit es Ihnen viel leichter fällt eine Stellenbeschreibung zu erstellen, können Sie hier ein Muster und Vorlage im Word-Format kostenlos downloaden. Kostenlose Vorlagen Auf bieten wir noch viele andere Vorlagen im Word-, Excel, PDF und Powerpoint-Format kostenlos zum Download an.