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Warum wollen Sie bei uns arbeiten? – Eine Frage, die in fast jedem Vorstellungsgespräch gestellt wird. Dem Personaler geht es hier um das Herausstellen einer sogenannten doppelten Passung. Der Personaler möchte sehen, ob der Bewerber nur aus der künftigen neuen Position heraus argumentiert oder auch hinsichtlich der Unternehmenspassung argumentieren kann. Hier lernen Sie mehr zu den richtigen Reaktionen, konkret zu den Erfordernissen, zur doppelten Passung, Argumenten sowie Bedeutung der Frage. Warum sollten wir Sie einstellen? 5 gute Antworten. Bedeutung und Antworten im Vorstellungsgespräch Hier möchte der Personaler wissen, warum der Bewerber zu der ausgeschriebenen Position passt. Dafür ist es für den künftigen Mitarbeiter wichtig zu wissen, was die Erfordernisse der neuen Stelle sind und wo genau die Herausforderungen liegen. Es macht deshalb Sinn, sich gut auf die einzelnen Voraussetzungen der neuen Stelle vorzubereiten. Erfordernisse Die Erfordernisse können je nach Unternehmen vielfältiger Natur sein. Bestimmte Fähigkeiten und Kenntnisse können hier ebenfalls zum Einsatz kommen.
Lest auch Dieser Artikel erschien bei Business Insider bereits im Mai 2017. Er wurde nun erneut geprüft und aktualisiert.
Heutzutage schicken Bewerber eine Vielzahl an Bewerbungen an unterschiedliche Unternehmen heraus. Bei solchen Massenbewerbungen kann es sein, dass die Unternehmen nahezu wahllos angeschrieben werden in der Hoffnung eine Arbeitsstelle zu bekommen. 3 gründe warum sie bei uns arbeiten machen 1. Aus Unternehmenssicht wird jedoch ein geeigneter Arbeitnehmer gesucht, der sich mit den Interessen und Zielen des Betriebs voll und ganz identifizieren kann. Wenn der Arbeitgeber Sie nun fragt, weshalb Sie sich gerade bei seinem Unternehmen beworben haben, kann er an Ihrer Antwort erkennen, ob Sie wirkliches Interesse an den Zielen und Aufgaben des Betriebes haben oder vielmehr auf gut Glück einer Einladung zum Gespräch gefolgt sind. Gute Gründe, weshalb Sie sich beworben haben Versuchen Sie möglichst aufrichtig zu antworten, wenn Sie gefragt werden, weshalb sie sich bei Unternehmen xy beworben haben, denn nur dann wirken Sie wirklich authentisch und überzeugend. In Vorstellungsgesprächen werden Sie meistens gefragt, warum Sie bei einer bestimmten Firma … Betreiben Sie im Vorfeld gründliche Recherche in Bezug auf den Betrieb, um möglichst viele Informationen zu sammeln.
Auch wenn die Frage "Warum sollten wir Sie einstellen? " fast jeder bereits aus Vorstellungsgesprächen kennt, verliert sie kaum an Beliebtheit. Sie ist und bleibt eine schwierige Angelegenheit – daher ist sie auch so gefragt. Da sie dir nur bedingt Spontanität abverlangt, kannst du dich gezielt vorbereiten. Warum haben Sie sich bei uns beworben? - Die Antwort richtig formulieren. 5 gute Antworten auf die Klassikerfrage Um kurz und prägnant darzulegen, dass du die richtige Person für den Job bist, kannst du eine der fünf Antwortmöglichkeiten auf deinen Kontext anpassen und konkretisieren! Denn: eventuell wird dir eine abweichende Form dieser Frage gestellt – z. B. : Warum sind Sie der Richtige als Berufseinsteiger? Warum sind Sie der Richtige für dieses Unternehmen? Mögliche Aspekte, warum man dich einstellen sollte Überlege dir zur Vorbereitung, welche der folgenden Anregungen am besten auf dich, das Unternehmen und die geforderten Fähigkeiten passen könnten.