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Der Vorstand bat um Weitergabe der gelesenen Exemplare: "Wenn du diese Zeitschrift gelesen hast, gib sie bitte an Deinen Mitarbeiter weiter, denn auch er interessiert sich für den Inhalt. " 116 482 Mitglieder waren am 1. Januar 1949 in der neuen Gewerkschaft organisiert. Für sie und mit ihnen musste der neue Zentralvorstand viele Regelungen treffen: Tarifverträge mit den Arbeitgebern, Abgrenzung mit der IG Chemie wegen der Beschäftigten in der papiererzeugenden Industrie, nicht zuletzt zentrale Beiträge (zwischen 1, 7 und 2, 9 Prozent des Bruttolohns), Beitragsmarken und Unterstützungsleistungen. "Ein Gruß nach Stockholm! " in: Druck und Papier 5/1949, S. 1 Sitz der Gewerkschaft war Stuttgart. Hier hatte die IG Druck und Papier Räume in der Rote Str. Manteltarifvertrag druck und papier recyclé. 2 a, wie später auch die ÖTV und der DGB Württemberg-Baden. Auf dem Gründungskongress der Internationalen Graphischen Föderation vom 11. bis 13. Mai 1949 in Stockholm war die IG Druck und Papier mit ihren Vorsitzenden Christian Fette und Heinrich Hansen sowie dem Gauleiter von Württemberg-Baden, Paul Döbbeling, vertreten.
15. Mai 2005 31. März 2016 In der Druckindustrie und der Papierverarbeitung dauern die Streiks um neue Tarifverträge an. Anfang Mai kam es nach Auslaufen der Friedenspflicht auch zu ersten Arbeitsniederlegungen in der Druckindustrie. Damit haben bisher mehr als 18. 000 Beschäftigte von über 150 Belegschaften der Papierverarbeitung, der Zeitungsverlage und der Druckindustrie für einen neuen Manteltarifvertrag (MTV) und eine Lohnerhöhung um 3, 7 Prozent gestreikt, so auch über 2. 000 Beschäftigte der Druckindustrie in Nordrhein-Westfalen am 3. /4. Mai. In 14 Betrieben in Köln, Bonn, Düsseldorf, Mönchengladbach, Bielefeld, Minden, Essen, Aachen und Wuppertal konnten mehrere Tageszeitungen nur mit reduziertem Umfang erscheinen oder wurden nicht zugestellt. Im Callcenter des "Kölner Stadt-Anzeiger" gingen am Morgen des 4. Mai bis 9:00 Uhr 83. 000 Anrufe von Leserinnen und Lesern ein. Manteltarifvertrag um ein Jahr bis 2022 verlängert! – ver.di. Auch in der 12. Verhandlungsrunde waren die Arbeitgeber nicht zu Abstrichen an ihren Bedingungen für einen neuen MTV bereit.
04. 2022 Verschiebungen der Lohnerhöhungen um jeweils 3 Monate Mit einer freiwilligen Betriebsvereinbarung kann die Verschiebung der Lohnerhöhungen um jeweils max. weitere 5 Monate bei gleichzeitigem Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen vereinbart werden. Das Lohnabkommen hat eine Laufzeit bis zum 31. 01. 2022. Mit einer freiwilligen Betriebsvereinbarung kann vereinbart werden, dass die Jahresleistung und/oder das zusätzliche Urlaubsgeld ganz oder teilweise monatlich auszuzahlen ist, um sie in die Berechnung für das Kurzarbeitergeld einzubeziehen. Die Tarifvertragsparteien werden die Wiedereinführung der Altersteilzeit prüfen. Druck, Verlage, Papier und Industrie – ver.di. Mit dem bvdm wurde eine Erklärungsfrist bis zum 26. 2020 vereinbart. Die hat bereits am 20. 2020 der Tarifeinigung zugestimmt. Die Verlängerung der Laufzeit des Manteltarifvertrages bis zum 30. 2022 ist ein wichtiger Erfolg für die Beschäftigten der Druckindustrie! Denn gerade in Krisenzeiten bietet er den Kolleginnen und Kollegen Schutz und Sicherheit für die grundlegenden Arbeitsbedingungen bei Arbeitszeit, Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das nächste Treffen soll am 18. und 19. Mai sein. Was ist geplant? Wir haben zwei Tage angesetzt, um Bewegung in die stockenden Verhandlungen zu bringen. Was muss passieren, damit ab 1. Mai 2022 der Manteltarifvertrag für die Druckindustrie wieder gilt? Wie immer in der Branche werden sich die Kolleginnen und Kollegen aus den Betrieben einschalten, wenn wir am Verhandlungstisch nicht weiterkommen. Gerade in diesen Zeiten sind sie nicht bereit, verschlechterte Bedingungen zu akzeptieren. \\ Zum Hintergrund Der Bundesverband Druck und Medien (bvdm) hatte den Manteltarifvertrag für die rund 140. 000 Beschäftigten in der Druckindustrie zum 30. September 2018 gekündigt. Sein Ziel war es, die Arbeitsbedingungen massiv zu verschlechtern. Manteltarifvertrag druck und papier toilette. Nach einer harten, streikintensiven Zeit, in der vor allem in Bayern viele Belegschaften die Arbeit niedergelegt hatten, ist der Manteltarifvertrag am 3. Mai 2019 wieder in Kraft gesetzt worden. Ohne Verschlechterungen und Abstriche. Das Zugeständnis von Die Gewerkschaft hatte sich verpflichtet, mit dem Unternehmerverband während der Laufzeit und in der Friedenspflicht zu verhandeln – ohne streiken zu dürfen.
12. 05. 2022 Eberl & Koesel schließt zum 31. Mai 2022 Dies wurde der Belegschaft gestern (11. 22) mitgeteilt. Rund 260 Beschäftigte verlieren ihren Arbeitsplatz. 29. 04. 2022 Heilbronner Stimme: Dreimal Streik für Tarifvertrag Zum dritten Mal streikten die Kolleg*innen der Druckerei der Heilbronner Stimme für einen Tarifvertrag. 13. 2022 Jungfer-Druck: Erfolgreicher Häuserkampf Das Rollenoffsetunternehmen Jungfer Druckerei und Verlag erklärte 2003, sich nicht mehr an Tarifverträge halten zu wollen. Doch jetzt haben Belegschaft und einen Haustarifvertrag erreicht. -> Artikel von Friedrich Siekmeier 29. 03. 2022 Heilbronner Stimme: Warnstreik gegen Tarifflucht Nur mit einem reduzierten Umfang konnte am 29. 2022 die "Heilbronner Stimme" und ihre Lokalausgaben erscheinen. 24. Manteltarifvertrag druck und papier mache. 2022 Eberl & Koesel: Neue Chefs gesucht Die vorläufige Insolvenz von Eberl & Koesel ist nicht das Ende der Allgäuer Druckerei, wohl aber die Folge einer Reihe von Managementfehlern. Jetzt hofft die Belegschaft auf einen Investor, der den Betrieb fachkundig zu führen versteht.
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