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Inhalt Literaturnachweis - Detailanzeige Autor/inn/en Ottmann, Sebastian; König, Joachim Titel Wirkungsanalyse in der Sozialen Arbeit. Differenzierung ist nötig. Quelle In: Soziale Arbeit, 68 ( 2019) 10, S. 368-376 Verfügbarkeit Sprache deutsch Dokumenttyp gedruckt; Zeitschriftenaufsatz ISSN 0490-1606 Schlagwörter Evaluation; Methode; Messverfahren; Sozialarbeit; Wirkung Abstract Die Debatte über Wirkungen Sozialer Arbeit gewinnt erneut an Dynamik. Im Beitrag wird vor allem diskutiert, wie Wirkungen analysiert und gemessen werden können. Wirkungsanalyse in der Sozialen Arbeit. Differenzierung ist nötig.. Eine differenzierte Auseinandersetzung zeigt hier, dass begrifflich und methodisch oft unscharf agiert wird und so auch die Interpretation der Befunde nicht selten problematisch erscheint. Deshalb ist ein differenzierter und methodisch seriöser Umgang mit dem Begriff Wirkung wichtig. Der Artikel präsentiert eine empirische Toolbox, die ein stufenweises und praxistaugliches Verfahren beschreibt und so eine differenzierte und empirisch solide Auseinandersetzung mit Wirkungen in der Praxis ermöglicht.
Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung, (20 August 2020), S. 63–66. Ottmann, S., König, J. (2020): Erfolge im Blick. Sozialwirtschaft aktuell, 30(15–16), S. 1–3. 5771/1619-2427-2020-15-16-1-1 Ottmann, S. (2019): Wirkungsanalyse in der Sozialen Arbeit. Differenzierung ist nötig. Soziale Arbeit, 68(10), S. 368–376. Wirkungsanalyse soziale arbeit in schweiz. Ottmann, S. (2019): Am Anfang steht das Wirkmodell. Überlegungen und Ansätze zur Analyse von Wirkungen in der Sozialen Arbeit. Blätter der Wohlfahrtspflege, 166(2), S. 67–70. 5771/0340-8574-2019-2-67 Ottmann, S. (2018): Was wirkt wie? – Konzeptionelle Überlegungen zur Messung und Analyse von Wirkungen in der Sozialen Arbeit. Der Wirkungsradar des Instituts für Praxisforschung und Evaluation der Evangelischen Hochschule Nürnberg. Forschung, Entwicklung, Transfer – Nürnberger Hochschulschriften, Nr. 29. Nürnberg: Evangelische Hochschule Nürnberg. 17883/fet-schriften029. - siehe Link oben "mehr"
Soziale Arbeit und Ökonomie bedingen einander und sind ohne Ethik nicht zu machen Sozialökonomische Wirkungsevaluation in der Sozialwirtschaft Erst die Synthese der ökonomischen und der sozialwissenschaftlichen Perspektive bringt den maximalen Erkenntnisgewinn für die Analyse und Messung von Wirkungen – so die Leitidee der sozialökonomischen Wirkungsevaluation, die das Autorenteam in diesem Band darstellt. Wirkungsanalyse soziale arbeit. >> Weitere Informationen und Leseprobe Wirkungsorientierung und Wirkungsmessung in der regionalen Integrationsarbeit Die Autorin zeigt in dem Buch Wirkungsorientierung und Wirkungsmessung in der regionalen Integrationsarbeit anhand des österreichischen Projekts "Regionales Kompetenzzentrum für Integration und Diversität (ReKI)' Handlungsempfehlungen auf, wie die Arbeit mit Wirkungszielen zum Organisationsalltag werden kann. Für das Projekt ReKI sind exemplarisch konkrete Gestaltungshinweise für ein Wirkungsmodell dargestellt. >> Weitere Informationen und Leseprobe Wirkungsorientierte Leistungsmessung: Der Balanced Performance Report Neben theoretischen Grundlagen wird die Entwicklung eines wirkungsorientierten Performance Measurement Systems – des Balanced Performance Reports – am Beispiel einer mittelgroßen gemeinnützigen Organisation vorgestellt.
Hilfreich sind dabei die Aussagen von Praktikern, die im Rahmen von Befragungen erhoben wurden. >> Weitere Informationen und Leseprobe
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Seine Leistung ("Output", Stufen 1 – 3) besteht beispielsweise aus der Anzahl der Schulungen und der Zahl der erreichten Teilnehmer*innen. Legt man jedoch nur die eingesetzten Ressourcen ("Input") und die Outputs zugrunde, sagt dies noch nichts über die tatsächliche Wirkung der Maßnahme aus. Denn eine hohe Teilnehmerzahl und die persönliche Zufriedenheit der Projektverantwortlichen garantieren nicht, dass die Erwerbslosen für den Arbeitsmarkt relevante Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben – und dass das Projekt so zum eigentlichen Ziel beiträgt: dem Wiedereinstieg der Erwerbslosen in den Beruf. Schlechterdings nämlich lernen die Erwerbslosen in der Schulung nichts hinzu, und die Maßnahme verpufft wirkungslos. Wirkungsanalyse: Unsere Arbeitsbücher zum Thema - Fokus Sozialmanagement. Die eigentliche Wirkung des Projekts zeigt sich daher darin, dass die Schulungsteilnehmer Kompetenzen erwerben und Selbstvertrauen aufbauen. Erst diese Veränderung bei der Zielgruppe ("Outcome", Stufen 4 – 6) ermöglicht den Wiedereintritt in den Beruf.