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Die Personalreferent Weiterbildung eignet sich für Berufserfahrene und Fachwirte, die Personalverantwortung übernehmen oder in der Personalabteilung ihres Unternehmens beruflich aufsteigen möchten. Die Weiterbildung im Überblick Die Weiterbildung zum Personalreferenten vermittelt Fachkenntnisse in Personalmanagement, Personalführung und Personalentwicklung. Die Lehrgänge bereiten auf leitende Aufgaben in den Personalabteilungen von kleinen und mittelständische Unternehmen oder Großkonzernen vor. Weiterbildung personalreferent ihk online 2019. Die Personalreferent Weiterbildung eignet sich sowohl für Quereinsteiger als auch für Kaufleute wie den Fachwirt, die mit der Fortbildung weiter aufsteigen möchten. Personalreferenten übernehmen strategische und leitende Positionen in den unterschiedlichsten Unternehmen. Denn jedes größere Unternehmen benötigt geschultes Personal, um Arbeitnehmer zu verwalten und weiterzuentwickeln. In größeren Unternehmen können die Aufgaben sehr vielfältig sein und vom Recruiting bis zum Controlling reichen.
Aktuell und praxisnah - Für mehr Fitness im Job! Die Angebote in den folgenden Bereichen empfehlen sich für die Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, die Übernahme anspruchsvoller Aufgaben im Betrieb und für ein Wissens-Update. Das IHK-Zertifikat genießt in der Wirtschaft einen ausgezeichneten Ruf und optimiert das eigene Kompetenzprofil. IHK-Bildungszentrum Bonn: CO2 unternehmerische Klimaverantwortung - online. Wählen Sie aus folgenden Fachgebieten: Personalmanagement und Ausbildung Außenwirtschaft und Internationales Betriebswirtschaft und Rechnungswesen Büromanagement Digitalisierung Datenschutz Einkauf und Materialwirtschaft Immobilienwirtschaft Management und Projektmanagement Marketing und Social Media Mitarbeiterführung Train the Trainer - präsenz und online Qualitätsmanagement Sprachen Vertrieb Wünschen Sie weitere Information und Beratung? Sprechen Sie uns bitte an.
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Warum sich die Ausbildung zum Personalreferenten lohnt Personalreferenten gehören zu den wichtigsten Mitarbeitern eines Unternehmens. Sie ermitteln zum Beispiel den Personalbedarf, stellen neues Personal ein und betreuen die Mitarbeiter. Sie sorgen dafür, dass die Ausgaben für das Personal möglichst gering bleiben und die Mitarbeiter zufrieden sind. Ihr Beruf bringt somit auch einiges an Verantwortung mit sich. Daher benötigen Personalreferenten eine fundierte und umfassende Ausbildung. Bei der Personalreferent Ausbildung handelt es sich nicht um eine staatlich geregelte Berufsausbildung, sondern um eine Weiterbildung. Wer Personalreferent werden möchte, kann unter Lehrgängen in Voll- oder Teilzeit wählen. Zahlreiche Fernstudiengänge, berufsbegleitende Seminare oder Präsenzlehrgänge bereiten auf die berufliche Zukunft und Führungsaufgaben vor. Weiterbildung personalreferent ihk online portal. Je nach Lehrgangsform und Anbieter dauert die Ausbildung zwischen 6 und 12 Monaten. Neben einer institutsinternen Prüfung haben die angehenden Personalreferenten häufig die Möglichkeit, eine Prüfung bei einer Industrie- und Handelskammer (IHK) oder beim Bundesverband Sekretariat und Büromanagement (bsb) abzulegen.
Das Seminar bereitet Sie auf die verschiedenen Aufgaben des Personalwesens vor. Moderierte Diskussionen geben in direktem Austausch Tipps und Anregungen für die eigene betriebliche Praxis. Die Fortbildung richtet sich an Mitarbeiter, die als Personalsachbearbeiter eine Zusatzqualifikation erwerben möchten oder die Personalarbeit bisher neben ihrer eigentlichen Tätigkeit ausüben und sich fundiertes Wissen aneignen möchten. Der Lehrgang knüpft inhaltlich an den IHK-Basislehrgang Personalwesen an. IHK-Zertifikat Als Nachweis über Ihre Qualifizierung dient das IHK-Zertifikat. Es ist bundesweit anerkannt und bescheinigt, dass Sie über das nötige Handwerkszeug im Personalwesen verfügen. Unsere Seminare und Lehrgänge - IHK Stade. Das Zertifikat erhalten Sie bei erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs. Aus dem Inhalt Kommunikation PowerPoint Personalbeschaffung und –auswahl Personalplanung Personalpolitik Einsatz von Social-Media Personalentwicklung und –beurteilung Schwerpunkte des Arbeitsrechts für die betriebliche Praxis Entgeltform Lehrgangsziel Mit dem Zertifikatslehrgang "Personalreferent/-in (IHK)" können Sie in Ihrem Unternehmen als Ansprechpartner für Personalfragen dienen und die fachlichen Bearbeitung und Entscheidungsvorbereitung wichtiger Sachgebiete des Personalwesens übernehmen.
Die Teilnehmer*innen erlernen den leichteren Umgang mit alltäglichen Herausforderungen und stärken das positive Mindset. Inhalte Die Arbeitswelt hat sich massiv verändert und ist weiterhin im Wandel. Die Digitalisierung und die Auswirkungen der Pandemie haben das Tempo der Veränderung auf ein neues Niveau gehoben. Arbeiten von zu Hause, aus den eigenen vier Wänden gehört zum New Normal. Dabei stehen Unternehmen und Mitarbeitende vor der Herausforderung, im Alltag mit den immer schneller folgenden Veränderungen Schritt zu halten, ohne sich dabei selbst zu verlieren. Wir müssen lernen mit den Höhen und Tiefen von Veränderungsprozessen umzugehen. Grundsätzlich stehen wir Menschen Veränderungen skeptisch gegenüber. Weiterbildung personalreferent ihk online shopping. Erfordert es doch ein massives Umdenken und Umgewöhnen. Sich dessen bewusst zu sein und eine positive Einstellung zu entwicklen, erfordert Resilienz, eine Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen. Abhängig davon, welche Einstellung wir gegenüber Veränderungen wählen, gehen wir gelassener oder gestresster mit äußeren Einflüssen um.
Aber auch kleinere Betriebe mit weniger Mitarbeiten haben verantwortungsvolle Positionen für Personalreferenten. Dort übernehmen sie beispielsweise die komplette Personalverwaltung in Eigenregie und wickeln Vorgänge wie die Lohnabrechnungen ab. Häufig sind sie für das Personal zentraler Ansprechpartner und kümmern sich um alle Belange der Personalführung. Anbieter der Weiterbildung zum Personalreferenten Die Anbieter für die Personalreferent Weiterbildung sind zahlreich. Es gibt sowohl Institute, die Weiterbildungen in Vollzeit und Teilzeit vor Ort anbieten, als auch Fernschulen. Im Folgenden finden sich einige geeignete Anbieter der Personalreferent Weiterbildung: Die Personalreferent Weiterbildung dauert je nach Lehrgangsform und Umfang der Inhalte unterschiedlich lang. Kurse, die eine erste Einführung in die Tätigkeit des Personalreferenten geben, dauern oft nur wenige Tage. Weiterbildungen, die vertiefte Kenntnisse vermitteln und etwa mit einer Prüfung vor der IHK abschließen, dauern zwischen 2 und 12 Monate.