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4 Werden in einem Tätigkeitsmerkmal mehrere Anforderungen gestellt, gilt das in Satz 2 bestimmte Maß, ebenfalls bezogen auf die gesamte auszuübende Tätigkeit, für jede Anforderung. 5 Ist in einem Tätigkeitsmerkmal ein von den Sätzen 2 bis 4 abweichendes zeitliches Maß bestimmt, gilt dieses. 6 Ist in einem Tätigkeitsmerkmal als Anforderung eine Voraussetzung in der Person der/des Beschäftigten bestimmt, muss auch diese Anforderung erfüllt sein. § 12 (VKA) Eingruppierung - Rechtsportal. Protokollerklärung zu Absatz 2: 1 Arbeitsvorgänge sind Arbeitsleistungen (einschließlich Zusammenhangsarbeiten), die, bezogen auf den Aufgabenkreis der/des Beschäftigten, zu einem bei natürlicher Betrachtung abgrenzbaren Arbeitsergebnis führen (z. unterschriftsreife Bearbeitung eines Aktenvorgangs, eines Widerspruchs oder eines Antrags, Erstellung eines EKG, Fertigung einer Bauzeichnung, Konstruktion einer Brücke oder eines Brückenteils, Bearbeitung eines Antrags auf eine Sozialleistung, Betreuung einer Person oder Personengruppe, Durchführung einer Unterhaltungs- oder Instandsetzungsarbeit).
Die in diesem Fall gefundene Lohngruppe muss einer Entgeltgruppe zugeordnet werden. Die Zuordnung entspricht weitgehend § 22 Abs. 1 Satz 2, allerdings mit 2 Abweichungen: Zum einen werden die Tätigkeitsmerkmale der Lohngruppe 9 in den Fällen des § 23 der Entgeltgruppe 7 und nicht der Entgeltgruppe 8 zugeordnet. Zum anderen sind die Lohngruppe 8 sowie die a-Lohngruppen in der Gegenüberstellung nicht erwähnt. Anlage 1 entgeltordnung vka 5. Dies beruht darauf, dass eine tarifrechtliche Stellenbewertung nur zu einer "Grundeingruppierung" in die Lohngruppen 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 oder 9 führen kann. Sowohl die Lohngruppe 8 als auch sämtliche a-Lohngruppen können nach dem bis zum 30. September 2005 geltenden Recht nur im Wege des Zeit- bzw. Tätigkeitsaufstiegs erreicht werden. Diese Aufstiegsformen haben jedoch unberücksichtigt zu bleiben und gelten nach Satz 2 nicht mehr. Im allgemeinen öffentlichen Dienst wurden für Eingruppierungen zwischen dem 1. Oktober 2005 und dem Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung die Lohngruppen der Lohngruppenverzeichnisse gemäß der Anlage 3 zum TVÜ-VKA in der bis zum 31.
Entgeltgruppen 13 bis 15 II. Spezielle Tätigkeitsmerkmale 1. Bezügerechnerinnen und Bezügerechner 2. Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik 3. Ingenieurinnen und Ingenieure 4. Meisterinnen und Meister 5. Technikerinnen und Techniker 6. Vorlesekräfte für Blinde Teil B Besonderer Teil I. Apothekerinnen und Apotheker II. Ärztinnen und Ärzte sowie Zahnärztinnen und Zahnärzte III. Beschäftigte in Bäderbetrieben IV. Baustellenaufseherinnen und Baustellenaufseher V. Beschäftigte in Bibliotheken, Büchereien, Archiven, Museen und anderen wissenschaftlichen Anstalten VI. Beschäftigte im Fernmeldebetriebsdienst VII. Beschäftigte in der Fleischuntersuchung VIII. Fotografinnen und Fotografen IX. Beschäftigte im Fremdsprachendienst X. Gartenbau-, landwirtschafts- und weinbautechnische Beschäftigte XI. Beschäftigte in Gesundheitsberufen 1. Beschäftigte in der Pflege 2. Leitende Beschäftigte in der Pflege 3. Lehrkräfte in der Pflege 4. Entgeltordnung TVöD Kommunen. Kardiotechnikerinnen und Kardiotechniker 5. Diätassistentinnen und Diätassistenten 6.
Vorsteherinnen und Vorsteher von Kanzleien XXXII Zeichnerinnen und Zeichner (Änderungsvereinbarung Nr. 13 vom 18. April 2018) Beispielhafte Diskussionen: Entgeltordnung TVöD VKA 2016 Eingruppierung Bürgerbüro!? Eure? Als Sachgebietsleiter nur EG 9b? Zum Forum TVöD... Hier eine Frage im Forum stellen!
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