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Einmal in der Woche treffen wir uns beim BNW und besprechen Ihre Arbeit. Wir besuchen Sie auch bei der Arbeit und helfen Ihnen bei Problemen.
Die Weiterbildung wird in einer festen Lerngruppe durchgeführt und ist prozessorientiert organisiert. Im Aufbau-Kurs besteht die Möglichkeit, individuell fachliche Schwerpunkte zu setzen. Download Ausschreibung als pdf Interessierte können sich gerne hier anmelden. 29. Durchgang der Weiterbildung: Oktober 2022 bis März 2024 Die komplette Weiterbildung besteht aus einem Basis-Kurs mit 4 Modulen sowie einem Aufbau-Kurs mit 4 Modulen (darunter 1 Wahlmodul) und einem Abschlusskolloquium und startet im Oktober 2022 in Bovenden. Im Aufbau-Kurs besteht die Möglichkeit, individuell fachliche Schwerpunkte zu setzen. Ausschreibungen — SBH. Hinweis: Die Weiterbildung Inklusionsberatung der BAG UB ist seit Januar 2012 von der Bundesagentur für Arbeit (BA) in den Personalanforderungskatalog der Vergabeunterlagen zur Maßnahme "individuelle betriebliche Qualifizierung im Rahmen Unterstützter Beschäftigung nach § 55 Abs. 2 SGB IX (InbeQ)" aufgenommen. Qualifizierungsanleiter/innen der InbeQ mit einer Qualifikation zum/zur Integrationsberater/in für Unterstützte Beschäftigung sind somit als geeignetes Personal anerkannt.
/22. Juni 2022 im Haus Ebersberg (Bad Zwesten) statt. Die Weiterbildung ist bereits ausgebucht, Interessierte können sich leider nur noch auf eine Warteliste setzen lassen, bitte senden Sie zu diesem Zweck eine E-Mail an Bei Rückfragen stehen Ihnen unsere Weiterbildungskoordinatorinnen Kirsten Hohn und Birgit Nickel gerne zur Verfügung: Birgit Nickel E-Mail: Telefon direkt: (040) 43253122 Kirsten Hohn Telefon direkt: (040) 32035392 Hinweise zum Datenschutz (Download als pdf)
Die Maßnahe besteht aus zwei Komponenten: • Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit besonders betroffener behinderter Menschen" (DIA-AM) • Individuelle betrieblichen Qualifizierung (InbeQ) für Menschen mit Behinderungen mit besonderem Unterstützungsbedarf im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung nach (UB) Ziel ist, durch InbeQ ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu begründen, das die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt, ggf. mit anschließender Berufsbegleitung.
Auftragstyp: Dienstleistung Veröffentlicht: 08. 04.
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