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Das neue Transformationsgeld, das es erstmals im Februar gibt, kann dabei für einen Teillohnausgleich verwendet werden. Die Krise geht 2022 weiter, aber die IG Metall behält die Entwicklung der Reallöhne fest im Blick. Schließlich ist es die Kaufkraft der Beschäftigten, die die Wirtschaft trotz Krise stabilisiert. Es werden voraussichtlich schwierige Verhandlungen.
Gleichgestellt werden Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer bis zu 4-jährigen Regelstudiendauer und darauf bezogene erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation oder durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer mehr als 4-jährigen Regelstudiendauer und darauf bezogene fachspezifische Zusatzqualifikation erworben werden. Entgeltgruppe 12 Die Arbeitsaufgabe erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine einschlägige mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung, qualifizierte Weiterbildung und darauf bezogene, besonders umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation erworben werden. Gleichgestellt werden Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer bis zu 4-jährigen Regelstudiendauer und darauf bezogene umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation oder durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer mehr als 4-jährigen Regelstudiendauer und darauf bezogene erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation erworben werden.
Gleichgestellt werden Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Techniker, Betriebswirt) erworben werden. Dazu gehören auch Meister oder Fachwirte mit zusätzlichen Aufgaben wie z. Führungsaufgaben und fachlicher Verantwortung für unterstellte Mitarbeiter. Entgeltgruppe 9 Es handelt sich um eine Arbeitsaufgabe, die Entscheidungs- und Dispositionsspielraum im Rahmen der Aufgabenstellung voraussetzt. Die Arbeitsaufgabe erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine einschlägige mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine über die der EG 8 hinausgehende fachspezifische Zusatzqualifikation erworben werden. Metallfachverband Bayern. Gleichgestellt werden Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine qualifizierte Weiterbildung und darauf bezogene fachspezifische Zusatzqualifikation oder durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer bis zu 4-jährigen Regelstudiendauer erworben werden. Entgeltgruppe 10 Die Arbeitsaufgabe erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine einschlägige mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung und besonders umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation erworben werden.
Zum 01. 09. 2022 und damit pünktlich zum neuen Lehrjahr werden sich außerdem die Auszubildendenvergütungen deutlich erhöhen: von 770, – € auf 850, – € um 80, – €/Monat im 1. Lehrjahr, von 870, – € auf 930, – € um 60, – €/Monat im 2. Lehrjahr, von 970, – € auf 1. 000, – € um 30, – €/Monat im 3. Lehrjahr, von 1. 070, – € auf 1. 100, – € um 30, – €/Monat im 4. Lehrjahr. Fachverband metall bayern entgeltgruppe germany. Dieser Abschluss gilt im SHK-Handwerk für alle Installateure, Heizungs- und Klimaanlagenbauer, Spengler, Flaschner und Klempner, Behälter- und Apparatebauer sowie SHK-Systemtechniker. Außerdem für alle Hilfskräfte und Verwaltungsmitarbeiter in den betroffenen Betrieben. Weitere Informationen erhalten Sie bei folgender Geschäftsstelle: Geschäftsstelle Schweinfurt Zehntstraße 2 97421 Schweinfurt Telefon: 09721 2 30 74 E-Mail: schweinfurt(at)
2021 war ein intensives Tarifjahr für die IG Metall: Tarifrunden in fast allen Branchen – erschwert durch Corona, Transformation, Chip- und Rohstoffmangel. Auch 2022 stehen viele wichtige Tarifbewegungen an. Ein Ausblick. Foto: Joachim E. Röttgers 4. Januar 2022 4. 1. 2022 | Aktualisiert am 27. News - Metallfachverband Bayern. Januar 2022 27. 2022 Holz und Kunststoff 4, 9 Prozent mehr Geld in zwei Stufen. Verdopplung des Demografiefonds für mehr Gesundheit und Altersteilzeit. Diesen Tarifabschluss hat die IG Metall im Oktober erzielt – und seither in immer mehr Tarifgebieten durchgesetzt. Die Verhandlungen in der Holz- und Kunststoffindustrie sind seit Dezember so gut wie abgeschlossen. Nur Berlin und Brandenburg fehlen noch. Hier laufen noch Verhandlungen. Die Betriebe der Holz- und Kunststoffindustrie sind relativ gut durch die Coronakrise gekommen, viele haben ihre Umsätze sogar noch gesteigert. Dennoch bieten die Arbeitgeber nur 1, 2 Prozent – und wollen den Demografiefonds abschaffen. Daraus wird unter anderem die Altersteilzeit bezahlt – für die oft älteren Beschäftigten besonders wichtig.