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Kathrin Schwendinger Du möchtest dieses Profil zu deinen Favoriten hinzufügen? Verpasse nicht die neuesten Inhalte von diesem Profil: Melde dich an, um neue Inhalte von Profilen und Bezirken zu deinen persönlichen Favoriten hinzufügen zu können. 12. Mai 2022, 10:25 Uhr 4 Bilder Simon Weiermann und Daniel Schiffecker, zwei Lehrlinge der Team 7 Natürlich Wohnen GmbH, hatten beim Landeslehrlingswettbewerb der Tischler in ihren Kategorien die Nasen vorn und holten sich jeweils den ersten Podestplatz. Offene lehrstellen ried im innkreis 6. BEZIRK RIED, OÖ. Insgesamt 66 junge Nachwuchstischler stellten sich beim diesjährigen Landeslehrlingswettbewerb in den Werkstätten der Berufsschule Kremsmünster einem Leistungsvergleich. Die 25 Teilnehmer aus dem ersten Lehrjahr waren bei der Anfertigung eines Schemels gefordert. Am besten bewältigte diese Aufgabe Simon Weiermann aus Kirchdorf/Inn – in Ausbildung bei der TEAM 7 Natürlich Wohnen GmbH, Ried im Innkreis). Er siegte vor Jonas Kieslinger aus Sigharting (Lehrbetrieb: Kieslinger GmbH, Sigharting) und Benedikt Frewein (beschäftigt bei JELD-WEN Dana, Spital/Pyhrn).
Im 2. Lehrjahr fertigten die 33 Teilnehmer einen Korpus mit Laden an. Die beste Arbeit lieferte hier Jonas David Weber aus Klaus an der Pyhrnbahn (Lehrbetrieb: Tischlerei Watzl, Kirchdorf/Krems) ab. Platz 2 ging an Judith Berger aus Münzbach, die bei der ANREI Reisinger GmbH in Pabneukirchen ihre Tischlerlehre absolviert. Den 3. Stockerlplatz sicherte sich Manuel Schiemer aus Aurach am Hongar, in Ausbildung bei der Loy GmbH, Aurach am Hongar. Die 8 Teilnehmer im 3. Lehrjahr mussten ihr fachliches Können bei der Anfertigung eines Korpus mit schrägen Seiten und Schütten beweisen. Stellenangebot der Mitarbeiter:in Verkauf in Ried im Innkreis,. Am besten gelang dies Daniel Schiffecker. Der Reichersberger, der bei der TEAM 7 Natürlich Wohnen GmbH in Ried im Innkreis in Ausbildung steht, sicherte sich den Sieg vor Lara Weichbold aus Liezen (Lehrbetrieb: JELD-WEN Dana Spital/Pyhrn) und Evelyn Rohr aus Steyr, die sich ihr berufliches Rüstzeug bei der Breitschopf GesmbH & Co KG in Dietach holt. Im theoretischen Teil des Wettbewerbs mussten die Teilnehmer aller drei Lehrjahre verschieden Holzmuster erkennen.
Die Aufwertung der Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz durch eine Ausweitung der Kompetenzen war überfällig, aber wo bleibt diese für den gehobenen Dienst? Punkt 1 des Maßnahmenpakets stellt den Berufsverband vor ein Rätsel. Eine Bonuszahlung soll über zwei Jahre an professionelle Pflegepersonen ausgezahlt werden, "bis andere notwendige Entlastungsmaßnahmen greifen. " Die Pflege soll also bei der Stange gehalten werden, bis man die Bedingungen schafft, die als normale Arbeitsbedingungen gelten sollten und dann wird ihr Gehalt wieder gekürzt? Solche Ansätze lösen langfristig kein Problem. Viele Fragen bezüglich der Ausgestaltung bleiben offen. Eine Reform der Personalbemessungsgrundlage und anderer Rahmenbedingungen fehlen völlig. Offene lehrstellen ried im innkreis hauptplatz. 8 der 20 Punkte widmen sich den pflegenden Angehörigen, die ohne Zweifel einen großen Beitrag zur Systemerhaltung in Österreich leisten. Hier geben wir zu bedenken, dass spätestens ab Pflegestufe 4 kein:e Angehörige:r gezwungen sein sollte, ohne die Unterstützung der professionelle Pflege auszukommen.
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