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Im Kfz-Handwerk haben IG Metall und Beschäftigte Entgelterhöhungen von bis zu drei Prozent durchgesetzt. Für Auszubildende gibt es meist extra etwas obendrauf. Die Regelungen für ihre Übernahme nach der Ausbildung verbessern sich. Foto: iStock / Vasyl Dolmatov Tarifabschlüsse und Stand in den einzelnen Tarifgebieten im Überblick: Baden-Württemberg Die Entgelte und Ausbildungsvergütungen erhöhten sich am 1. August um 2, 9 Prozent. Ab November 2018 kommen noch einmal 2, 9 Prozent obendrauf. Der neue Tarifvertrag über die Entgelte läuft bis zum 31. Mai 2019. Für die Monate Juni und Juli 2017 gibt es eine Einmalzahlung von 200 Euro, für Auszubildende 85 Euro. Zudem müssen Betriebe ab 50 Beschäftigte ihre Auszubildenden nach erfolgreicher Prüfung für mindestens ein Jahr übernehmen. Die Tarifverträge über Entgelte und Ausbildungsvergütungen laufen zum 31. Mai 2019 aus. » Tarifentgelte im Kfz-Gewerbe NRW steigen zum 1.4.2022. Bayern Die Entgelte und Ausbildungsvergütungen stiegen im Juli um 2, 9 Prozent. Im November 2018 gibt es weitere 2, 9 Prozent mehr.
8. 2022 auf 760 € im 1., 800 € im 2., 895 € im 3., 985 € im 4. Ausbildungsjahr angehoben. Zum 1. 2023 steigen sie noch einmal (790 € / 830 € / 930 € / 1. 025 €). Die Tarifverträge können erst zum 31. März 2024 wieder gekündigt werden. Verband des Kfz-Gewerbes Nordrhein-Westfalen e. V. Bahnhofsallee 11 40721 Hilden Telefon: 0211/ 925 95 – 0 Telefax: 0211/ 925 95 – 90 E-Mail: URL:
Ihre Vergütungen werden zum 1. März deutlich angehoben: 705 Euro im ersten, 750 Euro im zweiten, 850 Euro im dritten und 945 Euro im vierten Ausbildungsjahr. Irlenbusch betonte: "Wir müssen den Nachwuchs in der Branche sichern. " Jetzt schließe man zu den Ausbildungsvergütungen in anderen Handwerksbereichen auf und liefere einen Beitrag zur Attraktivität der Ausbildung im Kfz-Gewerbe. Mehr Lohn für die Beschäftigten im Kfz-Gewerbe. Die Tarifverträge können zum 31. März 2022 wieder gekündigt werden. (AH)
Die Tarifpartner in NRW haben sich trotz angespannter Lage in der Branche auf einen Tarifabschluss verständigt. Die Arbeitgebervertreter des nordrhein-westfälischen Kfz-Gewerbes und die Christliche Gewerkschaft Metall (CGM) einigten sich auf eine Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen in zwei Stufen. Die Tarifentgelte steigen ab dem 1. 4. 2022 in allen Entgeltgruppen um 3, 4%. Eine weitere Erhöhung um 2, 2% erfolgt zum 1. Entgeltgruppen kfz nrw 10. 2023. "Die zusätzliche Belastung der Unternehmer ist aufgrund der Lieferengpässe im Neuwagenbereich groß. Wir konnten aber nicht die Augen vor der momentanen Inflationsrate sowie dem rapiden Anstieg der Verbraucherpreise verschließen", erklärt Reiner Irlenbusch, Vorsitzender der Verhandlungskommission und Vorstandsmitglied des Kfz-Gewerbes NRW, das Verhandlungsergebnis. "Wie schon in der letzten Tarifrunde wollen wir unseren Beruf für junge Menschen noch attraktiver machen. Deshalb bekommen auch AZUBIS mehr. " so Irlenbusch. Die Ausbildungsvergütungen werden zum 1.
Die Tarife über Entgelte und Ausbildungsvergütungen laufen zum 30. April 2019 aus.