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Du möchtest nicht jeden Tag das Gleiche tun, eigenverantwortlich arbeiten und deine Fähigkeiten und Interessen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind modern, kreativ, dynamisch und ein echtes Familienunternehmen. Lern bei uns einen Beruf mit Zukunft und werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung bei Sell! Ist deine Ausbildung erst einmal abgeschlossen, stehen nicht nur die Chancen für eine Übernahme gut. Danach kannst du mit uns die nächsten Schritte deiner beruflichen Zukunft gehen. Werde Gesellin oder Geselle und bilde dich weiter – bei uns stehen dir viele Türen offen. Finde deinen Weg mit Sell – zum bauleitenden Anlagenmechaniker, zur Fachfrau für Hygiene, zum Schweißer oder auch zur Kundendienstmonteurin. Wo soll deine Reise hingehen? Was unsere Auszubildenden über ihre Ausbildung bei uns sagen, erzählen übrigens einige von ihnen in unseren Azubi-Videos! Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube. Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Auf unsere neuen Azubis wartet am ersten Tag ihrer Ausbildung zudem ein Azubi-Tag, an dem ein Ausflug mit ihren Ausbildern und den anderen Azubis einen unvergesslichen Start in die Ausbildung verspricht. Mir gefällt besonders gut an der Ausbildung bei AUBI-plus, dass einem schon früh wichtige Aufgaben anvertraut werden, die man selbständig bearbeiten kann. Außerdem gibt es einen Azubi Lernraum, wo man die Möglichkeit hat, während der Arbeitszeit für Klassenarbeiten und anstehende Prüfungen zu lernen. Dabei kann man sich mit anderen Azubis über die schulischen Themen austauschen und offene Fragen beantworten. Außerdem findet einmal jährlich ein Azubi-Tag statt, wo man die Möglichkeit hat, die neuen Azubis besser kennenzulernen, aber auch den Zusammenhalt zu stärken. Als Auszubildender bei AUBI-plus gefällt mir persönlich besonders gut, dass man früh Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und IT-Projekte übernimmt. Man bekommt von Beginn an die Möglichkeiten selbstständig zu arbeiten und sich einzubringen.
Auszubildende werden genauso behandelt und in Prozesse eingeplant, wie alle anderen auch. Bei Fragen oder ähnlichem stehen uns unsere Ausbilder jederzeit zur Seite und sind diese mal nicht da, helfen andere Kollegen immer gerne weiter. An der Ausbildung bei AUBI-plus gefällt mir besonders gut, dass wir Azubis durch das selbstständige Arbeiten viel Verantwortung übernehmen dürfen. Zudem können wir unsere eigenen Ideen in die tägliche Arbeit einbringen und werden wie alle anderen behandelt. Haben wir mal eine Frage, stehen uns unsere festen Ansprechpartner und Kollegen immer zur Seite und helfen uns gerne weiter. Insgesamt herrscht bei AUBI-plus ein tolles Arbeitsklima, sodass der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr stark ist. Diese Ausbildungen könnten Sie interessieren 4 Azubi-Projekte Mitarbeiter-Events Hohe Übernahmequote Melanie Sielemann Ausbildungsleitung
"Ich habe meine Ausbildung zur Industriekauffrau auf zweieinhalb Jahre verkürzt. Während ich alle Abteilungen bei Aldra durchlaufen habe, ist mir die Kalkulation am meisten ans Herz gewachsen. Ich finde es super, dass ich nun auch in das Kalkulationsteam übernommen wurde. " Raue Küste - warme Gemüter "Hier bei Aldra bekommt man als Auszubildener viel Unterstützung von allen Seiten - auch gerade durch ältere Kollegen. Bei Problemen trifft man stets auf ein offenes Ohr und wird ernst genommen. Das schätze ich sehr wert und bringt mir Freude im Arbeitsalltag! " "Ich mag am liebsten mit den Händen plus Köpfchen arbeiten. Mich reizt das Herstellen von komplexen Bauteilen. Die Ausbildung zum Industriemechaniker bei Aldra ist da genau das Richtige für mich. " "Bevor ich die Ausbildung bei Aldra angetreten bin, hätte ich nicht gedacht, dass zwischen mir und zwei anderen Azubi-Kolleginnen eine so tolle und echte Freundschaft entstehen würde. Ich möchte die beiden nicht mehr missen und bin sehr froh und dankbar, dass ich sie durch meine Ausbildung bei Aldra kennenlernen durfte. "
Bei Kleeblatt legen wir deshalb großen Wert auf eine fundierte und qualitativ hochwertige Ausbildung. Du kannst in jedem unserer Häuser deine Ausbildung starten - bestimmt gibt es auch ein Kleeblatt-Haus in der Nähe deines Wohnortes. Unsere Praxisanleiter stehen dir sowohl während deines praktischen Einsatzes als auch bei Fragen rund um die schulische Ausbildung jederzeit zur Seite. Außerdem finden regelmäßig Einführungs- und Reflexionstage statt, sodass Du Dich auch mit den Azubis aus anderen Häuser austauschen kannst. Im Herbst 2022 starten wir außerdem unser Projekt "Azubi-Haus" in Möglingen, bei dem wir ein Konzept erarbeiten wollen, um die Ausbildung bei Kleeblatt in Zukunft noch besser zu machen. Das spricht für eine Ausbildung in der Pflege Zukunftssicherheit Die Pflege ist ein Berufsfeld mit Zukunft. Alte, kranke und pflegebedürftige Menschen werden immer auf Hilfe angewiesen sein. Für sie kommt es auf Deine Unterstützung an! Du kannst Dir also sicher sein, dass Du immer eine Anstellung finden wirst.
Unsere Mitarbeiter von Morgen selbst auszubilden, ist eine wichtige strategische Entscheidung der HanseMerkur und so genießt die Ausbildung einen hohen Stellenwert im gesamten Unternehmen. Egal, ob du eine Ausbildung oder ein duales Studium machen möchtest: wir machen keine Unterschiede in der Wertigkeit deiner Berufswahl und begleiten dich bestmöglich bei deinem Einstieg ins Berufsleben. Darum sind alle Auszubildenden und Studenten bei uns "Azubis". Unsere Ausbildung findet auf Augenhöhe statt, wir investieren in unsere jungen Mitarbeiter und entwickeln das Thema ständig weiter. Unter dem Grundsatz von "fördern und fordern" betreiben wir nicht nur fachliche Ausbildung, sondern wollen uns auch gegenseitig persönlich weiterentwickeln. Dafür schafft die HanseMerkur ideale Rahmenbedingungen und bietet jedem Azubi nach der Ausbildung möglichst einen Job in deiner Wunschabteilung an, vorausgesetzt die Leistungen stimmen. Rahmenbedingungen Gehalt Arbeitszeit Urlaub BonusTicket Unsere Auszubildenden und Studierenden werden nach den Tarifverträgen des privaten Versicherungsgewerbes vergütet.
Stand 2021: 1. Lehrjahr 1. 070 € 2. 145 € 3. 230 € Es werden 14 Gehälter bezahlt. Im Mai ein ganzes Gehalt Urlaubsgeld, im November ein ganzes Gehalt Weihnachtsgeld. Wir zahlen alle auftretenden Kosten (Studiengebühren in voller Höhe, Bücher, Lernmaterialien). Du arbeitest 38 Stunden in der Woche und erfasst deine Zeit auf einem Arbeitszeitkonto. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Ausbildung und Privatleben gut unter einen Hut bekommen. Gearbeitet werden kann zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr. Je nach Abteilung stimmst du deine Arbeitszeiten mit den Ausbildern ab. Zu den Schul- und Unizeiten besteht keine Pflicht, in die Hanse zu kommen. Hier hast du Zeit, dich voll auf den Lernstoff zu konzentrieren. Jeder Azubi hat 30 Tage Urlaub. Dieser wird wegen der festen Schul- bzw. Unizeiten grob von uns vorgeplant. Es stehen aber immer genug Tage zur Verfügung, die jeder individuell verplanen kann. Zusätzlich ist an Weihnachten und Silvester frei, wofür du nicht extra Urlaub nehmen musst.