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Beispiel: " Sie sollten mich einstellen, weil ich mit gut selbst organisieren kann. " Das Argument kann noch so überzeugend sein. Haben Ihre Mitbewerber mehr zu bieten, sind Sie raus. Besser ist daher immer ein Mix aus Stärken, Alleinstellungsmerkmalen, Erfahrungen und bisherigen Erfolgen zu präsentieren. Nutz die Stellenausschreibung als Anhaltspunkt und fokussier dich bei deiner Antwort auf die beschriebenen Tätigkeiten im neuen Job und warum du diese gerne übernehmen würdest. Vielleicht hast du Erfahrungen mit der Ausführung einer bestimmten Tätigkeit oder du kennst schon das Programm, das du dafür beherrschen musst. Sie möchten zeigen, dass Sie viele Fähigkeiten haben, die Sie im neuen Job anwenden können und die das Unternehmen nach vorne bringen. Bewerberfrage: Haben Sie sich woanders beworben?. Sie wollen den dazu nötigen Ehrgeiz vermitteln und klarmachen, dass Sie die neue Stelle fordern wird. "Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …" "Ich glaube, ich habe das praktische Wissen (oder eine andere besondere Fähigkeit), um in dieser Position Erfolg zu haben, weil …" "Ich freue mich über diese Gelegenheit, da ich in der Lage sein werde …" Beispielsweise "Ich bin die richtige Mitarbeiterin für Sie, weil ich mich sehr gut mit den Anforderungen des Online-Marketings auskenne. "
Laut Karrierecoach Martin Wehrle ist die Frage "Warum haben Sie sich bei uns beworben? " die "Gretchen-Frage" im Vorstellungsgespräch. Wer hier die falsche Antwort gibt, habe es im weiteren Verlauf des Gespräches sehr schwer. In diesem Video gibt er fünf Tipps für Deine Antworten: Checkliste: Antworten auf die Frage "Warum bewerben Sie sich bei uns? " Damit Du bestens vorbereitet in Dein Bewerbungsgespräch gehst und die "Warum"-Frage mit Bravour meisterst, haben wir eine praktische Checkliste für Dich vorbereitet. Übrigens: Eine gründliche Vorbereitung hilft Dir dabei, auch anderen typische Fragen im Vorstellungsgespräch gut zu beantworten. Recherche zum Unternehmen: Sammle Informationen zum Unternehmen, seinen Produkten, seiner Unternehmenskultur, Mitarbeiterführung etc. Recherche zur Stelle: Lies Dir die Stellenanzeige ganz genau durch. Mache Dir über jeden Punkt Gedanken, um Dir wirklich klar darüber zu sein, welche Erwartungen das Unternehmen hat. Ich habe mich bei ihnen bewerben de. Überlege Dir, welche Deiner eigenen Skills zur Stelle passen, welche Deiner Stärken Dir zugutekommen.
Schon vorher wissen, ob's nachher passt Um die nötigen Hintergrundformationen parat zu haben und auch inhaltlich überzeugen zu können, lohnt sich eine gründliche Recherche vor dem Vorstellungsgespräch. ŽWarum haben Sie sich ausgerechnet bei uns beworben?œ | Training + Development - Human Resources || Müller-Thurau. Job-Portale wie der XING Stellenmarkt bieten häufig viele Zusatzinformationen, mit denen der Bewerber schon vorher weiß, ob der Job zu den eigenen Vorstellungen passt. Infos zu Homeoffice, Mitarbeiterleistungen oder weiteren Vorteilen, aber auch Einblicke, was andere Arbeitnehmer vom Unternehmen halten, machen eine Entscheidung leichter – und bieten wertvolle Argumente für das Vorstellungsgespräch. Wie das Unternehmen sich selbst sieht und darstellt, lässt sich außerdem auf der Unternehmens-Website oder auch auf der XING Unternehmensseite herausfinden. Service-Info: Falls Sie noch auf der Suche nach dem passenden Job sind, starten Sie ihre Suche doch gleich hier im XING Stellenmarkt.
Die Frage zählt zu den fiesen Fangfragen im Vorstellungsgespräch: "Haben Sie sich auch woanders beworben? " Zunächst ist diese Frage natürlich legitim: Der potenzielle Arbeitgeber möchte wissen, was Sie bisher so alles unternommen haben, um einen neuen Job zu finden. Klar, haben Sie sich in der Regel auch bei anderen Unternehmen beworben. Das steigert schließlich Ihre Chancen. Mit der Bewerberfrage möchte der Personaler aber auch wissen, ob er Ihre erste Wahl ist. Und hier wird es tricky. Wir zeigen Ihnen wie Sie auf die indiskrete Frage "Haben Sie sich woanders beworben? " strategisch klug und zugleich professionell antworten, ohne zugleich Ihre Bewerbungschancen zu schmälern… Haben Sie sich noch woanders beworben? Arbeitgeber dürfen nach anderen Bewerbungen fragen. Das ist keine unzulässige Frage. Ich habe mich bei ihnen bewerben movie. Sie müssen darauf allerdings auch nicht vollständig und wahrheitsgemäß antworten. Denn die Frage hat es leider in sich: Auf der einen Seite will der Arbeitgeber das Gefühl haben, dass Sie nicht nur einen Job oder Broterwerb suchen.
Mache Dir auch bewusst, welche Deiner Schwächen Dir vielleicht im Weg stehen könnten – und wie Du damit am besten umgehen kannst. Informiere Dich auch über Deine Entwicklungsmöglichkeiten und mache Dir Deine eigenen Karriereziele bewusst. Eigene Beweggründe durchgehen: Was sind gute Argumente für Deine Bewerbung? Wie formulierst Du sie am besten? Ich habe mich bei ihnen bewerben facebook. Welche Deiner Erfahrungen, Talente oder Eigenschaften kannst Du in der neuen Stelle einbringen? Passende Antwort formulieren: Empfehlenswert ist, Deine Antworten zunächst aufzuschreiben. Beim Schreiben werden Gedankengänge und Argumente oft klarer. Außerdem hältst Du Deine Antwort schwarz auf weiß fest und kannst immer wieder darauf zurückgreifen. Wenn Du mit Deiner Antwort zufrieden bist, solltest Du sie unbedingt auch mündlich formulieren. Übe Deine Antwort mehrmals, bis sie Dir flüssig über die Lippen kommt und natürlich klingt. Feedback von Freunden oder Familie einholen: Besonders hilfreich ist es, Dein Bewerbungsgespräch oder einzelne Antworten vor Publikum zu üben.