Allgemeine Zeitung Mainz Stellenanzeigen
Dann entschlossen wir uns noch 3 Geschäfte die sich auf Boxspringbetten spezialisiert haben zu besuchen und gleichzeitig beschlossen wir unser Budget noch etwas anzuheben. Ist ja schliesslich etwas für viele Jahre. In den Geschäften fing das Probeliegen schon anders an wie in den vorherigen Geschäften. Erst einmal wurde Probe gelegen um für jeden die richtige Matratze zu finden, praktisch ohne Topper. Danach wurden die ausgesuchten Matratzen mit verschiedenen Toppern bestückt und weiter ging das Probeliegen. Dann hatten wir jeweils das perfekte Liegevergnügen gefunden. Anschließend wurden auch noch, zum Testen, andere Matratzen aufgelegt mit dem ausgesuchten Topper und wir stellten fest das was wir vorher als gut empfunden haben war auch gut. Die Beratungen dauerten im Schnitt jeweils um die drei Stunden. Wir sind dann nach Hause und haben noch eine Nacht drüber geschlafen und unsere Wahl fiel auf das Swiss Sense. Ich kann aber auch guten Gewissen Revor oder Auping empfehlen, auch wenn ich da keine Langzeiterfahrung habe, von der Beratung und vom Liegecomfort beim Probeliegen.
Tolle Arbeitsplätze mit modernen Schreibtischen, IT Ausstattung sowie ergonomischen Schreibtischstühlen. Image Swiss Sense steht für hochwertige Boxspringbetten in der die Preis/Leistung fair ist. Work-Life-Balance Die Work Life Balance ist sehr gut. Grundsätzlich arbeiten wir von 10-19 Uhr und haben einen Ausgleichstag unter der Woche da wir Samstag arbeiten. Das muss aber nunmal jedem klar sein der in den Einzelhandel geht. Freie Tage können kurzfristig verschoben werden, man kann zwei halbe Tage arbeiten, kurzfristiger Urlaub wird versucht zu ermöglichen. Früher Feierabend machen, später kommen weil man einen Termin hat? Kein Problem, kurz Rücksprache halten und es wird versucht zu ermöglichen. Wenn es die Besetzung zulässt ist auch ein freier Samstag drin. Hier ist sicherlich noch Luft nach oben, aber was ermöglicht werden kann, wir ermöglicht. Karriere/Weiterbildung Regelmäßige Entwicklungsgespräche in denen man über seine Möglichkeiten und Ziele spricht. Schön finde ich persönlich, dass der Fokus ganz klar auf unseren Stärken liegt und nicht auf den Schwächen.
Hallo möchte auch mal etwas dazu schreiben. Vorweg wir haben auch ein Swiss Sense. Wir haben geplant das Schlafzimmer neu zu gestalten und da auch ein neues Bett geplant war, es sollte ein Boxspring werden, haben wir uns zuerst im Netz informiert. Klar jeder schreibt seine Betten schön und so haben wir uns auf den Weg zu Roller gemacht. Nach dem 3 Bett probeliegen haben wir beschlossen unser Budget zu erhöhen. Also machten wir uns auf den Weg ins Fachgeschäft, dachten wir jedenfalls. Es waren Möbelfachgeschäfte mit Bettenabteilung. Also nicht diese großen Ketten. Wir haben 3 Tage gesucht und viel Probe gelegen. Dann war es soweit, es sollte ein Schlaraffia werden. Wir wollten uns noch einen Tag zum Nachdenken geben und um im Netz Informationen über dieses Bett einzuholen, glücklicher Weise muss ich heute sagen. Wie sich bei der Recherche rausstellte haben doch einige Leute nach ein paar Monaten starke Kuhlenbildung und ärgerten sich im Nachhinein über den Kauf. Nun waren wir wieder am Anfang.
Die Kommunikation in Deutschland funktioniert sehr gut, kurze Wege über Telefon, Handy oder E-Mail. Die Kommunikation in die Niederlande funktioniert meiner Meinung nach immer noch gut dafür, dass es zwei verschiedene Länder sind. Man hat einen großen Vorteil wenn man niederländisch spricht oder englisch, so funktioniert die Kommunikation noch besser dennoch bemühen sich die lieben Kollegen aus den Niederlanden. Gleichberechtigung Gleichberechtigung gibt es hier. Egal ob männlich, weiblich, anderer Herkunft oder homosexuell, Swiss Sense ist ein bunter Haufen aufgeschlossener Menschen. Hier ist jeder Willkommen und hat die Möglichkeit zu wachsen. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Mai 2020 Expansions leiter Ex- Führungskraft / Management Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben? Sehr viel Verständnis für jeden Mitarbeiter Gesundheit steht am ersten Platz. Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut? Ich kann keine negativen Sachen oder Fehler bedenken.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen? Alles reicht Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen