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Schwerin, 02. 05. 2022 – Die Auswertung der diesjährigen Umfrage unter Auszubildenden im 1. Ausbildungsjahr (2021/2022) der 14 Industrie- und Handelskammern (IHKs) aus Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen spiegelt die Zufriedenheit der Befragten wider. Umfrage zur Ausbildung bei mehr als 1.200 hessischen Betrieben - IHK Frankfurt am Main. Insgesamt 88 Prozent der knapp 4. 000 beteiligen Auszubildenden in IHK-Berufen würden die Ausbildung in ihrem Betrieb weiterempfehlen und 93 Prozent bescheinigen ihrem Unternehmen ein gutes Betriebsklima. Die Ergebnisse bestätigen die IHKs in ihren Aktivitäten, Jugendliche und junge Erwachsene für eine duale Ausbildung in der Wirtschaft zu begeistern und bei der Berufsorientierung zu unterstützen. Betriebspraktika und Betriebsbesichtigung helfen bei der Berufswahl am meisten, sagen 64 Prozent der befragten Azubis. Der persönliche Kontakt zum Unternehmen und das Live-Erlebnis eines Berufes hat für viele Jugendliche Signalwirkung und bleibt haften. Die IHK zu Schwerin möchte diese Möglichkeit der Berufsorientierung weiter stärken.
Gut 40 Prozent der Befragten nehmen an Ausbildungsmessen teil oder nutzen die Angebote der Berufsberatung. Fast alle Jugendlichen haben sich für eine Ausbildung entschieden, weil ihnen der Bezug zur Praxis wichtig ist (96%) und ihre beruflichen Aufgaben ihren Interessen entsprechen (94%). Aber auch der schnelle Einstieg in den Beruf (87%) sowie Übernahme- und Karrierechancen wurden von etwa 91 Prozent der Teilnehmenden der Umfrage als entscheidende Kriterien angegeben. Für jeden zweiten Jugendlichen spielt bei der Auswahl die Nähe der Berufsschule zum Heimatort eine wichtige Rolle. Umfragen - IHK Pfalz. Nach wie vor werden die meisten Auszubildenden durch ihr direktes Umfeld (Eltern/Verwandte 40% und Freunde/Bekannte 25%) auf ihren Ausbildungsbetrieb aufmerksam. Die Nutzung der Internetseiten der Betriebe (31%) sowie Onlinestellenbörsen (24%) nahmen im Vergleich zum Vorjahr leicht zu. Knapp einem Fünftel der Jugendlichen halfen Gespräche mit den Vertretern der Agentur für Arbeit, aber auch Praktika und Ferienjobs gaben den finalen Wink zum Abschluss des Ausbildungsvertrages.
"Viele Betriebe kämpfen um ihre Existenz, mitunter sind große Teile der Belegschaft in Kurzarbeit. Der Abbau ist unter diesen schwierigen Bedingungen natürlich nachvollziehbar. Wir hoffen, dass auch die Unternehmen der besonders betroffenen Branchen bald in die Situation kommen, wieder ausbilden zu können. " Die Umfrage belege zugleich, sagt Grünewald, wie wichtig die von der Bundesregierung geplante und von der "Allianz für Aus- und Weiterbildung" angeregte Unterstützung für Ausbildungsbetriebe sei. Immerhin geben mehr als 20 Prozent der befragten Betriebe an, wegen der in Aussicht gestellten Prämie von 2. Ihk umfrage ausbildung englisch. 000 Euro je Ausbildungsvertrag weiter wie bisher ausbilden zu können. "Unsere Umfrage zeigt, dass die Politik hier auf dem richtigen Weg ist und in zukunftsträchtige Bildung investiert", sagt Grünewald. Allerdings hätte der Effekt noch größer sein können. Darauf deute hin, dass viele Betriebe angeben, der finanzielle Anreiz durch die Prämie sei nicht groß genug. Nun sei es wichtig, den Zugang zu den Ausbildungsprämien für die Betriebe möglichst unkompliziert zu gestalten, ergänzt Christopher Meier, Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung der IHK Köln.
Weiterbildungserfolgsumfrage Nach einer beruflichen Weiterbildung winkt den Absolventen meistens eine bessere Position oder ein höheres Gehalt. Oder sogar beides. Das zeigt die aktuelle Weiterbildungserfolgsumfrage der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen, an der sich 450 Absolventen beteiligt haben. Danach hat sich die Weiterbildung für mehr als zwei Drittel (67, 3 Prozent) direkt vorteilhaft auf ihre berufliche Entwicklung ausgewirkt. Knapp 81 Prozent davon gaben an, nach der Weiterbildung eine höhere Position oder einen größeren Verantwortungs- und Aufgabenbereich übernommen zu haben. Den Hauptgeschäftsführer der IHK Nord Westfalen wundert das Ergebnis der Umfrage nicht: "Wer sich berufsbegleitend weiterbildet, teilweise über Jahre abends und am Wochenende, der zeigt Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit – Eigenschaften, die von Unternehmen neben fundierten Fachkenntnissen geschätzt und gesucht werden", betont Dr. IHK-Umfrage: Unternehmen setzen weiter auf betriebliche Ausbildung - IHK Köln. Fritz Jaeckel. Auch finanziell hat sich die Weiterbildung für die Absolventen gelohnt: Mehr als ein Viertel der Absolventen (27, 5 Prozent) konnte sein Brutto-Monatsgehalt durch die Weiterbildungsmaßnahme um mindestens 450 Euro steigern, ein weiteres Viertel (25, 6 Prozent) sogar um 900 Euro oder mehr.
Und: Die große Vielfakt, in der Lernleistungen dokumentiert werden, stellt für die Betriebe eine immer größere Herausforderung dar. Als vertrauenswürdigstes Dokument zur Feststellung von Kompetenzen erscheint dabei 71 Prozent der Befragten das Zeugnis über die Berufsausbildung. DIHK-Umfrage Weiterbildung 2016 (PDF, 210 KB) DIHK-Erfolgsstudie Weiterbildung 2018 Die Höhere Berufsbildung bietet hervorragende Chancen für die Fachkräfte von morgen. Das zeigt die im September 2018 in Berlin vorgelegte "DIHK-Erfolgsstudie Weiterbildung", die auf Antworten von 17. 595 Absolventen beruht. Aus Sicht der Absolventen steht bei einer Weiterbildung der Wunsch, eine bessere Position im Job zu erreichen und mehr Geld zu verdienen (66 beziehungsweise 46 Prozent der Nennungen), ganz oben. Ihk umfrage ausbildung berlin. Für fast zwei Drittel der Befragten zahlt sich ihr Engagement aus – sie sind entweder nach der Weiterbildung aufgestiegen, haben einen größeren Verantwortungsbereich erlangt oder konnten sich finanziell verbessern. Doch auch persönlich brachte ein Abschluss der Höheren Berufsbildung die Fachkräfte weiter: 85 Prozent der Absolventen gaben an, dass sich durch die Weiterbildung ihr Blickwinkel erweitert hat, sie Zusammenhänge besser verstehen und nun souveräner auftreten.