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Company registration number HRB26263 LEIPZIG Company Status LIVE Registered Address Ludwig-Hupfeld-Straße 16, 04178 Leipzig DE Phone Number - Last announcements in the commercial register. 2021-06-01 Modification HRB *: Store Unit GmbH, Leipzig, Zwickauer Str. * b, D-* Leipzig. Die Gesellschafterversammlung vom *. *. * hat die Änderung des § * (Gegenstand des Unternehmens) des Gesellschaftsvertrages beschlossen. Elektrotechnische Geräte Böhlitz-Ehrenberg GmbH Handelsregisterauszug Leipzig 1160. Neuer Gegenstand: - Verwaltung eigenen Vermögens, - Erwerb und Veräußerung von Unternehmensbeteiligungen, - Unternehmensberatung (ohne Übernahme erlaubnispflichtiger Tätigkeiten). 2020-08-06 Modification Store Unit GmbH HRB *: Store Unit GmbH, Leipzig, Ludwig-Hupfeld-Str. *, D- * Leipzig. Änderung der Geschäftsanschrift: nunmehr Zwickauer Str. * b, D-* Leipzig. 2019-06-25 Modification HRB *: Store Unit GmbH, Leipzig, Ludwig-Hupfeld-Straße *, * Leipzig. Die Gesellschaft hat im Wege der Ausgliederung zur Aufnahme Teile des Vermögens als Ganzes (Geschäftsbetrieb) gemäß Ausgliederungs- und Übernahmevertrag vom *.
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Sale-A-Moon UG (haftungsbeschränkt) Ludwig-Hupfeld-Straße 16 04178 Leipzig Status: aktiv Sie suchen Handelsregisterauszüge und Jahresabschlüsse der Sale-A-Moon UG (haftungsbeschränkt)? Bei uns erhalten Sie alle verfügbaren Dokumente sofort zum Download ohne Wartezeit! JETZT DOWNLOADEN Handelsregisterauszug von Sale-A-Moon UG (haftungsbeschränkt) Die Firma Sale-A-Moon UG (haftungsbeschränkt) wird im Handelsregister beim Amtsgericht Leipzig unter der Handelsregister-Nummer HRB 39228 geführt. Die Firma Sale-A-Moon UG (haftungsbeschränkt) kann schriftlich über die Firmenadresse Ludwig-Hupfeld-Straße 16, 04178 Leipzig erreicht werden. Netto Burgauenstr. 2 Leipzig: Öffnungszeiten. Die Firma wurde am 23. 08. 2021 gegründet bzw. in das Handelsregister beim Amtsgericht Leipzig eingetragen. Zu der Firma Sale-A-Moon UG (haftungsbeschränkt) liegt 1 Registerbekanntmachung vor. Die letzte Änderung ist vom 23. 2021 Stammdaten Sale-A-Moon UG (haftungsbeschränkt) OH-Nummer: C-23820725 Gericht: Amtsgericht Leipzig Handelsregister-Nummer: HRB 39228 Gründungsdatum: 23.

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Bekanntmachungen des Handelsregister Leipzig vom 11. 06. 2009: Veränderungen Handelsregister Leipzig Bekanntmachung: Elektrotechnische Geräte Böhlitz-Ehrenberg GmbH, HRB Nr. 1160 am 11. 2009 Elektrotechnische Geräte Böhlitz-Ehrenberg GmbH, Leipzig, Ludwig-Hupfeld-Straße 6, 04178 schäftsanschrift: Ludwig-Hupfeld-Straße 6, 04178 Leipzig. Einzelprokura: Gäbler, Katrin, Doberschütz, *29. Leipzig.de - Stadt Leipzig. 12. 1962. Registerportal Leipzig Informationen Elektrotechnische Geräte Böhlitz-Ehrenberg GmbH ist eine von 75273 Firmen in den Handelsregistern des Bundeslandes Sachsen HRB 1160 ist eine von 1513771 Handelsregister Nummern die im Handelsregister Deutschland Stand 29. 01. 2022 eingetragen sind. In Leipzig gibt es 25860 Firmen im Handelsregister. Elektrotechnische Geräte Böhlitz-Ehrenberg GmbH Handelsregisterauszug Leipzig HRB 1160

Das Bild entstand auf einer Brache neben einer Tankstelle. Auf Karten bis 1987 ist hier ein Lager zwischen Metallverarbeitender Industrie und Kraftstofflger verzeichnet. Auf dem trockenen Boden wachsen Greiskraut, Golrute, Birke Pallep und Götterbaum.

Shop Akademie Service & Support Lange/Szymanski/Berens/et al., BIT e. V. Bochum, im Rahmen des Projektes "Werkzeugkasten Eingliederungsmanagement – Gestaltung, Umsetzung und Transfer von Praxisinstrumenten zum Eingliederungsmanagement", gefördert mit Mitteln des ESF und des BMAS, 2011. Lange/Szymanski/Kolbe, Arbeitsgestaltung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement, in: Feldes/Niehaus/Faber (Hrsg. ), Werkbuch BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement, Bund Verlag, 2015. Kothe, Das betriebliche Eingliederungsmanagement – Ein doppelter Suchprozess, WSI Mitteilungen 7/2010, S. 374–377. Kotthoff, Betriebsräte und Bürgerstatus, Wandel und Kontinuität betrieblicher Mitbestimmung, Rainer Hampp Verlag, München/Mering 1994. Kotthoff/Reindl, Die soziale Welt kleiner Betriebe, Wirtschaften, Arbeiten und Leben im mittelständischen Industriebetrieb, Otto-Schwartz-Verlag, Göttingen 1990. Latniak/Voss-Dahm/Elsholz/Gottwald/Gerisch, Umsetzung demografiefester Personalpolitik in der Chemischen Industrie – Inhaltliche und prozessuale Analyse betrieblicher Vorgehensweisen, Abschlussbericht der Begleitforschung zum INQA-Projekt "Demographiefeste Personalpolitik in der Chemischen Industrie", 2010.

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Ulrich Faber, Rechtsanwalt in Bochum mit den Arbeitsschwerpunkten Sicherheit und Gesundheit im Betrieb, Schwerbehindertenrecht, Technikrecht mehr Produkt Klappentext Mitbestimmung konkret:Das Werkbuch behandelt die Rolle und die Aufgaben aller Akteure im BEM, insbesondere die der gesetzlichen Interessenvertretungen. Und es zeigt, welche Maßnahmen und Strukturen speziell in Klein- und Mittelbetrieben hilfreich bietet das Werkbuch BEM? ⢠Arbeitsschutz und Arbeitsplatzgestaltung im BEM⢠Interessenvertretungen und BEM⢠Langzeit- und chronische Erkrankungen in der modernen Arbeitswelt⢠Überblick zur Rechtslage⢠BEM in Klein- und Mittelbetrieben⢠Kosten-/Nutzen-Aspekte in der betrieblichen PraxisHerausgeberin und Herausgeber:Werner Feldes, Diplom-Pädagoge, systemischer Supervisor und Organisationsberater (SG), Industriegewerkschaft MetallDr. Ulrich Faber, Rechtsanwalt in Bochum mit den Arbeitsschwerpunkten Sicherheit und Gesundheit im Betrieb, Schwerbehindertenrecht, Technikrecht ISBN/GTIN 978-3-7663-7087-7 Produktart Buch Einbandart Gebunden Erscheinungsjahr 2021 Erscheinungsdatum 14.

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Werkbuch BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement The store will not work correctly in the case when cookies are disabled. Strategien für Betriebs- und Personalräte BEM - Das Erfolgsmodell Vorteile auf einen Blick: Aktuelles Praxiswissen und neue Erkenntnisse aus der Forschung Von den gesetzlichen Vorgaben zur betrieblichen Realisierung Konkrete HInweise für Betriebs- und Dienstvereinbarungen Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist fest in der Arbeits- und Personalpolitik vieler Betriebe etabliert. Es ermöglicht Betroffenen eine individuelle Wiedereingliederung in den Arbeitsalltag. Dieser Wiedereingliederungsprozess hat umfangreichen Qualitätskriterien zu entsprechen und ist laufend den individuellen Anforderungen in Branchen, Betrieben und Dienststellen anzupassen. Welche Faktoren in der persönlichen Beratung und Fallbearbeitung wegweisend für ein erfolgreiches Durchführen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sind, zeigt das nun in 2. Auflage erscheinende »Werkbuch«.

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Es liefert konkrete Infos zu Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen. Und es zeigt, welche Maßnahmen und Strukturen speziell in Klein- undMittelbetrieben hilfreich bietet das Werkbuch BEM? - Arbeitsschutz und Arbeitsplatzgestaltung im BEM- Interessenvertretungen und BEM- Langzeit- und chronische Erkrankungen in der modernen Arbeitswelt- Überblick zur Rechtslage- BEM in Klein- und Mittelbetrieben- Kosten-/Nutzen-Aspekte in der betrieblichen PraxisHerausgeberin und Herausgeber:Werner Feldes, Diplom-Pädagoge, systemischer Supervisor und Organisationsberater (SG), Industriegewerkschaft MetallDr. Mathilde Niehaus, Professorin, Universität Köln, Lehrstuhl für Arbeit und Berufliche RehabilitationDr. Ulrich Faber, Rechtsanwalt in Bochum mit den Arbeitsschwerpunkten Sicherheit und Gesundheit im Betrieb, Schwerbehindertenrecht, Technikrecht Kunden Rezensionen Zu diesem Artikel ist noch keine Rezension vorhanden. Helfen sie anderen Besuchern und verfassen Sie selbst eine Rezension.

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Mitbestimmung konkret: Das Werkbuch behandelt die Rolle und die Aufgaben aller Akteure im BEM, insbesondere die der gesetzlichen Interessenvertretungen. Es liefert konkrete Infos zu Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen. Und es zeigt, welche Maßnahmen und Strukturen speziell in Klein- und Mittelbetrieben hilfreich sind. Was bietet das Werkbuch BEM?

Stellvertretendes Mitglied des Ausschusses für Arbeitsstätten (ASTA) beim BMAS. Referent und Fachautor.

Auflage 2021 Herausgeber Werner Feldes/ Mathilde Niehaus/ Ulrich Faber E-Book Nein ISBN 978-3-7663-7087-7 Schreiben Sie eine Bewertung