mvsicly.com

Allgemeine Zeitung Mainz Stellenanzeigen

Nline Du-Bbs: Ls Gesundheit-Pflege

July 5, 2024, 5:19 am
Einführung in die Lernsituation Einführung in die Lernsituation Mit dieser Einführung werden unterschiedliche Ziele verfolgt. Zum einen erhalten die Lernenden einen Überblick über das, was sie inhaltlich und methodisch innerhalb der Lernsituation erwartet. Lernsituation beispiel pflege. Zum anderen erhalten sie die Gelegenheit, ihre Erwartungen und Wünsche zur Lernsituation einzubringen. Darüber hinaus machen sich die Lernenden mit dem Lerntagebuch vertraut, welches sie innerhalb der Lernsituation täglich anwenden werden. Didaktischer Kommentar Unterrichtsablaufplan Das Zentrale zur Lerneinheit I Ziel dieser Lerneinheit ist es, typische Situationen in der Pflege von Menschen mit Demenz zu reflektieren. Ausgangspunkt ist ein Fall, der eine Interaktion (Unterstützung beim Essen und Trinken) zwischen einer Schülerin und einem Menschen mit Demenz beschreibt. Die Lernenden betrachten zunächst die Gefühle und das Handeln der Interaktionspartner im Fall und erinnern sich anschließend an eigens erlebte ähnliche Situationen.

Kunz, Hagen Kuratorium Deutsche Altenpflege (KDA) (Hrsg) (2002) Bundeseinheitliche Altenpflegeausbildung. Material für die Stundenumsetzung. Köln Schewior-Popp S (1998) Handlungsorientiertes Lehren und Lernen. Thieme, Stuttgart Süß M (2001) Gestaltung der praktischer Ausbildung in den Pflegeberufen, 3. Aufl. Kunz, Hagen Download references Author information Affiliations Hamburg, Deutschland Ruth Mamerow Corresponding author Correspondence to Ruth Mamerow. Copyright information © 2018 Springer-Verlag Berlin Heidelberg About this chapter Cite this chapter Mamerow, R. (2018). Lernangebote und Anleitungssituationen in unterschiedlichen Praxisfeldern verwirklichen. In: Praxisanleitung in der Pflege. Springer, Berlin, Heidelberg. Download citation DOI: Published: 02 June 2018 Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg Print ISBN: 978-3-662-57284-9 Online ISBN: 978-3-662-57285-6 eBook Packages: Medicine (German Language)

Der "Reflexionszyklus" als Rahmen der Lernsituation Als Rahmen für die Lernsituation wurde der Reflexionszyklus von Fred Korthagen (2002) herangezogen (siehe Abbildung). Der Reflexionszyklus umfasst 5 Schritte. Ausgangspunkt ist eine reale oder der Realität nachempfundene berufliche Handlung. Die bewusste Rückschau auf diese Handlung sowie die Auseinandersetzung mit wesentlichen (theoretischen) Aspekten ermöglicht es, Handlungsalternativen zu entdecken und in der Praxis zu erproben. Der Reflexionszyklus wurde ausgewählt, weil die Fähigkeit zur (Selbst-)Reflexion für die Pflege von Menschen mit Demenz von herausragender Bedeutung ist. Reflexion unterstützt nicht nur die Entwicklung der Personalkompetenz sondern fördert darüber hinaus die Fähigkeit, die eigene Erlebenswelt zu verlassen und Situationen aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Der Reflexionszyklus war die Grundlage für die Auswahl und Anordnung der Inhalte der Lernsituation. Die Lernsituation unterteilt sich in fünf Lerneinheiten.

Dabei nehmen die Lernenden wahr, welche Faktoren (z. B. Ziele, Rahmenbedingungen) ihr Handeln in der jeweiligen Pflegesituation beeinflusst haben. Die Lerneinheit baut einen Spannungsbogen zu den nachfolgenden Lerneinheiten auf, indem sie besondere Herausforderungen in der Interaktion mit Menschen mit Demenz bewusst macht. Mögliche Lösungen Wissenswertes Das Zentrale zur Lerneinheit II In dieser Lerneinheit geht es schwerpunktmäßig um das Erscheinungsbild der Demenz. Das Ziel besteht darin, die zentralen Phänomene Verwirrtheit und Verstörtheit in ihrer Bedeutung zu erfassen. Die Lernenden erarbeiten schrittweise, welche Veränderungen bei Menschen mit Demenz in verschiedenen Aktivitäten (z. Erinnern, Orientieren, Erkennen, Erleben) beobachtet werden können und wie sich diese auf die Lebensaktivität Essen und Trinken auswirken. Durch kognitions- und erfahrungsorientierte Zugangsweisen entwickeln die Lernenden ein vertieftes Verständnis für die Gefühle und das Verhalten von Menschen mit Demenz.

frohberg frohberg – Klinik-Wissen-Managen ist seit über 60 Jahren einer der deutschlandweit führenden Anbieter von Medien, Beratungs- und Technologie-Dienstleistungen im Gesundheitswesen. frohberg ist eine moderne Medienagentur, die mit gedruckten und elektronischen Informationen, Zeitschriften, eProdukten sowie E-Books und E-Journals handelt. Wir liefern wissenschaftliche Fachliteratur und elektronische Fachinformationen aus einer Hand. Über 370 Kliniken und Krankenhäuser sowie Schulen des Gesundheitswesens nutzen bereits unsere Kompetenz. Fragen zum Kundenkonto

Zusammenfassung Ausbildungsabschnitte für Lernende werden im Ausbildungsplan der Schulen nach dem Lernfeldkonzept festgelegt. Praxisanleiter entwickeln auf der Basis der vorgegebenen Lernfeldern für ihren Arbeitsbereich praxisrelevante Lernangebote. Pflegelehrer und Praxisanleiter entwickeln zusammen exemplarische Lern- und Anleitungssituationen, die die fachspezifischen Anforderungen der unterschiedlichen Pflegebereiche berücksichtigen. Literatur Benner P (2000) Stufen zur Pflegekompetenz, 3. Aufl. Huber, Bern Google Scholar Bundesgesetzblatt (2017) Teil 1 Nr. 49, Bonn 24. 7. 2017: Gesetz zur Reform der Pflegeberufe (Pflegeberufereformgesetz – PflBRefG) Caritas Gemeinschaft für Pflege- und Sozialberufe, Katholischer Berufsverband für Pflegeberufe, Katholischer Krankenhausverband (Hrsg) (2003) Denkanstöße für die praktische Pflegeausbildung. Freiburg Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) (Hrsg) (2004) Gesetze über die Berufe in der Altenpflege und Krankenpflege. DBfK, Bad Soden Hackmann M (Hrsg) (2005) Lehren und Lernen in der ambulanten Pflege.