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So können wir in den Beruflichen Schulen unseren Bildungsauftrag gemeinsam mit unseren Lernortpartnern in der dualen Berufsausbildung optimiert wahrnehmen. Stephanie Pudenz, Ministerium für Schule und Bildung NRW
Die Mehrzahl der Auszubildenden verfügt bei Ausbildungseintritt jedoch über den Mittleren Schulabschluss oder sogar über eine Hochschulzugangsberechtigung. Warum dual? – Zwei Lernorte Das System wird als dual bezeichnet, weil die Ausbildung an zwei Lernorten stattfindet: im Betrieb und in der Berufsschule. Die Berufsausbildung hat zum Ziel, die notwendigen Kompetenzen und Qualifikationen für die Ausübung einer qualifizierten Tätigkeit in einer sich wandelnden Arbeitswelt zu vermitteln. Ferner soll sie die erforderliche Berufserfahrung ermöglichen. Organisation und rechtsform des ausbildungsbetriebes in online. Der erfolgreiche Abschluss befähigt zur unmittelbaren Berufsausübung als qualifizierte Fachkraft in einem von derzeit etwa 330 anerkannten Ausbildungsberufen. Struktur der Ausbildung Der Ausbildungsbetrieb schließt mit dem oder der Auszubildenden einen Berufsausbildungsvertrag ab. Die Jugendlichen werden wöchentlich an drei bis vier Tagen im Betrieb und an bis zu zwei Tagen in der Berufsschule ausgebildet. Die Betriebe übernehmen die Kosten der betrieblichen Ausbildung und zahlen dem Auszubildenden eine Ausbildungsvergütung.
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Welche betrieblichen Geschäfts- und Arbeitsprozesse zum Herstellen von Produkten und Erbringen von Dienstleistungen gibt es? Sind den Auszubildenden die aus dem Ausbildungsvertrag resultierenden Rechte und Pflichten bekannt? Wurden die konkreten Ausbildungsplätze und -abschnitte sowie die Ausbildungsinhalte und -zeiten mit Hilfe des Ausbildungsplans festgelegt? Die medizinische Fachangestellte: Erläuterungen und Umsetzungshilfen zur ... - Google Books. Welche grundsätzlichen und betrieblichen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung bestehen nach der Ausbildung? Diese Aspekte sowie das Wissen um den Aufbau und die Organisation des eigenen Ausbildungsbetriebes, die zentralen Bestandteile des Ausbildungsvertrages sowie die Möglichkeiten des beruflichen Aufstiegs und der beruflichen Weiterentwicklung sind mit der Standardberufsbildposition "Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht" künftig zentrale Mindestinhalte jeder Ausbildungsordnung. Gestalten Sie mit! Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht Die duale Berufsausbildung genießt auch weiterhin ein hohes Ansehen bei allen Akteuren und Akteurinnen der beruflichen Bildung in Deutschland.
Mit dieser Publikation erhalten Auszubildende diese Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten, um den Aufbau und die Organisation ihres Ausbildungsbetriebs kennenzulernen, zu verstehen, einzuordnen und beschreiben zu können. Abgerundet wird diese Broschüre mit interessanten Zahlen - Daten - Fakten sowie einem Glossar.