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Warum ist Lufttrockenheit problematisch? Je trockener unsere Atemluft, desto staubbelasteter und krankheitsfördernd ist sie. Welche gesundheitlichen Folgen kann die Luftfeuchtigkeit unter 30 Prozent für uns haben? Hohe Belastung für unser Atemsystem In der Heizperiode von Oktober bis März/April belasten Trockenheit und Staub unseren Atemtrakt. Dieser ist eigentlich für die sogenannte "Klimatisierungs- und Reinigungsfunktion" zuständig. Im Herbst/Winter jedoch, wird er bis an die Leistungsgrenze und darüber hinaus durch trockene Luft strapaziert. Raumtemperatur im Büro - optimale Werte für den Arbeitsplatz. Sie ist für unseren Körper daher eine Doppelbelastung. Eine Luftfeuchtigkeit unter 30 Prozent in Innenräumen stellt den Atemtrakt vor große Herausforderungen, mit denen er an der frischen Luft normalerweise nie konfrontiert wird. Warum braucht der Körper feuchte Luft? Unsere Lunge muss jedes Prozent Feuchtigkeit in der Luft, das durch Heizungsluft fehlt, selbst aufbringen. Sie bereitet also die Atemluft so auf, dass sie mit einhundertprozentiger Feuchte in den Lungenbläschen ankommt.
Warum regelt der Gesetzgeber das Raumklima am Arbeitsplatz? Das Raumklima wird neben der Lufttemperatur auch von der Luftfeuchte, der Oberflächentemperatur an Wänden und Fenstern oder den Luftgeschwindigkeiten im Raum beeinflusst. Ist es dabei kalt, zugig oder zu trocken, kann sich das Klima am Arbeitsplatz negativ auf die Gesundheit auswirken. Um das zu vermeiden, hat der Gesetzgeber eine Reihe von Richtlinien und Gesetzen erlassen, die ein behagliches und vor allem auch gesundes Klima am Arbeitsplatz schaffen und sichern sollen. Luftfeuchtigkeit büro 30 realtime. Die Grenzwerte beziehen sich dabei vor allem Auf die Größen: Lufttemperatur Luftfeuchte Luftgeschwindigkeit Lufthygiene Je nachdem, wie der jeweilige Arbeitsplatz gestaltet ist, können die betreffenden Werte dabei stark voneinander abweichen. Denn es ist ein Unterschied, ob sie eine körperlich leichte und sitzende Tätigkeit am Büro oder einen körperlich anstrengenden Job in einer Maschinenhalle ausüben. Wodurch wird das Raumklima am Arbeitsplatz geregelt? Basis für die Bewertung des Raumklimas bietet die DIN EN ISO 7730, die so genannte Behaglichkeits-Norm.
Als Richtwert liegt beispielsweise eine optimale Temperatur im Büro bei 22 Grad Celsius. In Bezug auf die Luftfeuchtigkeit gelten ungefähr 50 Prozent als angemessen. Abweichungen sind durch die individuellen und einvernehmlichen Bedürfnisse der Beschäftigten möglich. Problematisch wird es beispielsweise ab 28 Grad Celsius. Luftfeuchtigkeit unter 30% fördert Krankheiten - desinfektion365.de. Hier sinkt die Leistungsfähigkeit sukzessive. Bei Temperaturen deutlich über 30 Grad Celsius ist ein konzentriertes Arbeiten klar erschwert. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS Der Gesetzgeber legt fest, dass die Temperatur im Büro nicht höher als 26 Grad Celsius sein sollte. Wenn dieser Wert jedoch faktisch erreicht wird, bedeutet dies für den Mitarbeiter noch keine Legitimation der Arbeit fernzubleiben. Erst ab 30 Grad Celsius ist der Arbeitgeber explizit in der Handlungspflicht. Er hat hier verschiedene Optionen, das Wohlbefinden des Arbeitnehmers zu gewährleisten. Effektive Möglichkeiten sind unter anderem das Anbringen eines Sonnenschutzes in Form von speziellen Schutzverglasungen oder die Installation von Markisen sowie die Bereitstellung von Trinkwasser.
Neben Heizungen gibt es in einem modernen Büro nämlich unter anderem zahlreiche Geräte wie Notebooks und PCs, die ebenfalls viel Abwärme produzieren – ganz zu schweigen von den Mitarbeitern selbst, die ebenfalls kleine Öfen sind und die Luft erwärmen. Im Sommer drohen übrigens dieselben Probleme, dann jedoch bedingt durch Klimaanlagen, die der Luft ebenfalls Feuchtigkeit entziehen. Konkrete Folgen für Mitarbeiter Fehlt im Büro die notwendige Luftfeuchtigkeit, drohen viele unterschiedliche Probleme für Ihre Mitarbeiter: Wie bereits erwähnt, steigt das Krankheitsrisiko. Das ist auch dadurch bedingt, dass trockene Raumluft die Schleimhäute austrocknet. Luftfeuchtigkeit büro 30 cm. Dies wiederum führt zu einer Schwächung des Immunsystems, sodass eigentlich harmlose Bakterien und Viren auf einmal doch Krankheiten auslösen können. Besonders bedrohlich ist diese Tatsache natürlich in typischen "Krankheitszeiten", wenn sich gleich die halbe Belegschaft im Büro gegenseitig ansteckt. Bei empfindlichen Menschen führt mangelnde Luftfeuchtigkeit im Büro auch dazu, dass Haut und Augen austrocknen.
Sie beschreibt die Wechselwirkungen von Mensch und Raum und ermöglicht Aussagen über die Empfindungen der thermischen Bedingungen. Da die Luftfeuchtigkeit als Einflussfaktor auf die Behaglichkeit vernachlässigt werden kann, legt die Norm die Lufttemperatur als Führungsgröße für die Einschätzung der persönlichen Empfindungen fest. Mit dem Ziel, Menschen am Arbeitsplatz zu schützen, werden Wesentliche Anforderungen an den Arbeitsplatz von der Arbeitsstättenverordnung, kurz ArbStättV, vorgegeben. Gesetz und Klima – Luft und Temperatur am Arbeitsplatz. Neben Lufttemperatur und Lüftung, regelt die Verordnung dabei auch allgemeine Dinge, wie zum Beispiel die Abmessungen von Räumen, die Anordnung von Arbeitsplätzen oder die Ausgestaltung von Pausen- und Bereitschaftsräumen. In zwei Teilen konkretisieren Technische Regeln die Arbeitsstättenverordnung und definieren bestimmte Anforderungen an das Raumklima. Dies sind: Arbeitsstättenregel ASR 3. 5 Raumtemperatur Arbeitsstättenregel ASR 3. 6 Lüftung Welche Anforderungen stellt die Arbeitsstättenregel ASR 3.
Und nicht nur die maximale Temperatur ist angegeben, sondern das Gesetz macht sogar Vorschläge wie eventuelle Abhilfemaßnahmen aussehen können und, ab wann sie einzuleiten sind: Optimale Raumtemperatur: 20 – 23 Grad Celsius, kein Handeln notwendig. Wohlfühltemperatur im Sommer: 20 – 21 Grad Celsius, kein Handeln notwendig. Normaltemperatur (laut ASR): 20 – 26 Grad Celsius, kein Handeln notwendig. Raumtemperatur: 26 – 30 Grad Celsius, der Arbeitgeber sollte Gegenmaßnahmen einleiten. Raumtemperatur: 30 – 35 Grad Celsius, der Arbeitgeber muss Gegenmaßnahmen einleiten. Luftfeuchtigkeit büro 30 guarantee. Raumtemperatur: über 35 Grad Celsius, der Arbeitsraum ist nicht mehr als Arbeitsraum geeignet. Hat sich die Lufttemperatur im Raum durch starke Sonneneinstrahlung auf mehr als 26 Grad erhöht, sollten Sonnenschutzsysteme angebracht werden. Die Vorschläge des Gesetzgebers reichen hierfür von Jalousien über reflektierende Schutzmaßnahmen bis hin zur Sonnenschutzverglasung. Liegt die Raumtemperatur im Büro höher als 30 Grad, ist sie durch folgende Maßnahmen, die sich übrigens auch im Home Office durchführen lassen, zu drosseln: Jalousien auch nach der Arbeitszeit geschlossen halten.