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20. 09. 2017 Als Leitung sind Sie irgendwie alles. Und jede Rolle birgt andere Inhalte und Aufgaben für Sie. Was genau aber wollen Sie dabei? Wollen Sie mehr Respekt für sich als Leitung? Wollen Sie mehr Freund sein? Hier finden Sie eine Anleitung, wie Sie Ihre eigenen Ziele herausfinden können. Was wollen Sie? Schon in der Ausbildung oder während des Studiums hat man Sie garantiert über 1. 000 x gefragt: "Und wieso machen Sie das? Was haben die Kinder von diesem Angebot? " Es war einfach Alltag, sich mit Zielen zu beschäftigen. Meist ging es dabei jedoch um die Ziele für die anderen, für die Kinder, die Eltern, das Team. Pädagogische Zielsetzung. Es ist also höchste Zeit, sich für die eigenen Ziele Zeit zu nehmen. Darum sollten Sie Ihre Ziele kennen Wer ein Ziel hat, überlegt sich Strategien und Wege, wie er dieses Ziel erreicht. Wer kein Ziel hat, läuft mal links, mal rechts, mal bergauf oder bergab. Übertragen auf Sie als Leitung bedeutet Ziel oder Ziellosigkeit Folgendes: So finden Sie Ihre Ziele heraus Brainstorming – eine Verabredung mit Ihren Zielen.
Die Kinder erweitern Ihre Kenntnisse über Begriffe und Regeln und lernen das selbständige lösen von Bewegungsaufgaben, indem sie die Kommandos im Spiel umsetzen. Die Konzentrations- und Merkfähigkeit sowie das aktive Zuhören der TN wird durch das ausführliche und facettenreiche Gespräch gefördert. Durch das Austauschen, Diskutieren und Hinterfragen von gegebenem Wissen, fördern die Teilnehmer ihr Gedächtnis, indem sie von erlebten Situationen berichten oder diese zur Argumentation nutzen. Erziehungsziele pädagogische ziele liste. Erziehungsziele formulieren Wie Erziehungsziele formuliert werden müssen, können Sie hier erfahren: Erziehungsziele formulieren