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Die Aufwertung der Sozial- und Erziehungsberufe konnten wir in dem von uns geforderten materiellen Umfang in den Verhandlungen nicht erzielen – jedoch gab es deutliche Verbesserungen (z. B. für die Erzieher*innen in der S 8a eine Entgelterhöhung von durchschnittlich 4, 25%). Trotzdem ist klar: Die Aufwertung aller Berufe in der Sozialen Arbeit muss weitergehen! Die folgenden Informationen zu den einzelnen Berufsgruppen beschreiben den aktuellen Stand vor der Tarifrunde im Sozial- und Erziehungsdienst 2022. Bereits in den Tarifauseinandersetzungen 2009 und 2015 haben wir deutlich gemacht, dass die Eingruppierungsvorschriften, die in großen Teilen aus dem letzten Jahrtausend stammen, dringend an die veränderten Anforderungen und Berufsbilder in der Sozialen Arbeit angepasst werden müssen. Tvöd sozial und erziehungsdienst eingruppierungsmerkmale tv l. An der weiteren Aufwertung der Sozial- und Erziehungsberufe im Kontext des TVöD arbeiten wir intensiv. Darüber hinaus geht es uns um die Anwendung und Umsetzung der jeweiligen Tarifergebnisse bei allen freien Trägern in der Sozialen Arbeit, egal ob es sich um private oder kirchliche Träger handelt.
Die Beschäftigten in Ostdeutschland erhalten ab 2022 bei der Jahressonderzahlung bereits eine Erhöhung um 6 Prozent aus der schon früher vereinbarten Angleichung Ost-West. Bis zur Entgeltgruppe S 8b erfolgt eine vereinbarte zusätzliche Erhöhung in zwei Schritten: um 2 Prozent ab 2022 und 3 Prozent ab 2023. Für sie erfolgt die jetzt vereinbarte zusätzliche Erhöhung in zwei Schritten: um 2 Prozent ab 2022 und 3 Prozent ab 2023. Im Jahr 2023 wird dann auch eine Angleichung der Arbeitszeit Ost-West in 2023 erreicht, denn ab Januar 2022 und Januar 2023 sinkt die Arbeitszeit um jeweils eine halbe Stunde. Was wurde für die Auszubildenden verhandelt? Alle Auszubildenden nach TVAöD, damit auch die Lernenden in praxisintegrierten Ausbildungen zur Erzieherin etc. sowie alle (Anerkennungs-)Praktikant*innen nach TVPrakt, bekommen ab dem 1. April 2021 und ab dem 1. TVöD-Ratgeber Eingruppierung Sozial- und Erziehungsdienst - GEW Shop Hauptvorstand. April 2022 jeweils 25 Euro mehr. Die Regelungen zur Übernahme (§16 TVAöD) wurden verlängert. Altersteilzeit Die Möglichkeit der Inanspruchnahme der Altersteilzeit und des FALTER-Arbeitszeitmodells nach den Tarifverträgen zur Regelung flexibler Arbeitszeiten für ältere Beschäftigte werden bis 31. Dezember 2022 verlängert.
In den zurückliegenden Jahren ist es bei einigen freien Trägern gelungen, eine verbesserte Eingruppierung für pädagogische Kräfte durchzusetzen. Solche Erfolge kommen jedoch nicht von allein.