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Keine Mitarbeiter mehr Die Ampel will Schröders Privilegien streichen Die Regierungskoalition macht ernst: Noch in dieser Woche soll Gerhard Schröder wegen seiner Russland-Jobs die Amtsausstattung als Altkanzler verlieren. Wird der Sozialdemokrat die Entscheidung anfechten? 18. 05. 2022, 09. 13 Uhr Altkanzler Schröder: Verliert er jetzt die Ausstattung? Foto: Kay Nietfeld / dpa Nach langen internen Diskussionen hat sich die Ampelkoalition darauf geeinigt, Altbundeskanzler Gerhard Schröder noch in dieser Woche die Mitarbeiter zu streichen. Paul vier und die schroders arbeitsblätter lösungen . Die Haushälter von SPD, Grünen und FDP planen, die bislang dem Büro von Schröder zustehenden Stellen von Donnerstag an nicht mehr nachzubesetzen. In einem Antrag, der am Mittwoch von den Koalitionären vorgestellt werden soll und dem SPIEGEL vorliegt, heißt es, das noch verbliebene Personal solle die Aufgaben des Büros abwickeln und anschließend »anderweitige Aufgaben« außerhalb des Schröder-Büros wahrnehmen. Seinen Personenschutz soll der Altkanzler behalten dürfen.
Altkanzler Gerhard Schröder (SPD) bei einer Anhörung im Wirtschaftsausschuss des Bundestags. © Kay Nietfeld/dpa/Archivbild Damit geht die Koalition nicht ganz so weit wie die Union, die Schröder wegen seiner Russland-Kontakte zusätzlich das Ruhegehalt streichen will. Schröder schade dem internationalen Ansehen Deutschlands, hatte die Union dies begründet. Er habe sich trotz des Ukraine-Kriegs noch immer nicht vom russischen Präsidenten Wladimir Putin distanziert und halte auch an seinen Posten in verschiedenen russischen Energieunternehmen fest. Die Ampel-Koalitionäre begründen die Streichung von Schröders Privilegien offiziell nicht mit dessen Haltung zu Russland und Putin. Das soll den Beschluss weniger angreifbar machen. Arbeitsblatt: Aufgaben zu Paul Vier - Deutsch - Leseförderung / Literatur. Stattdessen fordern sie die Bundesregierung auf sicherzustellen, dass die Amtsausstattung ehemaliger Bundeskanzlerinnen und Bundeskanzler «nach den fortwirkenden Verpflichtungen aus dem Amt erfolgt und nicht statusbezogen». Man stelle fest, dass Schröder keine Verpflichtungen aus seiner Zeit als Bundeskanzler mehr wahrnehme.
Dem Großteil der Mitarbeitenden gefiel das Konzept und sie haben auch fokussierter gearbeitet, weil sie auf Kaffeepause oder Unterhaltungen zwischendurch mit ihren Kolleg*innen verzichtet haben, sagt ARD-Korrespondentin Katharina Wilhelm. Sie hat das Start-up nach der Einführung der neuen Arbeitszeiten besucht und darüber mit dem Team gesprochen. Nach etwa zwei Jahren habe die Produktivität des Teams aber wieder abgenommen, sagt Stephan Aarstol. Er erklärt das damit, dass die Mitarbeitenden die kürzere Arbeitszeit wohl als selbstverständlich angesehen haben statt als Motivation, wie von ihm beabsichtigt. Seitdem arbeitet das Start-up nach dem Modell: Läuft es gut, dürfen alle auf fünf Stunden Arbeit am Tag verkürzen. Kommen zu wenig Aufträge rein, arbeiten die Beschäftigten regulär in Vollzeit. 4-Tage-Woche gesetzlich verankern In den USA bewegt sich auch die Politik gerade hin zur Vier-Tage-Woche. In den Bundesstaaten Kalifornien und New York gibt es Gesetzentwürfe, die Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten eine Vier-Tage-Woche mit 32 Arbeitsstunden den Weg ebnen.