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Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43. 800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45. 397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. Gehalt Trainee in der Öffentlicher Dienst 2022 | Berufsstart.de. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F. A. Z. ) und Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.

"Spannende Fälle, viel Abwechslung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum" bescheinigt ein Trainee beim Polizeipräsidium Südhessen. "Mein Fazit für ein Jahr beim Regierungspräsidium: Verwaltung von der Pike auf gelernt, für viele Dezernate und in einer großen fachlichen Breite gearbeitet" erinnert sich ein Trainee vom Regierungspräsidium Darmstadt. "Die Traineestation im Landesamt für Verfassungsschutz Hessen bietet mir die Möglichkeit, sehr nah am politischen Tagesgeschehen zu arbeiten. Besonders spannend ist daher, dass neben den rechtlichen Aspekten auch das Analysieren und Abwägen von gesellschaftlichen und politischen Zusammenhängen eine große Rolle spielt. Es bereitet große Freude, bei der Verteidigung der grundlegenden Werte unserer Verfassung mitwirken zu können" freut sich eine Trainee beim LfV. Trainee öffentlicher dienste. Neben den gesammelten fachlichen Berufserfahrungen wird die persönliche Weiterentwicklung im Rahmen des Traineeprogramms durch mehrtägige Fortbildungen in der Führungskräfteentwicklung und durch ein Mentoringprogramm gezielt gefördert.