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Thema visuell und audiovisuell aufbereiten Fügen Sie Ihren Unterweisungen Bilder hinzu. Das sorgt dafür, dass sich die große Anzahl der visuellen Lerner besser auf den zu lernenden Stoff Ihrer Arbeitsschutz Unterweisung einlassen können. Insbesondere bei den Themen zur Arbeitssicherheit eignet sich diese Art der Visualisierung, da es sich oftmals um direkte Anwendungsfälle vor Ort handelt. Wenn es sich um einen Vorgang handelt, können Sie auch ein Video dazu drehen. Dies können Sie in Ihrem Kurs in Schulungstool hinzufügen. Wir empfehlen Ihnen bei der Erstellung von Ihren Videos ein kleines Aufnahmeteam; eine einfache Aufnahme mit einem neueren Smartphone ist allerdings auch denkbar. Arbeitsschutz presentation powerpoint slide. Gute Lesbarkeit Ihrer Arbeitsschutz Unterweisung Sorgen Sie dafür, dass Ihre Unterweisung eine gut lesbare Font erhält. Nichts ist unangenehmer, als dass man eine schlecht lesbare Schrift zunächst entziffern muss und daher länger für das Lesen und anwenden benötigt. Sie benötigen noch die richtige Software für Ihre Online-Schulungen und -Unterweisungen?
Wie oben erwähnt, sind einige Leute visuelle Lernende, daher würde eine Requisite ihre Erfahrung mit Ihrer Präsentation verbessern. Ein bemerkenswertes Beispiel für den effektiven Einsatz von Requisiten ist dieser Ted-Vortrag unten. Jill Bolte Taylor, eine Harvard-Hirnforscherin, die einen lebensverändernden Schlaganfall erlitten hatte, zog Latexhandschuhe an und benutzte ein echtes menschliches Gehirn, um zu demonstrieren, was mit ihr passiert war. Die Verwendung von Requisiten ist möglicherweise nicht für alle Fälle relevant. Dieses Beispiel zeigt jedoch, dass die Verwendung eines physischen Objekts manchmal wirkungsvoller sein kann als jede Computerfolie. Final Words Es ist leicht, durch PowerPoint dem Tod zum Opfer zu fallen. Mit diesen Ideen können Sie hoffentlich die häufigsten Fehler beim Erstellen einer PowerPoint-Präsentation vermeiden. So vermeiden Sie „Tod durch PowerPoint“ | AhaFolien. Hier bei AhaSlides ist es unser Ziel, Ihnen eine intuitive Plattform zu bieten, auf der Sie Ihre Ideen dynamisch und interaktiv organisieren und Ihr Publikum fesseln können.
1839 Einführung des "Preußischen Regulativs". Damit wurde die Kinderarbeit in den Fabriken beschränkt und für Kinder unter 9 Jahren verboten. Jugendliche unter 16 Jahren durften nur 10 Stunden am Tag arbeiten. 1853 Die Gewerbeaufsicht wird eingeführt und in der preußischen Gewerbeordnung wird die Arbeit an Sonntagen und Feiertagen verboten. 1874 Arbeiterparteien im Reichstag setzen durch, dass Schutzmaßnahmen vor giftigen Stoffen und beweglichen Maschinen eingeführt werden. 1887 Der heute noch gültige Aufsichtsparagraph wird eingeführt. Fabrikinspektoren sollten Gefahr für Leib und Leben erkennen und auf die Beseitigung der Gefahren hinarbeiten. 1881 Reichstag beschließt mehrere Gesetze zur sozialen Sicherung. Arbeitsschutz presentation powerpoint download. Und 1883 tritt das Krankenversicherungsgesetz in Kraft, welches für Krankengeld, ärztliche Behandlung, Arznei, Hilfsmittel und weiteres sorgt. 1885 tritt das Unfallversicherungsgesetz in Kraft und führt verschiedene Leistungen bei Betriebsunfällen ein, wie z. B. Unfallrenten, medizinische Heilbehandlung usw. 1891 Arbeiterschutzgesetz wird erlassen und so die staatliche Gewerbeaufsicht gegründet, die Fabriken und Gewerbe überwacht.
Freizeit und Nachtruhe: Beschäftigung nur im Zeitraum von 06:00 – 20 Uhr Nach der Beendigung der Arbeitszeit dürfen Jugendliche nicht vor Ablauf einer ununterbrochenen Freizeit von mindestens 12 Stunden beschäftigt werden. Vor Berufsschultagen dürfen Jugendliche nur bis 20:00 Uhr beschäftigt werden. Wochenend- und Feiertagsarbeit: Am Wochenende dürfen Jugendliche nicht beschäftigt werden. Ausnahme: Die Beschäftigung Jugendlicher an Samstagen ist im Einzelhandel zulässig. Arbeitsschutz presentation powerpoint template. Mindestens zwei Samstage im Monat sollen beschäftigungsfrei bleiben. An Sonntagen dürfen Jugendliche nicht beschäftigt werden. Gesundheitliche Betreuung: Ein Jugendlicher darf nur Beschäftigt werden wenn er innerhalb der letzten vierzehn Monate von einem Arzt untersucht worden ist ( Erstuntersuchung) er dem Arbeitgeber diese von einem Arzt ausgestellte Bescheinigung vorlegen kann er ein Jahr nach Aufnahme der Beschäftigung bescheinigt von einem Arzt nachuntersucht worden zu sein ( erste Nachuntersuchung) Berufsschule: Berufsschule ist Arbeitszeit.
Auch Texte können können einfach eingefügt werden. Um die Präsentation in Schulungstool hochzuladen, können Sie Ihre Unterweisung Arbeitsschutz von Powerpoint exportieren in das Format PDF. Es kann für die Erstellung durch seine zahlreichen Funktionen etwas verwirren. Keynote Ein Präsentationsprogramm, das sich standardmäßig auf Apple-Computern befindet, ist Keynote. EDV-Einführung: MS PowerPoint - Taunusdienste gGmbH. Mit diesem Programm kann man auf einfache und schnelle Weise Präsentationsfolien erstellen. Auch das exportieren in das Format PDF funktioniert problemlos. Das Produkt zeichnet sich durch eine einfache Handhabung aus. LibreOffice Impress Eine gute Alternative zu Powerpoint oder Keynote, welches für die Erstellung Ihrer Arbeitsschutz Unterweisung geeignet ist, nennt sich LibreOffice Impress. Es ist eine Open-Source Software, mit welchem Folien für Ihre Online-Unterweisung erstellt werden kann. Es ist jedoch weniger intuitiv als die vorherigen Varianten. Die Folien für die Arbeitsschutz Unterweisung unserer Kunden werden oftmals in Programmen wie Powerpoint, Keynote oder LibreOffice Impress erstellt, bevor sie in Schulungstool hochgeladen werden.
Dafür legen wir besonderen Wert nicht nur auf die Vermittlung von theoretischen Kenntnissen, sondern vor allem auf die praxisnahe Umsetzbarkeit mit entsprechenden Zeiträumen für Ihre praktischen Übungen. ZIELGRUPPE, DAUER, TERMINE, KOSTEN Zielgruppe Empfänger von SGB II-Leistungen im Hochtaunuskreis. PowerPoint Präsentation der SBV bei Betriebsversammlung / Welcom Days usw. - Forum für die SBV. Kursdauer Vollzeit: 4 Tage 4 Wochen von 9. 00 -16. 00 Uhr Teilzeit: 4 Tage à 3 Stunden 8 Wochen 09:00 – 12:00 Uhr oder 13:00 – 16:00 Uhr Ort / Kontaktdaten Taunusdienste gGmbH Nehringstraße 2 61348 Bad Homburg Telefon: 06172-5949213 E-Mail: Kosten Die Kursgebühr sowie die Fahrkosten übernimmt der Hochtaunuskreis. Vollzeit (4 Tage pro Woche) 4 Wochen 09:00 – 16:00 Uhr oder Teilzeit (4 Tage à 3 Stunden) 8 Wochen 09:00 – 12:00 Uhr oder 13:00 – 16:00 Uhr Nehringstraße 2 61348 Bad Homburg
Die Regelungen zu strahlenbedingten Gesundheitsgefahren werden im Atomgesetz, der Röntgenverordnung und der Strahlenschutzverordnung festgehalten. Medizinischer Arbeitsschutz: Sicherheitsfachleute untersuchen Arbeitsplätze hinsichtlich des Risikos für Berufskrankheiten, verschiedene Gesundheitsprobleme und Unfällen. Krankenkassen und Berufsgenossenschaften kooperieren miteinander und arbeiten auch mit Betriebsärzten und Betriebsräten usw. zusammen. Ärzte machen arbeitsmedizinische Fortbildungen und auch die psychologischen und soziologischen Fragen, die das Arbeitsleben betreffen, werden untersucht. Gesetze Aufgrund vieler europäischer Richtlinien zur Vereinheitlichung des Arbeitsschutzes wurden in Deutschland viele verschiedene Gesetze verabschiedet. Mittlerweile hat sich folgende Struktur ergeben: Das Arbeitsschutzgesetz mit seinen Verordnungen: Arbeitsstättenverordnung Baustellenverordnung Betriebssicherheitsverordnung Bildschirmarbeitsverordnung Lastenhandhabungsverordnung Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung Biostoffverordnung Gefahrstoffverordnung (auch Verordnung zum Chemikaliengesetz) Technische Regeln PSA-Benutzungsverordnung Das Geräte- und Produktsicherheitsgesetz (GPSG) mit seinen Verordnungen (GPSGV, Beispiele): 9.