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Gerhard Zwerenz: Nicht alles gefallen lassen | KAMMERLITERATUR - YouTube
Chef und Mitarbeiter: Lassen Sie sich vom Chef nicht alles gefallen Wenn zwischen Chef und Mitarbeiter die Chemie nicht stimmt, gibt es zwei Möglichkeiten. Die eine ist, dass die Führungskraft sich gar nicht darüber bewusst ist, dass ihr Verhalten zur schlechten Stimmung beiträgt. Hier kann man durch clevere Kommunikation leichter etwas tun, als bei den Führungskräften, die sehr wohl wissen, dass ihr Verhalten nicht angemessen ist, es aber dennoch nicht ändern. Angesichts der hohen Bedeutung des Arbeitsverhältnisses im Leben sollte jedoch kein Mitarbeiter so eine Situation langfristig hinnehmen. Melden Sie Ihre Ansprüche an Bleiben Sie sachlich, aber sagen Sie klar, was Sie erwarten und worauf Sie einen Anspruch haben. Inhaltlich kommt es natürlich stark auf die konkrete Situation an, was persönlich und fachlich beansprucht werden kann. Dies können Ansprüche an eine freundliche Ansprache ebenso sein wie die Anforderung, bestimmte Informationen oder Sachmittel zu bekommen. Vergleichen Sie dabei möglichst nicht mit anderen Mitarbeitern, sondern bleiben Sie in der Formulierung bei sich und Ihrem Chef.
Bild: dpa Quelle: SZ 2 / 8 Pausen. Einem Praktikanten ist eine Ruhepause von mindestens 30 Minuten zu gönnen; länger als sechs Stunden am Stück darf er nicht ohne Ruhepause arbeiten. Außerdem muss zwischen dem Ende des Arbeitstages und dem Beginn des neuen eine "ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden" liegen. Bild: ap Quelle: SZ 3 / 8 Urlaub. Laut Bundesurlaubsgesetz besteht für jeden, also auch für Praktikanten, ein Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub von mindestens vier Wochen im Jahr. Dabei ist die Anzahl der Arbeitstage pro Woche entscheidend. Besteht eine Arbeitswoche aus sechs Arbeitstagen (Montag bis Samstag), so stehen dem Praktikanten 24 Urlaubstage (sechs mal vier) zu - bezahlt. Das gilt jedenfalls dann, wenn das Praktikum länger als sechs Monate dauert. Auch Absolventen kürzerer Praktika gehen nicht leer aus: Sie haben einen Anspruch auf Teilurlaub in Höhe von einem Zwölftel des Jahresurlaubs pro vollem Monat. Bild: ddp Quelle: SZ 4 / 8 Sonntagsdienst. Wenn ein Praktikant an Sonn- oder Feiertagen zur Arbeit gerufen wird, so steht ihm dafür jeweils ein Ersatzruhetag zu.
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Zum Basteln von Weihnachtsdeko. Wenn ich mit den Kindern in der Schule arbeite nehme ich immer Heißkleber. Der kann sogar feuchte Filzteile zusammenkleben und hält super. Wenn Du mehr willst, solltest du nähen. Textilkleber ist sehr teuer und trocknet schnell ein, wenn Du ihn nicht komplett aus der aki n. in Düsseldorf Mein Vorschlag ist der Textilkleber. Filz zum kleber.com. Den gibt es in Bastegeschaeften, oder Handarbeits-Abteilungen. Es eignet sich zum kleben von Stoff, Leder und Filz und es bleibt weich. Es ist auch waschbar (manche bis 60 Grad), dh man kann es benutzen an stelle von naehen. Gutes gelingen! Also ich habe die Erfahrung gemacht, dass nur Heißkleber etwas bringt.. Ich habe es auch mit Patex und bastelkleber versucht... Aber vergeblich! Viel Glück und Spaß beim Basteln!!! patex ist ein super ist zwar für holz, aber es hilft Eventuell statt zu kleben mit schnellen Heftstichen sammennähen, vorher das ganze mit Tesa Fotoklebeband - wie Tesa, nur beidseitig klebend- fixieren.