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705 € erwarten. Aufstiegsfortbildung zum/r Fachwirt/in für Zahnärztliches Praxismanagement (FZP) - Philipp-Pfaff-Institut. Karrierestufen arbeiter (M/W/D) Keine Gehaltsberichte Gehälter in Deutschland oder Nach einem bestimmtem Arbeitgeber suchen Sortieren: Beliebtheit Beliebtheit Meiste Gehaltsberichte Gehalt: von hoch bis niedrig Gehalt: von niedrig bis hoch Unternehmen Durchschn. Grundgehalt (in EUR) Spanne Häufig gestellte Fragen zu Gehältern als Fachwirt für zahnärztliches Praxismanagement Im nationalen Durchschnitt beträgt das Jahresgehalt als Fachwirt für zahnärztliches Praxismanagement in Deutschland 66. Filtern Sie nach dem Standort, um Gehälter für als Fachwirt für zahnärztliches Praxismanagement Beschäftigte in Ihrer Region anzuzeigen. Die Gehaltsberechnungen beruhen auf 1 Gehältern als Fachwirt für zahnärztliches Praxismanagement, die von Mitarbeitern anonym auf Glassdoor gepostet wurden.
Alles auf einen Blick Geeignetes Personal für die Praxis finden? Ärztliche Assistenzkräfte halten und entwickeln? Das können Sie am allerbesten, weil Sie selbst aus der Praxis kommen. Mit dem Personalmanager erwerben Sie Fach- und Führungskompetenzen für eine nachhaltige und erfolgreiche Mitarbeiterführung. Damit können Sie Mitarbeitende langfristig motivieren und stärken zugleich Ihre eigene Position in der Praxis. Praxismanager Zahnarztpraxis Jobs, Stellenangebote & Gehalt | Jobbörse.de. Sie erhalten Sicherheit im Umgang mit neuen bzw. schwierigen Aufgaben und Entscheidungen und werden Ihre*n Arbeitgeber*in darin unterstützen, dem Fachkräftemangel mit erprobten Personaler-Maßnahmen entgegenzuwirken. Dieses neue Wissen werden Sie direkt in Ihrer beruflichen Praxis einsetzen könne: Administration, Management, Mitarbeiterentwicklung Arbeitsrecht Motivation und Konfliktmanagement Führungskompetenzen für eine nachhaltige und erfolgreiche Mitarbeiterführung Übersicht Personaladministration Personalmanagement Personalentwicklung Kommunikation Personalökonomie Arbeitsrecht Personalführung Konfliktmanagement Personalverwaltung Ca.
Wir gratulieren unserer Praxismanagerin Claudia Ziemens ganz herzlich zur erfolgreich bestandenen Prüfung für die Aufstiegsfortbildung zur Fachwirtin für Zahnärztliches Praxismanagement (FZP) am Philipp-Pfaff-Institut Berlin. Wie viel zahlt man als Zahnarzt der Praxismanagerin? - dentalmagazin.de. Nachdem Frau Ziemens bereits die Aufstiegsfortbildung zur Zahnmedizinischen Verwaltungsassistentin (ZMV) mit Bravour absolvierte, konnte sie nunmehr nach einer weiteren 10 monatigen nebenberuflichen Qualifizierung am 14. Oktober 2017 erfolgreich Ihre Prüfung zur Fachwirtin für Zahnärztliches Praxismanagement (FZP) vor der Zahnärztekammer von Berlin ablegen. Die Qualifikation zur Fachwirtin entspricht dabei einem Bachelor-Abschluss mit der einhergehenden Anerkennung des nationalen Abschlusses auf europäischer Ebene. Im Rahmen dieser kammergeprüften Aufstiegsfortbildung wurden durch das Pfaff-Institut Berlin die Akzente auf verschiedenste praxisrelevante Schwerpunktthemen gelegt, über deren Inhalte man sich auf der interessanten Seite des Philipp-Pfaff-Institutes Berlin ausführlich informieren kann.
Die Zugangsvoraussetzungen zum FZP-Lehrgang sind: die erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (früher Zahnarzthelfer*in) oder eines gleichwertigen Abschlusses die erfolgreiche Teilnahme an der Aufnahmeprüfung (zum Lehrgang werden max. 36 Kursteilnehmer/innen zugelassen) eine mindestens einjährige Tätigkeit als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (früher Zahnarzthelfer/in) zum Zeitpunkt des Lehrgangsbeginns Die Gebühr der Aufnahmeprüfung beträgt 100, 00 Euro. Die Lehrgangskosten betragen 3. 500, 00 Euro zuzüglich einer Gebühr für die Abschlussprüfung in Höhe von 400, 00 Euro. Weitere Fragen beatwortet Ihnen gerne das Ressort für Aufstiegsfortbildung unter der Rufnummer 0211 44704 205. Aufstiegs-BAföG Für die Qualifikation "FZP – Fachwirt*in für Zahnärztliches Praxismanagement" greift das von Bund und Ländern gemeinsam finanzierte Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) – genannt "Aufstiegs-BAföG". Es begründet einen individuellen Rechtsanspruch auf Förderung von beruflichen Aufstiegsfortbildungen, das heißt, von Meisterkursen oder anderen auf einen vergleichbaren Fortbildungsabschluss vorbereitenden Lehrgängen.
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LASSEN SIE UNS GEMEINSAM DIE HERAUSFORDERUNGEN IN IHREM PRAXISALLTAG MEISTERN! Für eine korrekte Abrechnung muss jeder Behandlungsschritt dokumentiert werden. Das ist vor allem mit sehr viel Arbeit verbunden, die oft für die Patienten fehlt. Ich übernehme für Sie die Kassenabrechnung (BEMA) sowie die Privatabrechnung (GOZ, GOÄ). Zeitgleich prüfe ich Optimierungsmöglichkeiten und führe eine umfangreiche Fehleranalyse durch. Gerne schalte ich mich per TeamViewer auf ihre EDV Anlage auf und helfe ihnen zeitnah, alle anfallenden Abrechnungen termingerecht erstellen zu können. Privatabrechnungen können selbstverständlich auch online erstellt werden. SEMINARE UND VORTRÄGE Oft hilft eine Sichtweise von außen. Durch meine jahrelange Arbeit in unterschiedlichen Zahnarztpraxen weiß ich, wie diese funktionieren und an welchen Stellschrauben man drehen kann. Ich vermittle Ihnen und Ihrem Team das nötige Wissen und gebe praktische Anweisungen zur Bewältigung des Praxisalltags. Dabei ist jedes Coaching einzigartig und auf die Bedürfnisse Ihrer Praxis abgestimmt.