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Die Arbeitszeiten am Bau sind für alle Baubetriebe verbindlich im Bundesrahmentarifvertrag vorgeschrieben. Dennoch bietet dieser dem Arbeitgeber eine Vielzahl variabler Gestaltungsmöglichkeiten. Das ist wichtig, denn die Arbeitszeit ist ein Instrument, um die betrieblichen Abläufe zu optimieren. Arbeitszeitkalender 2020 bauhauptgewerbe mindestlohn. Im Mai beginnt beispielsweise die Arbeit auf einer Baustelle, die in sechs Wochen abgeschlossen sein muss. Durch die erhöhte Sommerarbeitszeit ist täglich ein längeres Arbeiten auf der Baustelle möglich, ohne dass Überstundenzuschläge zu zahlen sind. Ich empfehle immer, sich intensiv mit dem Thema Arbeitszeitregelungen zu beschäftigen, zumal fehlerhaft hinterlegte, sprich dokumentierte Arbeitszeiten zu Rückforderungen von Fördermitteln (Saison-Kug) durch die Agentur für Arbeit führen können. Wird beispielsweise die Arbeitszeit nicht an die Winterregelungen angepasst und ist somit falsch hinterlegt, wird im Schlechtwetterfall ein zu hohes Soll-Brutto zugrunde gelegt. Dies führt zu einer überhöhten Saison-Kug-Auszahlung an die Mitarbeiter und somit zu einer Rückforderung durch die Agentur für Arbeit.
Nach § 15 Abs. 2 ArbZG sind Ausnahmen möglich. Sie kann auf bis zu 10 Stunden verlängert werden, wenn durch Freizeitausgleich innerhalb von 6 Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt 8 Stunden werktäglich nicht überschritten werden. Die tägliche Arbeitszeit, die über 8 Stunden hinaus geht, muss nach § 16 Abs. 2 ArbZG aufgezeichnet werden. Dabei bleibt aber zu beachten, dass für die tägliche Arbeitszeit nicht der Kalendertag von 0. Arbeitstage 2020 Deutschland. 00 bis 24. 00 Uhr, sondern ein individueller Arbeitstag mit Beginn der Tätigkeit maßgeblich ist. Diese Regelungen dürfen aber nicht missbräuchlich ausgenutzt werden. Seit 2014 ist noch auf die von den Tarifvertragsparteien gemäß des § 3 Tz. 5. 4 im BRTV-Baugewerbe vereinbarte Ausnahmeregelung zur Arbeitszeitverlängerung im Bahnbau hinzuweisen, wonach bei Arbeiten an Bahnanlagen im Gleisbereich von Eisenbahnen die tägliche Arbeitszeit im Einvernehmen mit dem Betriebsrat über 10 Stunden hinaus verlängert werden kann, wenn in die Arbeitszeit regelmäßig und in erheblichem Umfang Arbeitsbereitschaft oder Bereitschaftsdienst fällt.
Daraus ergibt sich eine jahresdurchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40, 00 Stunden. Höchstarbeitszeit, Überstunden und Arbeitszeitausgleich Unabhängig von Winter- und Sommerzeit ist zu beachten, dass die Höchstarbeitszeit von zehn Stunden am Tag nicht überschritten werden darf. Für Überstunden, Nacht- sowie Sonn- und Feiertagsarbeit müssen Zuschläge gezahlt werden. WICHTIG: Die Überstundenzuschläge (25 Prozent des Stundenlohns) entfallen, sofern geleistete Mehrarbeit an anderen Werktagen innerhalb von zwei Wochen (zweiwöchentlicher Arbeitszeitausgleich) ausgeglichen wird. Die Praxis zeigt, dass dieser kurzfristige Arbeitszeitausgleich nicht zum Betriebsablauf passt und unter Umständen Probleme bei der Abarbeitung von Aufträgen, z. B. Baustellen mit kurzer Laufzeit, verursacht. Arbeitszeitkalender 2020 bauhauptgewerbe 2020. Daher wenden diese Möglichkeit wenige Betriebe an. Dennoch hier einige Beispiele für den zweiwöchigen Arbeitszeitausgleich; berücksichtigt wurde dabei auch die Höchstgrenze der tariflichen Arbeitszeit. Varianten des zweiwöchentlichen Arbeitszeitausgleichs Sommer (April bis November): Winter (Dezember bis März): Individuell vereinbarte Arbeitszeit Im Rahmen des zuvor geschilderten gesetzlichen Rahmens können Betriebe und Mitarbeiter, die Arbeitszeit auch individuell gestalten.
Für Angestellte kann durch Betriebsvereinbarung oder, wenn kein Betriesbsrat besteht, durch einzelvertragliche Vereinbarung eine Regelung zur Gleitzeit vorgesehen werden. In Bauunternehmen außerhalb des Geltungsbereiches des BRTV-Baugewerbe sowie speziell in Gewerken des Ausbaus gilt nach deren maßgebenden Tarifverträgen eine teils vom Bauhauptgewerbe abweichende tarifliche Arbeitszeit und Differenzierung während des Jahres beispielsweise im: Dachdeckerhandwerk nach § 3 im RTV-Dachdeckerhandwerk eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, ebenfalls differenziert von 37, 5 Stunden/Woche in der 1. bis 17. Kalenderwoche (KW), von 40, 0 Stunden in der 18. bis 48. KW und von 37, 5 Stunden in der 49. Tägliche Arbeitszeit im Baugewerbe - Lexikon - Baupr.... bis 52. KW, wobei der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei sind, Gerüstbau nach § 3 im RTV-Gerüstbauerhandwerk eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39, 0 Stunden und Differenzierung von 40, 0 Stunden in einer bis 31-wöchigen Sommerarbeitszeit und von 37, 5 Stunden in einer bis 16 Wochen umfassenden Winterarbeitszeit (beginnend am 1. Januar eines jeden Jahres), Garten- und Landschaftsbau ( GaLaBau) ganzjährig 39, 0 Stunden/Woche, wobei der 24. Dezember eines jeden Jahres bei Fortzahlung des Arbeitslohns arbeitsfrei ist.
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Warum Sommer- und Winterarbeitszeit in der Baubranche? Der Gesetzgeber führt zur Unterscheidung der Arbeitszeiten folgende Begründungen an: Reduzierung der Arbeitszeit im Winter: Witterungsbedingungen in der Saison-Kug-Zeit (Dezember–März) Auftragsvolumen im Winter ist erfahrungsgemäß geringer als im Sommer Lichtverhältnisse im Winter verhindern u. U. PBK Bau Aargau :: Arbeitszeiten. das Arbeiten auf der Baustelle Die Fördermittel der Agentur für Arbeit fließen entsprechend SGB III nur im Rahmen der tariflichen Winterarbeitszeit. Ausweitung der Arbeitszeit im Sommer: Wetter, Lichtverhältnisse und vor allem die Auftragslage lassen ein längeres Arbeiten auf der Baustelle zu. Betriebe können durch das Anheben der Arbeitszeit die Zahlung von Überstundenzuschlägen reduzieren. Darüber hinaus werden die besonderen Anforderungen an die Arbeitszeiten von Maschinenpersonal, Kraftwagenfahrer und Beifahrer berücksichtigt. Bitte beachten Sie: Die regelmäßige Arbeitszeit für Maschinenpersonal kann wöchentlich bis zu vier Stunden, die für Kraftwagenfahrer und Beifahrer bis zu fünf Stunden über der maßgeblichen tariflichen Arbeitszeit liegen!