Allgemeine Zeitung Mainz Stellenanzeigen
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Unsere Auswahlverfahren sind auf die Anforderungen des jeweiligen Berufsbildes ausgerichtet und haben einen direkten Bezug zur Praxis. azubister: Wie sollten sich Bewerber auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten? Welche Tipps können Sie geben? © Karstadt Hollatz: Wir empfehlen unseren Bewerbern sich vorab über Karstadt, ihre Wunschfiliale und –branche sowie über das Berufsbild zu informieren. In einem schriftlichen Teil geht es im Auswahlverfahren um schulische Inhalte – zum Beispiel um sprachliche Fähigkeiten und kaufmännisches Rechnen. Zum anderen wird aber auch Allgemeinwissen und logisches Denken abgefragt. Der zweite Teil des Auswahlverfahrens findet mündlich statt. Hier interessieren wir uns für die Persönlichkeit und Teamfähigkeit des Bewerbers. Karstadt ausbildung online bewerben duden. Außerdem möchten wir gerne wissen, warum sich der Bewerber/Bewerberin für die Ausbildung im Einzelhandel und bei Karstadt interessiert. Auf unserer Facebook Karriereseite gibt es demnächst übrigens Tipps zu Vorstellungsgesprächen! azubister: Wie läuft die Ausbildung bei Karstadt ab?
Hollatz: Zu Beginn der Ausbildung erhalten alle unsere Auszubildenden einen Azubi-Ordner, der sie während ihrer Ausbildung begleitet. In diesem sind wichtige Informationen zum Unternehmen und zur Ausbildung enthalten. Zudem starten wir die Ausbildung mit einer Einführungsveranstaltung. Dort können u. a. erste Kontakte zu den Azubi-Kollegen geknüpft werden. Anschließend begleiten und fördern wir unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit entsprechend ihrer Fähigkeiten. InitiativBewerbung - GALERIA Karriere. Während das theoretische Wissen in der örtlichen Berufsschule vermittelt wird, stellen wir mit internen Schulungen die Verbindung von Theorie und Praxis sicher. azubister: Was ist besonders wichtig für die Arbeit im Einzelhandel? Hollatz: Mitten im Leben sein, jeden Tag vielen Menschen begegnen und immer wieder Neues kennenlernen. Das ist es, was die Arbeit im Einzelhandel ausmacht. Die Aufgabenbereiche sind so verschieden wie die Menschen, mit denen sie tagtäglich zu tun haben. Leidenschaft, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Interesse für Kundenwünsche sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent sind daher wichtige Attribute, die unsere Bewerber mitbringen sollten.
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Bitte habe Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen können. So geht's: 1. Lade deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und ein Motivationsschreiben hoch 2. Karstadt Jobs, Karriere | kimeta.de. Absolviere erfolgreich den Online-Test 3. Überzeuge uns in einem Vorstellungsgespräch Wenn du hoch motiviert bist, unsere Begeisterung für den Reisevertrieb sowie Technologien teilst und dazu noch viel Schwung und Dynamik mitbringst, bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei weiteren Fragen wende dich an: Denise Eggert E-Mail: Verdienst während der Ausbildung nach Tarifvertrag Der erste Satz in deinem Bewerbungsanschreiben Sehr geehrte/r Herr/Frau [Mustermann], über bin ich auf Ihr Unternehmen aufmerksam geworden und bewerbe mich hiermit auf Ihre ausgeschriebene Stelle "Ausbildung zum Tourismuskaufmann (w/m/d)".
Uns sind Teamarbeit, Engagement und Einsatzbereitschaft sehr wichtig. Entsprechend dem Wunschberufsbild sollte dann erkennbar sein, warum sie sich speziell für diese Ausbildung interessieren. Ein angehender Kaufmann im Einzelhandel sollte beispielsweise viel Interesse an Verkauf und Service sowie ein Gespür für Trends mitbringen. Ablauf Bewerbung und Vorstellungsgespräch azubister: Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab? Hollatz: Um bei uns durchzustarten, benötigen wir zunächst die vollständigen Bewerbungsunterlagen. Karstadt ausbildung online bewerben google. Diese bestehen aus einem lückenlosen Lebenslauf, einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, allen relevanten Zeugnissen sowie falls vorhanden Praktikumsbescheinigungen und Zertifikate. Die Unterlagen können per Post oder online an uns gesendet werden. Sobald wir die Bewerbung erhalten haben, bearbeitet sie unser Personal-Service-Team in Essen und gibt den Bewerbern eine Rückmeldung. Hat uns die Bewerbung überzeugt, folgt eine Einladung zum Auswahlverfahren in eine nahegelegene Filiale oder in unser Service Center in Essen.