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Das aus dem Arbeitsentgelt berechnete Krankengeld darf 90 vom Hundert des […] berechneten Nettoarbeitsentgelts nicht übersteigen. " Dementsprechend lautet die Antwort auf die Frage: "Wie viel Prozent Krankengeld bekommt man nach 6 Wochen? " Zwischen 70 Prozent des regelmäßigen Brutto- und 90 Prozent des individuellen Nettoeinkommens. Krankengeld berechnen aok. Möchten Sie das Krankengeld berechnen, spielen also Ihr regelmäßiges Bruttoeinkommen sowie Ihr Nettoverdienst eine Rolle. Von Bedeutung ist weiterhin die sogenannte Beitragsbemessungsgrenze in der Kranken- und Pflegeversicherung, die den Grenzwert darstellt, bis zu dem das Gehalt bei der Beitragsberechnung berücksichtigt wird. Liegt Ihr Einkommen darüber, sind für den jeweiligen Überschuss in der Regel keine Beiträge zu entrichten. Diese Grenze findet ebenfalls Anwendung, wenn Sie das Krankengeld berechnen möchten. Wie wird das Krankengeld berechnet? Neben den gerade beschriebenen Grenzwerten müssen Sie bei der Krankengeldberechnung außerdem bedenken, dass Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld miteinzubeziehen sind.
Häufige Fragen zum Krankengeld Ab wann haben Sie Anspruch auf Krankengeld? Wenn Sie länger als sechs Wochen wegen derselben Erkrankung krankgeschrieben sind, zahlt Ihnen Ihr Arbeitgeber in der Regel bis zu sechs Wochen Ihr Gehalt weiter. In dieser Zeit ruht der Anspruch auf Krankengeld. Sind Sie danach weiterhin krankgeschrieben, bekommen Sie ab dem Tag (in der Regel ab dem 43. Tag) Krankengeld von uns. Krankengeld berechnen bk 01. Von dieser Regel gibt es es zwei Ausnahmen: In den ersten vier Wochen einer neuen Beschäftigung ist Ihr Arbeitgeber nicht zur Entgeltfortzahlung bei Krankheit verpflichtet. Sind Sie mehrfach wegen der gleichen Krankheit innerhalb bestimmter Zeiträume arbeitsunfähig, werden diese Zeiten für den Anspruch auf sechs Wochen zusammengerechnet. In beiden Fällen zahlen wir Ihnen dann früher das Krankengeld. Wie lange erhalten Sie Krankengeld? Grundsätzlich erhalten Sie Krankengeld, so lange Sie arbeitsunfähig sind. Sie können Krankengeld wegen derselben Krankheit allerdings für höchstens eineinhalb Jahre (78 Wochen) innerhalb von drei Jahren bekommen – gerechnet vom Beginn der Arbeitsunfähigkeit.
Bitte beachte, dass es sich hierbei um einen ungefähren Wert handelt, da bei der Berechnung nicht alle individuellen Besonderheiten, wie ein unregelmäßiges Entgelt oder Zuschläge für Mehrarbeit berücksichtigt, werden können. Wird eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer durch Arbeitsunfähigkeit infolge von Krankheit an ihrer oder seiner Arbeitsleistung verhindert, ohne dass sie oder ihn ein Verschulden trifft, so hat sie oder er einen sechswöchigen Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber. Nach Ablauf dieser Entgeltfortzahlung erhält die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer Krankengeld von ihrer oder seiner Krankenkasse. Dieses beträgt 70 Prozent des beitragspflichtigen Bruttoarbeitsentgelts (Regelentgelt), höchstens jedoch 90 Prozent des Nettoarbeitsentgelts. Einmalig gezahltes beitragspflichtiges Arbeitsentgelt (z. Krankengeld. B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld) wird gesondert berücksichtigt, sofern es in den letzten 12 Monaten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit erzielt wurde. Der Höchstbetrag für das Krankengeld liegt 2019 bei täglich 105, 88 Euro (abzüglich der Versichertenanteile zu den Sozialversicherungsbeiträgen).
Bestand vor der Arbeitsunfähigkeit Versicherungspflicht in der Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Pflegeversicherung, sind auch während des Krankengeldbezuges Beiträge zu diesen Sozialversicherungszweigen zu entrichten, um den Versicherungsschutz aufrecht zu halten. Ihr direkter Draht in den Fachbereich Unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater aus dem Krankengeld-Team erreichen Sie über die Servicenummer 0421 6434-403. Krankengeld berechnen bkk bank. Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie weitere Fragen haben. Kooperation mit der INTER Versicherungsgruppe
Dann erhalten Sie mit Ablauf der Arbeitsunfähigkeitszeit die letzte Krankengeldzahlung. Sollten Sie ohne die Ausstellung der Endbescheinigung wieder gesund sein, können Sie sich gerne an uns wenden. Wir werden dann die letzte Krankengeldzahlung vornehmen. Die Krankengeldzahlung erfolgt für Kalendertage. Ein voller Monat wird dabei allerdings mit 30 Tagen berücksichtigt, unabhängig davon, ob der Monat tatsächlich 30 Kalendertage umfasst. Nachweis einer durchgängigen Arbeitsunfähigkeit Es ist ausreichend, wenn die Arbeitsunfähigkeit am nächsten Werktag bescheinigt wird. Krankengeldrechner 2022 - ganz einfache Berechnung. Samstage gelten nicht als Werktage. Höhe des Krankengeldes Das Krankengeld für versicherungspflichtig Beschäftigte beträgt in der Regel 70% des letzten Bruttoentgelts, darf aber 90% Ihres Nettogehalts nicht überschreiten. Vom sogenannten Bruttokrankengeld werden noch Beitragsanteile zur Renten-/Arbeitslosen- und Pflegeversicherung abgezogen. Positiv berücksichtigt werden Einmalzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld), die im letzten Jahr erzielt wurden.
Kommt während Ihrer Arbeitsunfähigkeit eine andere Krankheit dazu, verlängert dies nicht die Zahlung von Krankengeld. Bitte beachten Sie: Auf den Anspruch von 78 Wochen werden auch bestimmte Zeiten angerechnet, für die tatsächlich kein Krankengeld gezahlt wurde. Hierzu gehören insbesondere die Zeiten der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber oder Zeiten einer Rehabilitationsmaßnahme, für die der Rentenversicherungsträger Übergangsgeld zahlt. Wie hoch ist Ihr Krankengeld? Ihr Krankengeld beträgt 70% Ihres letzten beitragspflichtigen Arbeitsentgelts, maximal aber 90% Ihres Nettogehalts. Ihr Krankengeld kann kalendertäglich bis zu 112, 88 Euro (2021) betragen. Allerdings müssen Sie davon anteilig noch Beträge zur gesetzlichen Sozialversicherung zahlen. (Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung). Die Differenz zum Gesamtbeitrag zahlen wir zusätzlich zum Bruttokrankeld. Krankengeld - BKK Diakonie. Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung fallen grundsätzlich nicht an. Wenn Sie in den letzten zwölf Monaten vor Beginn Ihrer Arbeitsunfähigkeit Einmalzahlungen, wie zum Beispiel Weihnachts- oder Urlaubsgeld erhalten haben, dann werden diese Zahlungen selbstbverständlich bei der Krankengeldzahlung berücksichtigt.