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Und wenn er weiß, dass Du gerade nicht arbeiten kannst, kann er eine Vertretung organisieren. 09. 15, 13:01 #23 Das Teil-BV würde wohl ab heute gelten, da das heutige Datum bei "Datum" draufsteht... Bei dem Wortlaut steht leider nicht ab wann und bis wann es gilt:-(. 09. 15, 15:25 #24 Zitat von Miezi Die letzte schwangere mir bekannte Lehrerin fuhr in der letzten Woche ihrer Arbeitszeit - aller Logik nach hochschwanger - noch auf Klassenreise auf einen Reiterhof. In der benachbarten Schule sehe ich auch schwangere Lehrerinnen ein- und ausgehen... Vielleicht sind das Lehrerinnen die sich bis aufs Blut vor einem BV wehren... wie schon gesagt, habe die Infos von Lehrern. 09. Beschäftigungsverbot bei Schildrüsenunterfunktion?. 15, 15:31 #25 Zitat von Mami87 Danke für eure lieben Worte. Ich glaube, ich werde mir aber dennoch nur ein Teil-BV geben lassen (können) - mich macht der Gedanke einfach leider wahnsinnig, was auf Arbeit sonst liegen bleibt:-(. Was haltet ihr von einem Teil-BV? Gleichzeitig könnte ich mich aber wieder auf den Mond schießen... Mannoman...
Gyn-Wechsel wird eh Zeit! Mit dem BV kenne ich mich nicht aus, aber ein Anwalt ist da sicher eine gute Idee. Aber warte mal ab was der Gyn sagt am Montag, vielleicht macht der das ja. 14. 12, 23:41 #8 Habe gerade zufällig im Thread "Jod ja oder nein" gesehen, dass eine Userin (Garten.... irgendwas, sorry Hashimotogedächtnis) ein Beschäftigungsverbot hat. Sprich sie doch mal an, ob sie dir vielleicht was dazu sagen kann! LG, Angie Hab nochmal schnell geschaut Gartenfreundin heißt sie. Geändert von Lady-Liberty (14. 12 um 23:45 Uhr) 15. Schwanger mit Hashimoto- Beschäftigungsverbot? - Seite 3. 12, 00:05 #9 Zitat von Mandarin28 Geh in deiner Klinik zum Betriebsarzt und lass dich beraten und anschließend damit zu deiner Gynäkologin. 15. 12, 00:08 #10 Geh zu euerem Betriebsarzt, der wird dich beraten und sicherlich hast du ja auch schon alles bekommen was du noch machen darfst und was alles nicht. Dein Arbeitgeber kann dich an einen anderen Platz versetzen Beschäftigungsverbot von vornherein gibt es nicht. Unsere Kollegin im Akutkrankenhaus hat das auch gerade durch.
Erkrankte sollten rasch Kontakt aufnehmen zur Hausarztpraxis oder telefonisch zu anderen beratenden Stellen: Beratung hinsichtlich individueller Maßnahmen Beratung hinsichtlich labordiagnostischer Abklärung von COVID-19 Wenn in der näheren Umgebung (z. im privaten oder beruflichen Umfeld) Fälle von COVID-19 bekannt werden, sollte dies ebenfalls entsprechend mitgeteilt werden, um gezielte diagnostische Maßnahmen zu beschleunigen. Hashimoto schwangerschaft beschäftigungsverbot in 3. Stand: 29. 10. 2020 nach oben