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Personaldienstleistungskaufmann Personaldienstleistungskauffrau Nach der Verordnung über die Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann zur Personaldienstleistungskauffrau sind in einer Prüfungszeit von 120 Minuten ca. 60 Aufgaben aus folgenden Funktionen zu bearbeiten: Prüfungsgebiete bzw. Funktionen laut Ausbildungsordnung Personaldienstleistungsmarkt 01 Personalgewinnung 02 Personaleinsatz 03 Kommunikation und Kooperation 04 Kaufmännische Steuerung und Kontrolle 05 Berufsbezogene Rechtsanwendungen Personalsachbearbeitung Wirtschafts- und Sozialkunde 07 Der Ausbildungsbetrieb 08 Arbeitsgestaltung weiter zu Seite 2 Druckversion
Was es mit diesen Bereichen genau auf sich hat, erklären wir Dir jetzt. Dazu erklären wir Dir auch das fallbezogene Fachgespräch (bzw. die mündliche Prüfung) am Ende Deiner Ausbildung. Zwischenprüfung personaldienstleistungskaufmann aufgaben zum abhaken. In der folgenden Tabelle kannst Du sehen, welcher Prüfungsteil, wie viel zählt: Auftragsgewinnung, -bearbeitung und -steuerung Die Prüfung dauert 120 Minuten und umfasst beispielsweise die Themen Personalbedarf analysieren, Verträge abschließen oder Statistiken anfertigen. Diese Prüfung findet am 1. Prüfungstag statt. Beim Prüfungsteil Auftragsgewinnung, -bearbeitung und -steuerung werden die IHK-Prüfungsfragen als "multiple choice" gestellt. Insgesamt fließt dieser Teil Deiner IHK-Abschlussprüfung zu 30% in die Abschlussnote ein. Im Bereich Auftragsakquisition und Auftragsdurchführung, Marketig sind die Themen Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse, Marketing, Kundenbindung und Kundenbetreuung, Angebotskalkulation und Verträge sowie Kontrolle der Vertragserfüllung prüfungsrelevant.
Wie läuft deine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann ab? Die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann dauert 3 Jahre und ist dual aufgebaut. Das heißt, du bist abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule. In der Schule vertiefst du deine Personal-Kenntnisse, die du dann im Betrieb direkt umsetzen kannst. Nach deiner Abschlussprüfung bist du staatlich anerkannter Personaldienstleistungskaufmann oder staatlich anerkannte Personaldienstleistungskauffrau. Was lernst du in deiner Ausbildung? In der Berufsschule lernst du die theoretischen Grundlagen, die du im Ausbildungsbetrieb anwenden kannst. In der folgenden Tabelle zeigen wir dir, welche Inhalte dich konkret erwarten: Lehrjahr Berufsschule Betrieb 1 & 2 Wie schreibe ich eine Stellenanzeige? Personaldienstleistungskauffrau/ Personaldienstleistungskaufmann - IHK Berlin. Was macht eine gute Bewerbung aus? Welche Vorteile haben anonyme Bewerbungen? Im Gespräch findest du heraus, worauf dein Kunde bei seinen Mitarbeitern Wert legt. Du durchsuchst Bewerbungsunterlagen anhand der Stellenkriterien. Per E-Mail teilst du den Kandidaten mit, wer in die nächste Runde kommt.