mvsicly.com

Allgemeine Zeitung Mainz Stellenanzeigen

Anmelden

Weitere Anpassungen von Text- und Bildelementen sind auf Anfrage möglich. Editierbare Word-Versionen der Infografiken können Sie zudem jederzeit aus unserer Datenbank herunterladen. Wie das Ergebnis aussehen kann, veranschaulicht Ihnen unsere >> Demoseite <<. Ein Thema – eine Grafik. Mehr braucht es nicht Die Infografiken widmen sich bewusst jeweils nur einer Frage und führen Ihre Mandanten über Ja-Nein-Verzweigungen zu konkreten Handlungsempfehlungen. Datenbanken - Seite 1. Ihre Mandanten finden selbst heraus, ob ein Steuerthema für sie relevant ist, und kommen erst dann zu Ihnen, wenn sie wirklich Beratung benötigen. Profitieren Sie von unserem stetig wachsenden Themenspeicher Auf diese und viele andere Mandantenfragen geben die Infografiken prägnante Antworten: Corona-Krise – Können Sie von der erneuten Verlängerung der Überbrückungshilfe profitieren? Corona-Krise – Bietet Ihnen als Soloselbständigem die Neustarthilfe eine Alternative zur Überbrückungshilfe? Was müssen Sie bezüglich Ihrer Meldepflichten an das Transparenzregister beachten?

Datenbanken - Seite 1

Klicken Sie hier und laden Sie diese runter, um alle Erforderlichkeiten Schritt für Schritt abhaken zu können. Merkblatt: Regelungsgegenstände im Arbeitsvertrag Der Arbeitsvertrag sollte schriftlich festgelegt und von beiden Parteien unterschrieben werden. Alle Tatbestände, die im Wesentlichen in einen Arbeitsvertrag gehören, können Sie in diesem Merkblatt nachlesen. Muster: Befristeter Arbeitsvertrag für Aushilfen Dieses Muster unterstützt Sie als vertretenden Anwalt bei der korrekten Formulierung eines befristeten Arbeitsvertrages für Aushilfen. Das Musterdokument umfasst alle voraussetzenden Punkte. So stellen Sie sicher, vollständig zu arbeiten. Klicken Sie auf Mehr lesen, um sich den Arbeitsalltag zu erleichtern. Empfehlungen der Redaktion Die erste Wahl für Arbeitsrechtler in Sachen Onlineplattform: Lösungsorientierte Fachinformationen & topaktuelle Antworten auf die FAQ der Coronakrise! 29, 95 € mtl. zzgl. USt Von führenden Experten im Arbeitsrecht verfasst – ein Muss für jede Kanzlei 198, 00 € zzgl.

Einen solchen Banner sollten Sie auf Ihrer Kanzleihomepage unabhängig von der Nutzung unserer Homepage-Services unbedingt einrichten – es sei denn, ihre Webseite gehört zu den wenigen Ausnahmen, die keine Cookies verwendet. Einen Mustertext für die für einen Cookie-Banner können Sie in unseren FAQ Datenschutz Homepage-Services () abrufen. Social Media Buttons Homepage-Services sind teilweise durch Buttons der sozialer Netzwerke wie Twitter, Facebook, Xing, Google, LinkedIn etc. ergänzt werden. Mit dem Aufruf der Webseiten, in die unsere Homepage-Services integriert sind, werden keine Daten automatisch an Server der Betreiber dieser Dienste übermittelt. Die Buttons sind nur mit Links hinterlegt, d. h. es sind keine Plugins der jeweiligen Anbieter implementiert, die bereits vor dem Anklicken der Buttons Daten übertragen. Erst bei Anklicken der Buttons findet eine Datenübermittlung an die jeweiligen Dienstleister statt. Wichtig: In der Datenschutzerklärung auf Ihrer Webseite müssen Sie Ihre Besucher über IP-Erfassung, Cookie-Versendung, Social-Media-Buttons und mögliche weitere datenschutzrechtlich relevante Inhalte auf Ihrer Seite informieren.