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inkl. MwSt. Sofort per Download lieferbar 0 °P sammeln Als Download kaufen inkl. Sofort per Download lieferbar 0 °P sammeln Andere Kunden interessierten sich auch für Produktdetails Verlag: Gruyter, Walter de GmbH Seitenzahl: 231 Erscheinungstermin: 8. Oktober 2019 Deutsch ISBN-13: 9783486733402 Artikelnr. Standardbildungsenthalpien nachschlagewerke tabellen erstellen. : 60785253 Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden. Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen: Impressum ist ein Shop der GmbH & Co. KG Bürgermeister-Wegele-Str. 12, 86167 Augsburg Amtsgericht Augsburg HRA 13309 Persönlich haftender Gesellschafter: Verwaltungs GmbH Amtsgericht Augsburg HRB 16890 Vertretungsberechtigte: Günter Hilger, Geschäftsführer Clemens Todd, Geschäftsführer Sitz der Gesellschaft:Augsburg Ust-IdNr. DE 204210010
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Wenn die Arbeitgeberseite nicht fair mitspielt – den Umgang mit Taktiken und Tricks erfolgreich begegnen Zur effektiven Betriebsratsarbeit gehören mehr als fundiertes rechtliches Wissen und guter Wille. Interessen und Forderungen der Beschäftigten müssen auch in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber vertreten und durchgesetzt werden. Sachorientiertes und erfolgreiches Verhandeln gehört somit zum Alltagsgeschäft der Interessenvertretungen. In diesem Seminar werden die Grundsätze einer erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungsführung mit dem Arbeitgeber sowie der Umgang mit Taktiken und Tricks erarbeitet. Die Themen werden durch Fallarbeit und Übungen vertieft. Verhandeln nach dem harvard konzept seminar 2. Inhaltliche Schwerpunkte dieses Seminars sind: Grundlagen, Prinzipien und Besonderheiten des kooperativen Verhandelns Strukturierte Verhandlungsvorbereitung nach dem Harvard-Konzept Konstruktives und zielorientiertes Vorgehen bei der Gesprächsführung Umgehen mit Taktiken, Tricks und schwierigen Situationen in Gesprächen und Verhandlungen Zusammenarbeit im Verhandlungsteam und Reflexion des persönlichen Verhaltens Auswertung und Nachbereitung von Gesprächen und Verhandlungen Seminarzeiten: 1.
UC05ZO Fr. 24. 06. 2022 12. 00 Uhr Online, Zoom Keine Anmeldung möglich VPA03 Coaching und Aufstellung mit Pferden Tagesveranstaltung Sa. 17. 09. 2022 10. 00 Uhr Trainingshalle Lüddeweg 4, 38108 Braunschweig-Dibbesdorf Plätze frei VPA36BU Mo. 26. 2022 09. 00 Uhr VHS Heyd. ; 2. Stock; Raum 2. 05 Anmeldung möglich VPA38BU Mo. 10. 2022 VPA40BU Mo. 2022 VPB87BU Mo. 12. 2022 VHS Heyd. ; 1. Stock; Raum 1. 08 VPB88BU Mo. 07. 11. 2022 VPB89BU Mo. 05. 2022 VPC16 Sa. Unternehmenskultur | Management Forum Starnberg GmbH - Management Forum Starnberg: Premiumanbieter für Manager Seminare und Konferenzen. 12 VPC40BU Mo. 15. 08. 2022 Förderkreis Umwelt- und Naturschutz Hondelage e. V. VPP02 VHS Heyd. 15 UPP06 Sa. 18. 04 VPP06 Sa. 03. 2022 VPP08 Sa. 05 UPP10 Sa. 25. 2022 Kirsten Finkbeiner, Tel. 0531 2412-204
Das gilt für Beratung, Verkauf und die vielen anderen Gebiete, in denen verhandelt wird. Die beste akademische Ausbildung nützt nichts, wenn sie nicht zielgerichtet in Verhandlungen eingebracht und erfolgreich umgesetzt werden kann. Verhandeln nicht aus dem "Bauchgefühl" heraus, sondern auf der Basis professioneller strukturierter Kenntnis des eigenen Ichs und der Persönlichkeitsstruktur der Verhandlungspartner; Verhandeln auf der Basis der weltweit anerkannten Harvard-Methode, nicht positionsbezogen sondern interessenbezogen bei Aufrechterhaltung positiver persönlicher Bindungen: Das ist Inhalt dieses Seminars. Verhandeln nach dem harvard konzept seminar wwu. Anhand von Beispielen und zahlreichen Rollenspielen wird erlernt, sich in der heutigen (Verhandlungs-) Welt sicher zu platzieren und zu behaupten. Jedes Berufsfeld, in dem verhandelt werden muss, profitiert davon.
CASE STUDY Nehub GmbH Kunde Branche: Zulieferbetrieb Projekt: Digitalisierung der Buchhaltung Unternehmen: Nehub GmbH Ansprechpartner: Nils Ubert Ich möchte mein Controlling bei Konsultori einrichten lassen. Herausforderungen Die Nehub GmbH hatte als neu gegründetes Unternehmen noch keine Organisation der Buchhaltung. Belege wurden auf Papier dem Steuerberater übergeben, was erheblichen Aufwand für den Geschäftsführer bedeutete und es gab keine Übersicht der Aus- und Einnahmen. Weiters war es schwierig, den Überblick über zu zahlende Rechnungen zu behalten. Lösung Es wurde ein einfach zu bedienendes Buchhaltungsprogramm ausgewählt, in dem die Ein- und Ausgangsrechnungen vorkontiert werden können. Übernahme der kaufmännischen Prozesse durch Konsultori. Es entsteht eine Übersicht zwischen Ein- und Ausnahmen. Digitale Buchführung für Nehub - konsultori BD GmbH. Eingangsrechnungen werden mit einem Fälligkeitsdatum versehen, damit auf einem Blick ersichtlich ist, welche Rechnungen fällig sind. Im selben Programm kann die Überweisung getätigt werden.
Anmeldung: Über Barrierefreiheit: Sollten Sie Fragen zur Barrierefreiheit dieses Seminars haben, kontaktieren Sie uns bitte, sobald Sie einen Platz für dieses Seminar bekommen haben: Leistungspunkte: 2 Leistungspunkte Anrechnung: Für Bachelor- und Master-Studiengänge der Leibniz Universität Hannover Genaue Informationen zu Anrechnungsmöglichkeiten für Ihren Studiengang unter Fächerübergreifender Bachelor "Schulischer Schwerpunkt", Modul Schlüsselkompetenzen a) Studienbeginn vor 01. 10. 2019: Bereich A b) Studienbeginn ab 01. 2019: Bereich B Fächerübergreifender Bachelor "Außerschulischer Schwerpunkt", Modul Schlüsselkompetenzen Bereich A Technical Education, Modul Schlüsselkompetenzen a) Studienbeginn vor 01. Professionell verhandeln nach dem Harvard-Konzept®. 2019: Bereich B b) Studienbeginn ab 01. 2019: Bereich B
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