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Fortbildungen Der Fachanwaltstitel ist nicht leicht verdient - Sie profitieren von diesem Wissen! Wissen Rechtsgebietübergreifendes Wissen. Natürlich hat der Fachanwalt auch das Wissen eines "normalen" Rechtsanwalts. Spezialisierung Der Fachanwalt hat nicht umsonst diesen Titel - die optimale, fachliche Beratung bekommen Sie für Ihr Rechtsproblem nur dort. Rechtsanwalt arbeitsrecht kassel international. Erfahrung Um Fachanwalt zu werden, erfordert es eine große Anzahl an bearbeiteten Fällen. Diese Erfahrung kommt Ihnen zu Gute! Zurück nach oben.
Wir setzen Ihre berechtigten Ansprüche gerne durch. Zulässigkeit von Vertragsklauseln Bei einer erheblichen Benachteiligung des Arbeitnehmers im Arbeitsvertrag prüfen wir ihre rechtliche Möglichkeiten. Wir unterstützen Sie. Arbeitsgeberhaftung Arbeitgeberhaftung kann verschiedene Ausprägungen haben. Tariferträge sind einzuhalten, außerordentliche Kündigungen müssen begründet sein und Haftungsfragen sollte im Vorfeld stets geklärt sein. Wir sind gerne unterstützend für Sie tätig. Tarifverträge Ein Tarifvertrag ist das wichtigste Instrument zur kollektiven Regelung von Arbeitsbedingungen. Rechtsanwalt arbeitsrecht kassel germany. Wir beraten Sie gerne zu diesem Thema ausführlich. Zulässigkeit einer außerordentlichen Kündigung Außerordentliche Kündigungen sind stets an gewisse Rahmenbedingungen geknüpft. Liegen alle Voraussetzungen vor, kann die Kündigung rechtmäßig sein, jedoch kann diese auch Schadensersatzansprüche auslösen. Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf, wenn Sie sich hierzu beraten lassen möchten. Einseitige Abänderung von Arbeitsverträgen Im Rahmen von Vertragsabänderungen ist neben dem Arbeitsrecht auch das AGB-Recht zu beachten.
Mit unserer langjährigen Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts wissen wir, auf was es bei der Realisierung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen ankommt. Bei dem Ausspruch einer Abmahnung oder Kündigung ist ein hohes Formerfordernis zu beachten. Daher sollten Sie als Arbeitgeber auf Nummer sicher gehen und Ihr Vorhaben mit einem Anwalt für Arbeitsrecht besprechen. Bei rechtswidrigen Kündigungen können durch den Arbeitnehmer unter Umständen Abfindungen ausgehandelt oder eine Wiedereinstellung erwirkt werden. Zudem unterstützen wir bei der Gestaltung und Formulierung von (Änderungs-) Kündigungen. Das Arbeitszeugnis Das Arbeitszeugnis dient als maßgeblicher Nachweis für die Eignung eines Bewerbers. Arbeitsrecht Kassel. Umso wichtiger ist es, ein besonderes Augenmerk auf die Inhalte zu legen. Wenn die Erteilung oder Berichtigung eines Zeugnisses eingefordert wird, setzen wir uns für Sie ein. Wir prüfen, verbessern und bewerten Arbeitszeugnisse, damit sie den rechtlichen Anforderungen der Arbeitnehmerseite gerecht werden.
11. - 18. 2022 Rolf-Christian Otto - Kassel 2022-01-12 11:20:54 2022-01-12 11:39:21 Industrie 4. 0 mitgestalten - Chancen und Risiken - Mitbestimmung im Veränderungsprozess | 14. - 16. 2022 Rolf-Christian Otto - Kassel 2022-01-12 11:02:00 2022-01-12 11:40:28 Mobile IT - Chancen und Risiken | 27. 09. 2022 Rolf-Christian Otto - Kassel 2022-01-12 10:00:41 2022-01-12 11:41:24 Digitalisierung im Aufmerksamkeitsfokus des Betriebsrats | 07. - 09. 2022 Dr. Rechtsanwalt arbeitsrecht kassel 15. Astrid Dotting - Kassel Dr. Astrid Dotting - Kassel 2022-01-11 16:12:25 2022-01-11 16:12:25 Modul: Soziale und wirtschaftliche Mitbestimmung | 21. - 25. 2022 Rolf-Christian Otto - Kassel 2022-01-11 14:00:38 2022-01-12 11:42:20 Online-Seminar - Vom Arbeitsvertrag zur Einstellung | 15. 08. 2022 - 24. 2022 KOMPETENTE ANSPRECHPARTNER FÜR ALLE IHRE RECHTLICHEN FRAGEN WILFRIED MOSEBACH Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht DR. NORBERT GESCHER ROLF-CHRISTIAN OTTO DR. ASTRID DOTTING Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht ADRIAN KALB EVA FUCHS CLAUDIA TASCH TAMARA PRENZEL Rechtsanwältin
Weitere Fachanwaltsbezeichnungen können für das Familienrecht, das Strafrecht, das Insolvenzrecht, das Versicherungsrecht, das Medizinrecht, das Miet- und Wohnungseigentumsrecht, das Verkehrsrecht, das Bau- und Architektenrecht, das Erbrecht, das Transport- und Speditionsrecht, den gewerblichen Rechtsschutz, das Handels- und Gesellschaftsrecht, das Urheber- und Medienrecht, das Informationstechnologierecht sowie das Bank- und Kapitalmarktrecht verliehen werden. Für die Verleihung einer Fachanwaltsbezeichnung hat der Antragsteller nach Maßgabe der folgenden Bestimmungen besondere theoretische Kenntnisse und besondere praktische Erfahrungen nachzuweisen. Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Kassel ☛ Arbeitgeber. Der Erwerb besonderer theoretischer Kenntnisse setzt in der Regel voraus, dass der Antragsteller an einem auf die Fachanwaltsbezeichnung vorbereitenden anwaltsspezifischen Lehrgang teilgenommen hat, der alle relevanten Bereiche des Fachgebiets umfasst. Die Gesamtdauer des Lehrgangs muss, Leistungskontrollen nicht eingerechnet, mindestens 120 Zeitstunden betragen.
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Wie breit sollte die Slackline für Kinder sein? Wie bereits beschrieben, ist die Breite weitestgehend egal. Dennoch gibt es einige Fälle, in denen sich bestimmte Breiten besonders anbieten. Gerade bei sehr jungen Kindern, Kinder mit motorischen Schwierigkeiten und generell Menschen mit Behinderungen oder körperlich bzw. geistigen Einschränkungen. Je breiter eine Slackline, desto höher ist die Trittsicherheit. Junge Kinder (unter 6 Jahren) konzentrieren sich häufig überhaupt nicht bzw. nicht sehr lange auf das Balancieren. Schnell sind die im Kopf wo anders, beobachten zum Beispiel die Umgebung oder andere Kinder beim spielen. Dennoch wollen sie mit dem Balancieren nicht aufhören. Genau das sind die Situationen, in denen ein Kind sich schnell weh tut wenn die Hilfestellung nicht darauf vorbereitet ist. Eine breitere Slackline sorgt neben einer guten Hilfestellung durch die Eltern oder Betreuer für mehr Trittsicherheit (Platz zum Setzen des Fußes). Für Kinder unter 6 Jahren, für Menschen mit Behinderungen und für Menschen in gehobenem Alter (ab 70 Jahren) empfehlen wir die Verwendung einer breiteren Slackline – und guter Hilfestellungen.
Slackline-Tools Slackline Kids 'n' Slack im Slackline Vergleich Wichtigste Produktinfos: Ausstattung: Slackline, Ratsche, Ratschenschutz, Baumschutz, Transportbeutel Länge: 10 m Breite: 45 mm Max. Belastungsgewicht: 2200 daN TÜV- / GS-geprüft: Nicht vom Hersteller ausgewiesen Preis: ca. 99, - EUR Speziell für Kinder wurde das Slackline-Set Kids 'n' Slack entwickelt. Eine weiche und farbenfrohe Slackline, ein breiteres Band und eine zusätzliche Ratschenabpolsterung machen die Slackline für Kinder ideal. Im Lieferumfang sind ein 10 m langes Band und zwei Rundschlingen sowie eine Ratsche mit Schutz und vier Baumschoner enthalten. Das Band ist 45 mm breit und besteht zu 100% aus Polyester. Das Kids 'n' Slack Slackline-set ist zwar nicht TÜV-geprüft, dafür aber einer freiwilligen Prüfung der Technischen Überprüfungsgesellschaft nach DIN 79400 für Slacklinesysteme unterzogen worden. Fazit: Das einzige Slackline-Set, das direkt für Kinder entwickelt wurde und etwa schmaler als die anderen Sets.
Unser Preis-Leistungs-Tipp im Slackline Vergleich! Weitere Informationen und Ultrasport Slackline-Set bei kaufen. Gibbon Slackline Set Classic Line X13 Tree Pro im Slackline Vergleich Ausstattung: Slackline, Ratsche, Ratschenschutz, Baumschutz Länge: 12, 5 m Max. Belastungsgewicht: 4 t Preis: ca. 66, - EUR Diese Slackline von Gibbon ist 12, 5 m lang und 5 cm breit. Der ergonomisch optimierte Ratschengriff ermöglicht ein bequemes und einfaches Spannen und die doppelten Zahnkränze sorgen für eine lange Lebensdauer. Das Slackline Set wird inklusive Baumschutz zur Schonung der Baumrinde geliefert und lässt sich einfach aufbauen. Der mitgelieferte Ratschenschutz verhindert außerdem Schnitt- und Quetschverletzung an der Ratsche und entspricht der DIN 79400. Die zugehörige App von Gibbon gibt zudem Anleitungen für Fitnessübungen, Tricks und Tutorials für Anfänger und Fortgeschrittene. Fazit: Ein hochwertiges Slackline-Set mit hoher Belastbarkeit und sehr guter Sicherheitsausstattung. Ein hervorragendes Slackline-Set für Kinder und Eltern zugleich und über einen langen Zeitraum nutzbar.