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Hier erhalten Sie u. a. Informationen zum arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Angebot der BAD, sowie dem Mutterschutz und Erste Hilfe in Schulen. Das Dezernat 47 bietet den Schulleitungen sowie den Lehrerinnen und Lehrern der öffentlichen Schulen im Regierungsbezirk Köln fachliche Unterstützung in Fragen des Arbeits-und Gesundheitsschutzes. In Zusammenarbeit mit der B. A. D GmbH bieten wir den Schulen unterschiedliche Unterstützungsmöglichkeiten um den Arbeits- und Gesundheitsschutz zu bewerkstelligen. Die Ansprechpartner der B. D GmbH, eine Übersicht der Angebote sowie die Buchungsmöglichkeit einiger Angebote stellen wir Ihnen zur Verfügung. Die Schulleiterinnen und Schulleiter tragen die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz der Lehrerinnen und Lehrer gemäß § 59 Abs. Arbeits- und Gesundheitsschutz für Lehrkräfte an öffentlichen Schulen. 8 SchulG. Sie sind insbesondere dafür verantwortlich, die Gefährdungspotenziale der Arbeitsplätze zu ermitteln (Gefährdungsbeurteilung), die Gefahrenbeseitigung zu veranlassen und diese Tätigkeiten auch zu dokumentieren.
In diesen Netzwerken wollen alle Bildungsakteure durch eine enge Abstimmung vor Ort den Bildungserfolg junger Menschen sicherstellen.
Weiterlesen 30. 04. 2021 Pressemitteilungen 2021 Solidarität ist Zukunft! Die GEW NRW ist auf den Kundgebungen zum 1. Mai 2021, die unter strengen Sicherheitsvorkehrungen stattfinden, prominent vertreten. Unser Motto lautet "Solidarität ist Zukunft". Weiterlesen
Arbeits- und Gesundheitsschutz an Schulen ist eine wichtige Aufgabe. Gesunde Arbeitsbedingungen tragen dazu bei, dass sich an der einzelnen Schule die Arbeitszufriedenheit der Lehrer*innen erhöht und damit letztlich der Unterricht und die Erziehung der Schüler*innen positiv beeinflusst werden können. Die Bezirksregierung Arnsberg ist als Beauftragte des Arbeitgebers verantwortlich für den Arbeits- und Gesundheitsschutz der im Regierungsbezirk beschäftigten Lehrkräfte. Zusammen mit dem B. A. D. -GmbH als betriebsärztlichem Dienst werden grundlegende Fragen (z. B. zu Betrieblichem Eingliederungsmanagement, Mutterschutz, Sucht oder Mobbing) oder sonstige Einzelfragen geklärt. In Zusammenarbeit mit den Kommunen erfolgen u. Arbeits- und Gesundheitsschutz im Bereich Schule | Bezirksregierung Arnsberg. a. Schulbegehungen bei baulichen Fragen. Zudem ist die Bezirksregierung Ansprechpartnerin bei Projekten aus dem Aufgabenbereich, hier auch gemeinsam mit den pädagogischen Kollegen*innen.
In vielen Fällen kann der Personalrat die Beschäftigten durch Initiativanträge gegenüber dem Arbeitgeber unterstützen. Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, auch Gefährdungsbeurteilungen zur psychosozialen Belastung durchzuführen. Als Grundlagen können hier die Schulberichte der COPSOQ-Befragungen genommen werden. COPSOQ ist in einer ersten Runde 2019 abgeschlossen worden. Arbeits und gesundheitsschutz schule nrw 2. Eine zweite Erhebung ist Ende 2019 im Bezirk Düsseldorf angelaufen. Wir meinen: Wenn die Schulen nach Auswertung der COPSOQ-Schulberichte ihre gesundheitlichen Belastungen gegenüber dem Arbeitgeber (MSB, Bezirksregierungen) dokumentiert haben, muss dieser Entlastungsmaßnahmen einleiten. Auch die Gesamtberichte verpflichten den Arbeitgeber zum Abbau der gesundheitlichen Gefährdungen, denn die Beschäftigten haben einen Rechtsanspruch auf einen gesunden Arbeitsplatz. Und da reicht es häufig nicht aus, nur auf schulinterne Veränderungen zu setzen. Nähere Informationen sind auf den Internetseiten des MSB, der Bezirksregierungen sowie bei den Personalräten zu erhalten.