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Governour Gary Herbert Wie helfen dir "Die 7 Wege der Effektivität"? "Die 7 Wege der Effektivität" ist kein Buch, das – einmal gelesen – im Bücherregal verstauben sollte. Für diesen Artikel habe ich es nochmals komplett gelesen. Dabei habe ich gegenüber dem ersten Lesen völlig neue Aspekte entdeckt. Dr. Covey sagt uns im ersten Teil des Buches auch ganz genau, dass es andauernde Anstrengung braucht, die 7 Wege zu leben. Ich habe festgestellt, dass ich nach der ersten Lektüre des Buches einige wichtige Grundlagen geschaffen habe. Auf diesen aufbauend, lese ich das Buch heute durch eine andere Brille. Viele Sachverhalte sind mir durch das erste Lesen in Fleisch und Blut übergegangen. Andere Verhaltensweisen hingegen konnte ich noch nicht kultivieren. 7 Wege zur Effektivität | Legmon Buchzusammenfassung. Da habe ich noch Arbeit vor mir. Ich bin jedoch überzeugt, dass ich auch beim dritten oder vierten Studium des Buches neue Gesichtspunkte entdecken werde. Und diese werden mich wiederum weiterentwickeln. Gibt es Tools für die 7 Wege zur Effektivität?
Ein Weg baut auf dem anderen auf. Anhand von Beispielen und persönlichen Erfahrungsberichten lernen wir auf diese Weise, die 7 Wege in verschiedenen Situationen und Lebensbereichen anzuwenden. Jetzt unseren kostenlosen Newsletter abonnieren und keinen Lesetipp mehr verpassen! Was sind denn nun die 7 Wege zur Effektivität? Die folgende Grafik zeigt die 7 Wege in der Übersicht auf. Ohne dem Lesen vorgreifen zu wollen, möchte ich kurz darstellen, was die Grafik aussagt. Vorsicht: Spoileralarm! Die 7 Wege zur Effektivität im Überblick Weg 1 – 3: Privater Erfolg Zunächst beschäftigt sich der Leser mit sich selbst. 7 wege zur effektivität zusammenfassung. Denn ein Wandel kann immer nur "Von innen nach außen" geschehen. Wir konzentrieren uns in den ersten drei Wegen auf unseren Charakter, unseren moralischen Kompass und unsere Leitlinien (Weg 1). Danach verfolgen wir unsere Ziele, indem wir am Anfang schon das Ziel (das Ende) im Sinn haben. Im dritten Weg lernen wir, die wichtigen Dinge des Lebens zuerst zu tun. Die ersten drei Wege sorgen für Unabhängigkeit.
Weg 4 – 6: Öffentlicher Erfolg Hat man sich selber definiert, aus Abhängigkeiten gelöst und seine Prinzipien in den Mittelpunkt seines Handelns verlagert, dann kann man sich dem öffentlichen Erfolg zuwenden. Eine bessere Formulierung wäre "offensichtlicher Erfolg" gewesen. In der Interdependenz und Interaktion mit anderen befolgt der effektive Mensch die Wege 4 "Denke Win/Win", 5 "Erst verstehen, dann verstanden werden" und 6 "Synergien schaffen". 7. Weg: Die Säge schärfen Der 7. Weg schließlich lautet "Die Säge schärfen". Damit meint Dr. Covey, dass es wichtig ist, sich mental, psychisch und physisch auf die Herausforderungen des Lebens vorzubereiten. Sieben Wege zur Effektivitt (Covey) Wissenszentrum und Forum - 12manage. Zeit für diese ständige Erneuerung und Weiterbildung sollte der effektive Mensch immer einplanen. So bleibt er eine "scharfe Säge", also dauerhaft effektiv. "Tu es für dich und damit für andere" – so könnte man das Kapitel zusammenfassen. Zu viel zu tun? Um sich für dieses Vorhaben etwas mehr Zeit zu verschaffen, könnte man beispielsweise die Anzahl der digitalen Verlockungen reduzieren.
4 – Denke und handle nach dem "Win-Win-Prinzip" Erschreckend viele Menschen leben nach dem "Win-Lose" Paradigma, bei dem es darum geht, sich möglichst gegen alle durchzusetzen. Um zu gewinnen, muss ein anderer verlieren und andersherum genauso. Diese Mentalität kann der eigenen Entwicklung und Psyche nicht nur im Wege stehen, sondern ist meistens auch unbegründet. Es gibt genug Situationen, in denen Menschen konkurrieren und als Ergebnis beide leer ausgehen – genauso wie es auch Situationen gibt, bei denen jeder als Gewinner hervorgehen kann. Erfolg durch wirksames Handeln: „Die 7 Wege zur Effektivität“ von Stephen R. Covey – Rhetorikmagazin. Das gilt sowohl für positive Beziehungen, die auf gegenseitigem Geben und Nehmen basieren, als auch für angenehme Geschäftsverhältnisse oder für beide Parteien gewinnbringende Verträge. Versuch empathisch zu sein und bring die notwendige Empathie für die Perspektive der Gegenseite mit, um gemeinsam eine ideale Lösung zu finden, die keinen schlechter stellt und für jeden ein Gewinn ist. Arbeite an stabilen und gesunden Beziehungen Es ist evident, dass positive Beziehungen – sei es zum Partner, der Familie oder den Freunden – oft einen wichtigen Pfeiler in unserer Psyche bilden, den man nicht vermissen möchte.
Fangen Sie mit dem Ende im Kopf an. Dieses bedeutet, dass der Manager in der Lage sein muss, das gewnschte Resultat zu sehen und sich auf Ttigkeiten konzentrieren muss, die helfen, dieses Ziel zu erreichen. Machen Sie eins nach dem anderen. Ein Manager muss seine eigene Person handhaben. Persnlich. Und Manager sollten Aktivitten einfhren, die darauf abzielen, die zweite Gewohnheit zu erreichen. Covey sagt, dass Gewohnheit 2 die erste ist, oder mentale Kreation; Gewohnheit 3 ist die zweite, oder physische Kreation. Denken Sie Win-Win. Dieses ist der wichtigste Aspekt der zwischenmenschlichen Fhrung, weil die meisten Erfolge auf geteilter Anstrengung basieren. Zusammenfassung 7 wege zur effektivität 1. Folglich muss das Ziel Win-Win-Lsungen fr alle sein. Versuchen sie zuerst zu verstehen und dann verstanden zu werden. Durch das Entwickeln und Beibehalten positiver Verhltnisse durch gute Kommunikationen, wird der Manager von anderen verstanden, und er kann die Untergebenen verstehen. Schaffen Sie Synergien. Dieses ist die Gewohnheit der kreativen Mitarbeit: die Grundregel, dass das Zusammenarbeiten in Richtung zum Erreichen eines Zwecks hufig mehr erzielt, als von den Einzelpersonen, die unabhngig arbeiten, erzielt werden knnte.