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Aber auch unser Nachbar Karl Kollmann, der trotz beidseitiger Unterarmamputation im Bahnhof Fulda in der Aufsicht arbeitete und den jeder in der Stadt kannte. Der Erfolg bei der beruflichen Eingliederung von fast einer halben Millionen Kriegsbeschädigten nach dem zweiten Weltkrieg hat in Deutschland den Weg für das moderne Schwerbehindertenrecht geebnet. Setzen Sie als Schwerbehindertenvertretung diesen erfolgreichen Weg auch in Zeiten der Inklusion fort. Bei dieser Herausforderung unterstütze ich Sie monatlich mit "Die Schwerbehindertenvertretung". Hier erfahren Sie alles, was Sie als Schwerbehindertenvertretung im öffentlichen Dienst oder Betrieb wissen müssen. Gesetzesänderungen, aktuelle Urteile und tolle Fortschritte Ihrer Kolleginnen und Kollegen sind immer Teil meiner Beiträge. Klare Handlungsempfehlungen, Tipps und Arbeitshilfen erleichtern Ihnen die Umsetzung dieser Verantwortungsvollen Aufgabe. Bestellen Sie jetzt Ihre kostenfreie Test-Ausgabe und überzeugen Sie sich selbst. Sichern Sie sich außerdem GRATIS die Spezialausgabe "40 Jahre Schwerbehindertenrecht".
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Aktuelle Rechts- und Praxistipps für die Vertretung schwerbehinderter Menschen: Damit Sie für Ihre Arbeit als Schwerbehindertenvertretung über alle wichtigen Gesetze, Urteile und Änderungen informiert sind. So unterstützen Sie Ihre schwerbehinderten Kolleginnen und Kollegen optimal und erhalten die Anerkennung, die Sie verdienen In dem Informationsdienst "Die SchwerBehindertenVertretung" finden Sie kompetente, konkrete Beratung und Unterstützung für Ihre wichtige Arbeit. Wir unterstützen Sie mit Rechtstipps, Ideen und Beispiele aus der Praxis, mit denen Sie Ihr verantwortungsvolles Amt zukünftig noch souveräner wahrnehmen und die Rechte der Schwerbehinderten auf Ihrem Arbeitsplatz noch wirkungsvoller vertreten können. Die SchwerBehindertenVertretung ist auf Ihre betriebliche Wirklichkeit abgestimmt. Z.
Haustürschild Schwerbehindertenvertretung (© kamasigns /) Die Schwerbehindertenvertretung (SchwbV) ist die gewählte Interessenvertretung der schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten und hat die Aufgabe, die besonderen Interessen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Beschäftigter in Betrieben und Dienststellen wahrzunehmen. Die gesetzlichen Regelungen dazu finden sich in den §§ 94-97 SGB IX. In diesem Zusammenhang wird im SGB IX für ihre persönlichen Rechtsbeziehungen auch die Bezeichnung Vertrauensperson genannt. Die Schwerbehindertenvertretung ist kein Teil des Personalrates sondern vielmehr eine eigene Institution, welche ihre Grundlage im Schwerbehindertenrecht hat. Die Schwerbehindertenvertrauensperson arbeitet jedoch sehr eng mit dem Personalrat zusammen und hat das Recht, an jeder Personalratssitzung teilzunehmen. Das ergibt sich aus § 95 Abs. 4 SGB IX. Nach neuerer Rechtsprechung gilt dies auch für die konstituierende Sitzung des Betriebsrats oder Personalrats, zu der der Vorsitzende des Wahlvorstands auch die Schwerbehindertenvertretung zu laden hat.
Dr. Hans-Günther Ritz, Die Schwerbehinderten-vertretung Über den Chefredakteur Dr. Hans-Günther Ritz ist Mitherausgeber eines anerkannten SGB IX-Kommentars und eines Handwörterbuches. Er publiziert zahlreiche juristische und soziologische Fachbeiträge. Seit über 20 Jahren sammelt er Schulungs- und Beratungserfahrung mit Schwerbehindertenvertretungen und Betriebs- sowie Personalräten. Hauptberuflich ist er in der Hamburger Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration seit 1990 tätig. Er hat langjährige internationale Beratungs- und Kooperationserfahrung mit Partnern in Frankreich, Spanien, Belgien, Österreich, Italien und Südkorea. 2014/2015 wird er an einer EU-Beratung in Aserbaidschan teilnehmen. Er beteiligt sich immer wieder an Entwicklungsprojekten zur Verbesserung der betrieblichen Integration schwerbehinderter Menschen. "Die Schwerbehindertenvertretung" ist der neue Informationsdienst rund um das Amt der Schwerbehindertenvertretungen und Vertrauenspersonen. "Die Schwerbehindertenvertretung" ist der einzige Beratungs- und Informationsdienst, der Ihnen unabhängige ausgewählte Informationen über aktuelle rechtliche und politische Entwicklungen und den Rat von Gleichgesinnten an die Hand gibt – für Ihre erfolgreiche und anerkannte Tätigkeit als Schwerbehindertenvertretung - im öffentlichen Dienst und in der Wirtschaft!